7月底前,这笔钱发放到账!
中新财经记者 李金磊
越来越多的省份正在兑现2022年养老金上涨。
截至7月18日,全国已经有20多个省份发布了2022年养老金调整方案,启动了养老金的上调。按照要求,今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月悉漏底前要发放到位。你涨了多少钱?
20余省份发布养老金调整方案
根据人社部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
据中新财经记者统计,截至7月18日,北京、上海、广东、江苏、浙江、福建、湖南、湖北、山西、吉林、辽宁、甘肃、内蒙古、江西、安徽、河北、天津、广西、宁夏、河南等20多个省份发布了养老金调整细则。
2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,可以参与此次养老金调整。
养老金按“三步走”方式调整
有退休人员以为,既然养老金上涨4%,就是在自身养老金基础上直接增长4%,但其实并非如此,养老金是按照“三步走”方式来进行的。
2022年养老金调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
第一步是定额调整,同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平。比如,上海定额调整为60元。
第二步是挂钩调整,与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老橘派金水平挂钩,体现多缴多得、长缴多得的激励机制。比如,上海缴费年限每满1年每月增加1元,增加额不足15元的,补足到15元;与本人养老金挂钩增加1.9%。
第三步是倾斜调整,高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等人群,可适当提高调整水平。比如,上海对2021年底前年满70周岁、75周岁和80周岁的人员,每人每月分别再增加25元、35元和45元。
适当加大挂钩调整所占比重
两部门在养老金调整通知中明确要求,要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。从各地养老金调整方案来看,普遍加大了挂钩调整比例,主要体现在养老金挂钩比例的上调。
比如,湖南2022年养老金挂钩比例从去年的1.3%涨到了1.4%;河南2022年养老金挂钩比例从去年的0.88%涨到了1%。
2022年养老金挂钩调整,与缴费年限、养老金水平“双挂钩”依然是主流,去年一度采取与养老金水平单挂钩的上海,今年也恢复了“双挂钩”。
倾斜调整这些人可以多涨钱
在倾斜调整方面,主要是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等享受到了额外照顾,可以多涨钱。
比如,甘肃明确,年满70周岁至不满80周岁的每人每月增加35元,年满80周岁及以上的每人每月增加40元。一至五类地区退休人员每人每月按地区类别分别增加3元、4元、5元、11元和16元。企业退休的军队转业干部,本次调整后月基本养老金低于3100元的,调整到3100元。
每人养老金都涨4%吗?
多地人社部门解释,4%是全部退休人员基本养老金调整的总体人均水平,并不是退休人员以自己的养老金水平为基数按照4%的比例调整。
具体到每名退休人员,由于缴费年限、养老金水平存在差异,实际增加的挂钩水平有高有低,因此,每名退休人员实际增加的基本养老金是不同的,占个人养老金的比例也是不同的。
举个例子,以上海养睁伍烂老金调整方案为例,缴费年限30年,养老金3000元,不享受倾斜调整,可以上涨:定额调整60元+缴费年限挂钩调整30×1元+养老金挂钩调整3000×1.9%=147元,涨幅4.9%。
养老金什么时候补发到账?
目前,各地明确增加养老金补发到账的时间,均在7月31日前。
部分地区更早一些。北京明确,企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。机关事业单位2021年12月31日(含)前退休人员调整的养老金也将于7月底前发放到位。
上海明确,增加的养老金,企业退休人员和城乡居保按月领取养老金人员于7月20日,机关事业单位退休人员于7月27日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。
各地发放到位时间可能不尽相同,但无论各地在何时开始组织发放,都将从2022年1月1日起补发。(完)
② 江苏养老金补发什么时候到位2022年江苏养老金补发标准是多少
江苏养老金补发什么时候到位?2022年江苏养老金补发标准是多少?我带您一起来看看最新相关资讯吧。
一、江苏养老金补发什么时候到位
2022年江苏养老金补发在6月底就能到位,补发到位的时间比2021年提前了一个月。
历年来江苏养老金的补发时间一般是在每年的7月底之前到位,2022江苏养老金上涨部分要求在6月底之前补发到位,虽然说养老金的早补发和晚补发一点都不会少,但是,对于退休人员来说,大多数人还是愿意早点补发的,早点拿到心理上会更欣慰,由此可见,对退休人员还是非常体贴的。碰信
二、江苏养老金补发标准是多少
2022年江苏养老金的调整比例是2021年退休人员月人均基本养老金的4%,调整后养老金肯定是上涨的,补发标准会根据定额调整、挂钩调整、倾斜调整的不同而不同。
其中定额调整的补发标准是每人每月补发27元,挂钩调整的标准是每人每月增加的养老金不到21元的,按照21元增加,倾斜调整的标准是根据高龄退休人员的年龄进行调整,每人每月增加的金额分别是20元、28元、36元。
三、江苏养老金补发标准有什么特点
江苏养老金补发标准的主要特点就是上涨额度降低了,因为养老金的上涨幅度降低了。
2022年江苏养老金的上涨幅度是4%,2021年的上涨袜吵带幅度是4.5%,相比之下养老金的上涨幅度有所降低,导致养老金的补发标准降低。
比如告芦,定额调整的补发标准是27元,而去年是31元。
挂钩调整是最低补发27元,去年最低补发30元,倾斜调整的补发标准依次是20元、28元、36元,去年依次是23元、32元、41元。
③ 退休工资补发何时到位
调整退休人员基本工资通知,调整养老金后需要把1到6月份,每个月增加的养老金,补发给退休人员,具体补发时间大概是在7月份开始,有的其他省差正市是7月初才公布,调整养老金的标准,所以也补发给退休人员今年增加的养老金,大概要8月份或者9月份。
在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。为保障企业退休人员生活,2005年至2012年,我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作, 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)实施后退休,且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,才享有过渡性养老金,即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
退休工资补发的时间各地的相关规定有歼庆铅所不同,发放的时间也有所不同。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据:
《中华人民氏好共和国社会保险法》
第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
④ 2022年退休人员补发工资时间
调整后的养老金7月底前发放到位,2022年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行,继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法,使他们更链搏液多地享受社会发展成果。本次调整面向2021年12月31日(含)前已按规定办理退休手续的退休人员,预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员,并从2022年1月份起补发养老金,其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。
一、2022退休金补发多少月
1、2021年年底之前的退休职工,通常热点舆情一出,新热点将逐渐淡化旧热点,由此可以推测,2022年养老金上调通知将会为个人养老金制度让步,为了提高民众对个人养老金的传播度和认可度,4月底之前很大概率不会出台养老金上调历羡通知,且2022年政府工作报告分工意见中明确规定,适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准,确保按时足额发放,由人力资源社会保障部、财政部牵头,6月底前出台相关政策,年内持续推进。
2、2022年新办理退休手旅棚续的人,退休人员的养老金主要由3部分组成:①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;②个人账户养老金=个人缴费本息总额÷计发月数;③过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
3、领取城乡居民基础养老金待遇的人,城乡居民基础养老金上调包括全国性城乡居民基础养老金最低标准上调和地方性上调城乡居民基础养老金标肢镇拍准,2020年国家上调了一次城乡居民基础养老金,最低标准由原来的每月88元调整为每月93元,2022年再次上调后,最低水平有望超过100元。
二、退休中人能补发多少钱
1、退休中人能补发3000
2、2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看),2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。
3、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休银枣年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院棚物规定享受相应的养老保险待遇。