『壹』 快递公司需要为员工买社保吗
快递公司需要为员工买社保。
【缴纳比例】
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
【个人建议】
因为快递公司属于用人单位,应该按照我国的相关法律法规为劳动者缴纳社会保险费,一般来说快递公司的员工也要享有一些其他的权益,如果在夏天的话必须。要给予员工一定的高温补贴,在冬天的时候可以选择为员工购置一些保暖的衣物,这样可以更好的保障员工与公司的合作关系正常进行下去,如果不能够按时为劳动者缴纳社会保险费的话,快递员也有权利申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,并补交社保费用,保障自己的财产权益。
【拓展资料】
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。
『贰』 没有社保的骑手老了怎么办
骑手作为一个特殊的行业,很多人每天都在路上忙于奔波,日益兼程,很少有人考虑今后的出路和养老问题。如果没有社会保险,老了以后是不能享受到社会保险待遇的。所以没有缴纳社会保险的骑手,最好的办法就是在户籍地办理养老保险和医疗保险,这才是对于今后养老医疗最好的安排。由于大多数骑手都是年轻人,收入高的人可以办理职工养老保险和医疗保险,毕竟骑手的工作属于高危行业,办理医疗保险是非常有必要的;对于收入比较低的人,可以考虑在户籍地办理城乡居民养老保险和医疗保险。虽然职工社保的保障待遇要高于居民社保的待遇,但是还是要根据骑手的收入水平来决定。
综上所述,作为骑手,如果属于快递公司的骑手,是属于快递公司的员工,快递公司要按照社保法的规定,为骑手办理职工社会保险;作为外卖的骑手,由于大多属于灵活就业人员,只能根据自己的收入情况,选择以灵活就业人员身份办理职工社保或是城乡居民社保,不管哪种社保,对于骑手这种特殊行业的就业人员都是非常必要的,如果不重视自己社保的骑手,今后老了既没有养老的待遇保障,也不会有医疗的社会保障,这是广大骑手朋友们需要认真思考引起重视的。
『叁』 养老保险要怎么买
一:交城乡居民养老保险或灵活就业养老保险:
1.可在当地社保的官方APP交养老保险;
2.可在当地社保的官方小程物橘序交养老保险;
3.可在支付宝交养老保险;
4.可在微信交养老保险;
5.可在当地税务的官方公众号交养老保险;
6.可携带好身份证、户口本前往当地社保服务中心交养老保险。
以在微信交城乡居民养老保险或灵活就业养老保险为例:
1.进入“我”;
进入微信后,点击进入“我”页面。
一:交城乡居民养老保险或灵活就业养老保险:
1.可在当地社保的官方APP交养老保险;
2.可在当地社保的官方小程序交养老保险;
3.可在支付宝交养老罩派团保险;
4.可在微信交养老保险;
5.可在当地税务的官方公众号交养老保险;
6.可携带好身份证、羡胡户口本前往当地社保服务中心交养老保险。
以在微信交城乡居民养老保险或灵活就业养老保险为例:
1.进入“我”;
进入微信后,点击进入“我”页面。
『肆』 中国邮政养老保险怎么交
参保缴费指南