养老金的取暖费怎么领

『壹』 山东多地2022年取暖费发放，每年1700元，哪些人能领、怎么发

我们北方城市冬季非常寒冷，离不开暖气保驾护航，但这不是免费的，需要缴纳一定数额的取暖费，考虑到上千元的支出，部分城市还将对退休人员发放一笔取暖补贴，山东省青岛、济南等多地宣布了要发放2022年年度的取暖补贴，标准为1700元，在10月20日起会陆续发放到位。
迅耐虽然官宣了这一项福利措施，但对于很多退休老人们，现在对发放还有4个疑问是一头雾水，我们就来一并给大家说明白
第一，所有退休人员都有份吗?
并不是。首先，发放范围只是针对本地的企业离退休人员，也就是说，虽然事退和以灵活就业身份参保的人，散孙与企退人员一样都是领取职工基本养老金，但他们并不能收到企退人员的取暖补贴，而农民们就更不行了，他们领取的是城乡居民养老金待遇。其次，发放时是随着10月份的基本养老金一起到账，这里就要注意，只是达到法定退休年龄是不行的，还需要办理退休手续后，才能开始领取养老金，同时享受取暖补贴的发放。
第二，发放方式
2018年山东就明确了在10月底前统一通过社保卡发放养老金，那么，现在10月份的养老金就要进入社保卡养老金账户内，取暖补贴既然是跟着养老金一起发放，也将是进入这一账户内。本月到账的待遇应该有2种情况，首先，在2022年1月以前退休的人，到账的收入是本月退休金加取暖补贴;其次，属于今年才办理退休手续的人，9月份刚公布了山东今年的养老金计发基数，标准是7182.5元，新退休人员的养老金还将在10月份发放时进行重算和补发1~9月份少发的养老金，因此，如果你发现10月份的养老金水平和1~9月份的不一样，增加的部分就是取暖补贴的1700元和重算补发的养老金。补发之后，从11月份起，就可以按照提标后的养老金足额发放了。
发放后，除了去银行现场排队领钱之外，还有3种方式可以查询，第一，在官方社保相关网站、APP上，比如青岛是社保局官网、“青岛人社”APP和“青岛人社”公众号，济南是微信“济南社保”小程序。第二，下载发卡银行官方APP，开通网上银行业务，这样可以随时登陆查询。第三，直接开通社保卡信使服务，养老金和取暖补贴一到账，就能收到提醒短信。
第三，能全部抵消取暖费吗?
有的退休老人觉得取暖补贴就是直接帮你全额负担取暖费，其实这个理解是错误的，取暖补贴只是一项补贴，目的是帮退休人员减轻缴费压力，但不是全额支付，因为涉及到各家各户的房屋面积大小差异，取暖费的支付额度也不尽相同。比如青岛市，居民类用户采暖用热价格为30.4元/平方米冲昌链使用面积，假设王大爷家使用面积50平方米，李大爷家100平方米，青岛供热时间是从2022年11月16日至2023年4月5日，差不多4个月，王大爷应负担1520元，而李大爷则需要缴纳3040元，如果按照1700元的补贴标准，王大爷在缴费之后多赚180元，但是李大爷拿到补贴用于缴费后还要自己再承担1340元才行。
第四，11月~12月退休的人能领吗?
有退休人员反映，自己11月~12月才能退休，那取暖补贴10月份就发放，自己是不是不能领取?这是误解，既然是今年年度的取暖补贴，就是对今年及以前退休的人都正常发放，并且青岛市也专门提及了这一问题，属于今年在10~12月底前办理离退休的企业职工，取暖补贴将和首月养老金一起发放到账，这笔福利待遇仍然属于你，大家现在可以放心了!

『贰』 退休人员的取暖费由谁发放

退休人员取暖费一般由退休人员所在单位发放。
发放标准一般根据职工的职务及相对应的住房控制面积标准确定采暖费发放额度。
或者是根据各省市退休人员取暖费的统一标准来给退休员工发放统一取暖费。
其实法律没有规定，北方地区退休职工的取暖费，一定要由养老保险基金发放。
退休人员取暖费是指北方各省市对退休人员的一种基本养老金外的补贴。但是各个省市的标准并不统一，而且有的地区还是没有的；不过一般只有企业退休人员才有，城乡居民养老保险的退休人员是没有这一项待遇的。

