厦门外来人员养老金怎么算

① 江西人在厦门交满了十五年社保能领多少退休工资

江西人在厦门交满15年社保并达到法定退休年龄，将可以领取厦门市的基郑散本养老金和个人账户养老金，退休工资的具体数额会受到各种因素的影响，例如个人缴纳的社保金额、工作年限、领取标准等等。以下是根据厦门市社保政策提供的一些参考：

基本养老金：按照当地最低工资的1.8%计算，指丛卖最高不超过当地平均工资的3倍。例如，2021年厦门市最低工资唯逗为2190元/月，按1.8%计算，则基本养老金为39.42元/月，按3倍最高标准计算，则为657.00元/月。
2.个人账户养老金：个人账户养老金根据个人缴纳的社保金额和投资收益进行累积，具体数额需要根据个人情况进行计算。

需要注意的是，退休工资的数额可能会根据政策和经济情况进行调整，以上仅提供了一些基本的参考信息。如果您希望得到更加准确的计算结果，建议咨询当地社保部门或者相关专业人员。

② 厦门退休金计算方法是什么

厦门养老金计算方法:基础养老金(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%;个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值。
一、厦门退休金计算方法是什么
厦门养老金计算方法:
1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均瞎笑御缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%
何谓“指数”?即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资，即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数
升睁何谓“个人账户储存额”?厦门市职工养老保险个人账户始建于1995年7月，现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于2010年，其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。养老金中个人账户储存额按月领取完后，由养老统筹基金支付个人账户养老金。
3、过渡性养老金=[1881元×(社会平均缴费指数 0.25)×1988年12月前视同缴费年限×1.3%] [1881元×(1989年1月至1997年6月个人平均缴费指数 0.25)×1989年1月至1997年6月期间实际缴费年限×1.3%]
从上述公式可以看出，过渡性养老金仅限于1997年6月前具有职工养老保险缴费年限的参保人员，而绝大多数本次按厦人社[2012]11号文补缴人员由于没有经县以上劳动部门招工后的工龄，所以无此项待遇。
4、特区补贴=30元。
此外，一次性补缴15年人员的具体待遇标准是什么?根据《厦门市职工基本养老保险条例》第三十六条之规定，个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资60%的，按照本市当年最低工资的60%发给。目前最低工资为1100元，也就是说参保人员按磨岩规定计发后实际享受的养老保险待遇不低于1100×60%=660元。
从这里可以看出，本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从581.58元至950.78元不等，但实发养老金不低于660元;按社平100%一次性补缴15年120852元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。
今年初，人社部、财政部下发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，规定了此次调整水平按照2015年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。4月下旬，福建省公布了今年的调整方案，人均上调206元。同时对2015年新增年满70周岁的高龄人员增发了40元;对退休金低于2023元的军转干部先调至2023元后再进行其他项目的调整。
综上所述，我国法律明文规定了退休职工的工作时长应该和正式职工相同待遇，不得随意压榨，同样享受退休金待遇以及涨工资的待遇，因此即使对于退休人员来说星期日也不应该强行克扣工资，这样公司就违反了我国劳动法的规定了。

③ 厦门农民退休金是如何算的，每腿休金有多少钱

退休能够拿到多少养老金，这跟很多因素有关系，有的人可能只能领几百块钱，因为参与的是城乡居民养老保险，而有的人可以拿到两三千块钱以上，因为参与的是职工养老保险，而且缴费的标准比较高。
一、厦门市退休工资怎么算
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退神族猜休的，不再发给过渡性调节金。
提示：每个东方根据自己的经济情况，发展情况不同，退休工资的计算方式也有所不同。
二、厦门市退休工资怎么发放
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。穗宴“统账结合”前参加工作，实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老游型金和过渡性调节金。

④ 厦门市退休工人的退休金怎么计算

厦门市养老保险退休金工资计算方法及公式，厦门退休政策，退休年龄，个人领取退休金方法：

基础养老金＝（个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人缴费年限×1%。这次改革鼓励的参保人员多缴多得，实际上就分别体现在这个公式里的“本人指数化月平均缴费工资”和“个人缴费年限”两项上。

1997年7月1日后参保的人员属“新人”，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。此次变化最大体现在基础养老金这块。

计算公式为：基础养老金＝（个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人缴费年限×1%。这次改革鼓励的参保人员多缴多得，实际上就分别体现在这个公式里的“本人指数化月平均缴费工资”和“个人缴费年限”两项上。

本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从581.58元至950.78元不等，但实发养老金不低于660元；按社平100%一次性补缴15年120852元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。

⑤ 厦门市外来人员退休政策调整

根据规定,外来人员参保后男年满60周岁、女年满55周岁,基本养老保险关系仍在本市,且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的,凭身份证和社会保障卡可办理退休手续,按《厦门市企业职工基本养老金计发办法改革的若干规定》计发基础养老金和个人账户养老金,自退休手续办理完毕的次月起按月发放,直至死亡。
而达到退休年龄时,外来员工在厦实际缴费年限累计满10年不满15年的,可凭个人身份以最低工资标准为缴费基数,按厦门市灵活就业人员的缴费比例,逐月继续缴费至满15年后办理退休手续。这样一来,降低了领取退休待遇的门槛,为外来员工提供了更多的便利。
《办法》适用于厦门市各类企事业单位、民办非企业单位和个体工商户、机关、社会团体及其招聘的外来员工。初步统计,目携庆前约有70万参保外来员工可从中受益。
政策解读
单位缴费比例将提高到14%
按照《办法》规定,今后外来员工基本养老保险费按月由用人单位和个人共辩手握同缴纳,缴费基数为市政府公布的当年最低工资标准。
外来员工参加养老保险单位缴费比例今后将逐步与厦门本市户籍人员一样统一为14%,但作为过渡期,2011年7月至2012年6月期间,外来员工单位缴费比例暂定为12%,外来员工个人缴费比例为8%。外来员工个人缴纳的基本养老保险费,由用人单位从其工资中代扣代缴。
一年的过渡期单位缴费比例定为12%,主要是考虑到提高缴费比例将使企业用工成本增加,给企业一个适应期。
薯返经测算,《办法》执行后,按目前执行的最低月工资标准900元和企业缴费比例14%测算,企业每月需为每位外来员工缴费126元,全年缴费总计1512元。