㈠ 个人交社保60和100到退休拿钱能差多少
当前42年缴费年限的职工退休，缴费系数60%与100%的职工养老金约差40%。
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)文件规定，我国城镇职工基本养老保险当前省级统筹，各省、直辖市、自治区根据国务院基本原则规定制定本省实施办法，虽然各地方案略有区别，但养老金的构成和计算方法原则相同。
对当前42年缴费年限的职工而言，由基础养老金、过渡养老金和个人账户养老金组成。计算基础养老金和过渡养老金，使用的指数化月平均工资按上一年统筹地区社会平均工资乘以缴费工资指数而得，以此再乘以缴费年限适用比例，计算出来的养老金相差40%。而个人账户养老金是按个人账户储存额除以规定比例而得，缴费少40%，个人账户储存额相应少40%，计算出来的养老金自然少40%。
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㈡ 个人交社保60%和100%到退休拿钱能差多少
首先你得搞清楚这个60%和100%是基数的百分数还是社平工资的百分数。
如果是基数的话内，那就会影响退休容工资，如果是社平工资的话，则影响不大。
因为计入你个人账户的个人统筹都是以基数的8%（具体情况具体对待）。
通俗的讲，基数高的话，比较划算，呵呵。希望对你有点帮助。
㈢ 60档社保和100档退休差多少
500元左右。社保60％档和100％档，以后每月得到的养老金差500元左右。从计算结果可以看，参保60%档次，在退休第一年，每月可以领取养老金1141元，参保100%档次，每月可以领取养老金1649元，二者相差508元。
城镇职工养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式如下：
1、基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1%
若参保人员按照60%的档次缴纳职工社保，那么退休时可以领取的基础养老金待遇为：0.008*退休时当地上年度在岗职工月平均工资*缴费年数，按照100%的档次缴纳社保基础养老金待遇为：0.01*退休时当顷辩地上年度在岗职工月平均工资*缴费年数。两种缴费档次相差的基雀雹缺础养老金为0.002*退休时当地上年度在岗职工月平均工资*缴费年数。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数
按照60%的档次和100%的档次缴纳养老保险，相差的个人账户养老金大约为（忽略了平均工资上涨、账户利息等）：0.4×当地上年度社会月平均工资×8%×12×缴费年限÷计发月数。
举例：老李退休时退休地上年度的社会平均工资为6000元，按照60%档次、100%的档次缴纳20年养老保险，60岁退休，基础养老金待遇相差240元，个人账户养老金相差331.5元，退休后相差的养老金待遇一共为571.5元。当然，这里只是粗略计算，实际计算是很复杂的。
通过计算可看出，按照100%的档次缴纳职工养老保险，退休后领取的养老金待遇要比60%档次的养老金待遇高一些，肆雹所以如果大家经济条件允许的话，建议还是可以按照高档次的比例缴纳养老保险，毕竟对于大部分人来说，退休后的主要经济收入来源为养老金，养老金越高，那么退休后的生活质量就越好一些。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。