大家对于养老金补发有什么看法

❶ 养老金补发是什么意思

所谓养老金补发，指养老金未能如时发放，延迟一段时间才能落实发放的情形。企业机关事业单位退休人员的养老金往往会出现补发的情形。补发的背景有多种可能性，目前主要有本年度上半年退休人员养老金差额的补发，每年退休人员养老金调整差额的补发。因国家政策调整，给退休人员增加养老金，国家连续给退休人员涨养老金。但由于养老金调整是个政策性很强的系统工程，一般都要半年以上的时间才能调整到位，那么有可能在八月分发退休金时，将一到七月上涨的退休金一次性补发到退休人员的工资卡上。退休金外的补发。 比如有的地方经济发展水平比较好，地方政府规定对属于公务员系统退休人员，每年固定给予退休人员发一定的年终红包，比如在职公务员年终发三万奖金，也给退休的公务员发几千红包。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

❷ 养老金会补发一文带你了解养老金的那些事儿

目前，陕西、宁夏和上海三个地方公布了今年本地的养老金调整方案，其中有一部分退休人员有重新计算退休待遇的机会，核算以后，不仅会补发待遇差额，还会在原有的基础上有所提升。那么为什么会补发养老金呢？今天就来聊聊养老金补发的事情，内容如下：
1、哪些人重算养老金？这两类人的退休时间如何影响养老金？
2、除了买养老保险，还能买什么可以在退休时多拿点钱？
一、哪些人重算养老金？这两类人的退休时间如何影响养老金？
重算养老金的人群主要是上半年办理退休的人群。首先需要知道的是退休待遇核定是需要用到上一年度的退休工资，也就是指办理退休人员所在地区上一年职工的一个平均工资，现在一般叫做计发基数。然而很多人不知道的是这个计发基数的发布时间是在下半年，其中主要受影响的是2类人：
1、上半年办理退休的普通职工。上半年去办理的时候是按照前一年度的计发基数进行办理的，目的就是为了让退休人员早一点拿到退休养老金。一般情况下，相比于今年金额会较少。然后等到今年下半年新的计发基数出来后，再重新进行计算，对期间的差额进行补发。
2、机关事业单位的职工。此类人群如果是上半年办理退休，是按照2014年9月发布的计发基数进行发放的，此时差额会更大。同样是等到今年计发基数出来后重新计算，对差额进行补发。
总体来说，不管是什么单位，什么时候办理的退休，社保保障中心都会对其差额进行补发的，所以不用担心。

❸ 养老金补发要来了，3000以下的人多涨，5000以上的人少涨合理吗

养老金补发要来了，3000以下的人多涨，5000以上的人少涨合理吗？

今年2022年养老金已经确定正常调整，而且也已经基本落实，养老金调整的补领工作，其实对于广大的退休职工而言，是很欢呼雀跃的一件事情。但是有些离休老人还是挺的忧虑，这里面的难题通常是，自身养老金待遇本身稍低，所以在每年调整的过程中，也是比较低的。