法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

『叁』 退休人员归社区管理吗，取暖费今后怎么领取

退休人员归社区管理吗，取暖费今后怎么领取？

退休人员归社区管理方法之后，取暖费怎么领取？有关这一话题事实上因地区不一样，他事实上对应的标准都是不相同的。由于并不是每一个地区，都能获得取暖费的待遇。针对北方地区地区来讲，能正常的领取取暖费，但对于南方地区许多地区来讲，事实上并没什么取暖费，由于男南方地区本来就并没有采暖期，因此就不会发放取暖费了。

『肆』 国企退休人员移交社区以后，取暖费怎么领取

导读:
2020年9月，我所在的企业就完成了退休人员社会化移交工作。2020年退休人员的采暖费，仍然由企业负责支付。2020~2023年，采暖费由企业支付;2023年以后退休的人员，企业不再支付采暖费。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助。
一、国有企业退休人员社会化，移交的是什么?
按照国家要求，2020年底，国有企业要完成退休人员社会化移交工作。移交的内容有以下4点:
1.移交管理权。将退休人员的管理权限由企业管理，转变为社区管理。
2.移交人事档案。将退休人员的人事档案进行数字化，然后将纸质档案和数字化档案移交给当地档案管理部门。
3.移交党组织关系。将退休人员的党组织关系由企业移交到社区。
亮亏4.移交退休资产。将企业退休人员相关资产(如:退休人员活动室、老干部退伍中心等)移交给社区。
二、国有企业退休人员的采暖费，由谁负责?
1.在社会化以前，这部分费用由企业支付。采暖费属于退休人员统筹外费用，是企业给退休人员的一项福利待遇。尤其在北方，很多老国企，在冬季供暖期，会为在职的和退休的职工报销采暖费。
注意:退休人员统筹外费用除了采暖费以外，还有一些生活补贴(如房租提租补贴，物业补贴、洗理补贴、独生子女补贴等)，以及逢年过节企业发放的非货币类实物，免费体检等福利待遇。
2.统筹外费用涉及退休人员切身利益，国家设置了3年过渡期(2021~2023年)。要求企业按照老人老办法，中人过渡办法，新人新办法，做好平稳过渡。过渡期以后，企业不再发放统筹外费用。
注意:1.老人老办法。对于2020年以前退休的人员，如果移交前，企业内部有关于支付退休人员统筹外费用的惯例或者制度，可以继续发放，或者与退休人员协商，一次性支付统筹外费用。既得利益不变。2.中人过渡办法。统筹外费逐步减少。即2021年1月1日至2023年12月31日办理完退休手续的退休人员，称为中人。除执行符合政府和集团公司规定的待遇外，企业自定的统筹外费用要逐步减少。3.新人新办法。对于2023年12月31日以后退休的人员，无论企业内部哗键亮是否有关于支付退休人员统筹外费用的惯例或者制度，都要停止发放，不再新增统筹外费用。
综上所述:
1.对于老人(2020年以前退休的):按照既得利益不变原则，过渡期内采暖费仍由企业支付。过渡期以后，采暖费由企业与老人协商解决费用支付问题，原则上企业可以选择一次性支付。
2.对于中人(2021~2023年退休的):按照统筹外费用逐渐减少原则，2020年以后的采暖费由企业支付，不过支付金额逐年递减。
3.对于新人(2023年12月31日以后退休的):企业不再发放采暖费。
4.目前来看:退休人员社会化只是将退休人员的人事档案、党员关系、退休资产、管理权限移交出去了，关于退休人员的统筹外费用，仍由企业负责。实际乱宽上，企业的负担并未真正得到减少。

『伍』 退休人取暖费怎么领取

大家都知道，在我国，对退休人员是有很多福利政策、很多补贴的，取暖费就是其中一项，但是很多人对此不是很清楚。在此，的我为大家整理了退休人取暖费怎么领取相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、退休人取暖费怎么领取
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函衡氏裂，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、体制改革
(一)停止现行的供热补贴制度，改为由居民家庭(用热户)直接向供热企业缴费采暖，实行用热商品化。
(二)供热体制改革后，采暖费用采取多渠道筹集核仿，由政府、个人共同负担;其中财政负担部分直接通过工资发放中心发放给个人，变“暗补“变“明补”。
(三)合理制定供热补贴标准。对市级财政供养的行政事业单位人员(含离、退休和老干部遗孀)按级别进行补贴。补贴标准应综合考虑到我市供热平均价格、采暖期限、工资收入水平、地方财政承受能力等因素，合理确定总体补贴水平、各类人员的补贴标准和发放办法。
在其中，大家需要注意的是:地区不咐闭同取暖费的数额不同，这要看你属于哪个地区，咨询你周围的朋友、邻居。大家一定不要把每个地区的取暖费混为一谈。