㈠ 社保交满10年有几天年假
社保交够10年的话,跟您的年假是没有关系的,一般劳动法规定10年以上应该是有15天以上的带薪年假。
㈡ 医疗保险十年以上,养老保险八年,这种情况可以休十天年假吗
根据《劳动法》的相关规定,连续工作满12个月可以享受年休假。所以,只要工作满1年了,就可以享受年假。交纳养老保险8年,不符合10天的年假规定,只能够休假5天。
享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。”
所以,平日里要和公司的同事、领导搞好关系,把关系弄好了,公司只要能批一般都是会批的。尤其是要连续性请年假的,10天的年假如果连续请,作为员工而言放了半个月的长假自然是很舒服,但是在一定程度上会影响公司的日常业务。
公司人性化答应员工的年假,员工在可接受的范围内多为公司着想。毕竟,公司正常运转才存在年假一说,倘若公司倒闭了那也不必担心年假问题了。