❹ 9月后养老金迎来重算补差！注意五个问题，事关退休人员的待遇

9月后养老金迎来重算补差!要注意五个关键问题，影响你的到手待遇，应及时了解(后附补差金额的对比演算、附目前公布今年养老金新基数的地区数据 )
近日有网友分享，9月之后下半年养老金还要“再涨一次”，这个话题十分火热，也就是所谓的“养老金重算补发”，社保福利每年都是有延续性的，9月1日之后许多地区的新基数、按照历年惯例也要逐渐公布了，不过今年的情况有变了、许多基数也涨了，总共有五点很重要的问题和细节、容易被忽略，许多人也存在疑问、根本没搞明白!我们这里一起来分别看一下正确答案，提前了解避免吃亏。
问题1:9月之后养老金重算补发，具体是几月份开始、全国时间是一刀切吗?全国各地这个开始时间不是一刀切的。按照最近三年的惯例，各省每年基本都是在9月1日之后、12月底之前，陆续开展下半年养老金“替换计发基数”重算补发，动作比较快的可能9月就会启动并补发到账，稍慢一点的可能要等到11月、12月。
特别注意:有些省份甚至会到2023年的1、2月份才开展，也就是次年的第一季度才完成2022年养老金重算补差，这种情况也是出现过的、很正常。每年的安排都差不多，所以值得参考。
问题2:参加2022年养老金重算补发需要什么条件、哪些人不能参与补发呢 ?要注意，你必须是城镇退休职工、而且是2022年1月1日之后新增的退休人员，才能参与下半年的重算补差;如果你是2021年12月31日前退休的，那么肯定是参加了今年7月份的上涨的，而且你必然已经是使用了自己退休当年的新计发基数，所以就不能参加重算了。
特别注意:有部分人就算是2022年新增退休的、也不能参加重算补差，为什么呢?因为他在退休之时、所在的地区已经正式使用了今年最新的养老金计发基数(许多在下半年9月~12月之间新退休的人，往往会遇到这种情况)。
也就是说他领到的就是正式待遇、而不是预发性待遇，因此就不存在给他少发了基础养老金、因此这类人也就不能参加重算补差。
所以为什么总有人说:自己印象中根本就没有经历过“重算补差”，是不是是社保局把自己给忘了?自己变成了“漏网之鱼”?其实是不会的。很可能你属于这种情形，但是其实你也亏散没有吃亏。
因为别人是后续才补差补足、而你是退休时一步算到位，这不是更好吗?
问题3:补发月数最多是几个月、补发金额具体是如何计算的 ?看案例分析如果是2022年1月份办退休、因为养老金是次月开始发放，所以2月份才会领到养老金，因此满打满算，今年的退休人员，最多可以领到2~12月份的11个月差额补发，最多也不会领到12个月的差额。
补发金额计算方法其实很简单，主要是在于基础养老金部分金额的核算差别，基础养老金计算公式=所在省市的养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，以贵州李大爷为例演算，27年工龄、缴费指数1、今年2月退休、无过渡性养老金，然后贵州2022年计发基数已经从去年6379、涨到了6798元。
A 重算前他临时预发的基础养老金是 = 6379×(1+1)÷ 2 × 27 × 1% =1722元
B 下半年重算后他转正后的基础养老金是=6798 ×(1+1)÷ 2 × 27 × 1%=1835元
后者B减去前者A，相当于李大爷2月退休起、每月基础养老金少发了113元，现在下半年要开始给他补差了!补发几个月呢?还不知道!因为要看贵州省何时正式补发落地!
我们假设贵州是在10月底补发到账，因为李大爷是次月3月才领到养销掘氏老金，那么他3~10月份这8个月的养老金都需要补差，每个月补113元，即8×113元=904元!
这笔钱，都能赶得上许多人今年参加七月份统一上涨补发的钱了，还是不错的。
问题4:目前哪些省份已经公布了新的养老金计发基数呢?据统计，目前公布方案的省份只有七个、并不多，9月1号之后估计其他24个省市会集中发布，每年都是差不多的安排。
问题5:关键是哪些人在今年补发中，会“多补发”一些钱呢?答案是，补差金额的多少，与你本地的计发基数涨幅有关系，与你个人的补发月数有关系，也就是你退休的月份、本省启用新基数的时间节点，都有关系。
严格意义上讲，并不存在给谁额外多发、少发养老金，因为补发差散辩额之后、次月起你就开始领取正式待遇了。(即“转正”后的养老金)
例如:上面的贵州李大爷、2月退休、每月补差113元，10月份到位的话，那么他就是补发904，然后他11月、12月，就是按照上涨113元之后的新标准计发养老金了，也没吃亏。
如果贵州今年12月底才补发，那么李大爷表面看起来好像是多补发了113×2=226元的差额，但是实际上他10、11月还是领取的“预发性待遇”呀!所以不存在晚补发、就能多领钱占便宜的问题。这下您明白了吧?

❺ 全国会统一补发养老金吗为什么呢

关于这个补发养老金的问题，主要是体现在我们增长养老金待遇方面要进行补发，也就是说我们的增长养老金。它是从每个自然年的1月份开始增长，但真正发放到位的时间是在每一年的下半年以后，也就是7月份以后，所以说它会一次性补发1月份到7月份的增发养老金的部分。

前看容易误会的就是各地实行的如上三种补发情况：一是养老金调整的补发，这都是各省自治区根据自己的情况决定；二是机关事业单位中人补发，这个各地进度也不一样；三是上半年退休人员补发，因为只能等到下半年当地社平基数出来后，各省市才补发差额。换句话讲，这些事都有，但是各省市区的情况不一样，更不可能全国统一补发。

❻ 养老金补发是什么意思

法律分析：每年养老金都会进行调整，也就是进行上涨，在养老金上涨后，养老金就会在某一个月份补发前几个月的上涨养老金。

因为养老金上调的全国通知，一般是在三四月份的时候下发，2019年是在3月20号下发的，然后各地会制定本地的养老金调整方案，在人社部，财政部审批后，会尽快落地实施，把增加的养老金发放到退休人员的手里。

也就是说，养老金的调整是有一定的时间的，比如，今年多数地方的养老金调整方案是在六七月份的时候发布的，而养老金都是从每年的1月1号起上涨，所以在上调养老金的时候会补发前几个月的养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。