A. 养老保险一个月扣180或108，算是哪个档次的15年以后每月可以领多少
"昆重帅师"有病就要看否则又乱回答误人非浅.
回答楼主：
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
B. 养老金个人扣除部分如何计算
按照规定，企业职工，应该按照职工的工资收入作为缴费基数缴纳养老保险，个人缴纳8%，如果个人工资收入高于社会平均工资300%或者低于60%的，按照300%或者60%缴纳，如果个体缴纳，按照社会平均工资60%到300%自己选择基数按照20%缴纳，如果是农村和城镇居民养老保险，按照年缴费100元~1000元自己选择基数缴纳，你看看你自己是什么情况可以对照，
养老保险待遇计算公式：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
93年前按实际工作时间计算社保工龄，93年开始按实际参加社保缴纳社保费计算工龄时间，累积工龄达到15年，基本条件就满足退休领取月养老金待遇了。
现在是否继续缴纳社保费？未到退休年龄（女：50周岁，男60周岁）的，如果单位工作的，公司自然要继续给缴纳社保费，这是对公司的强制。个人无业的，可以考虑不再缴费，当然也可以个人继续缴费，多缴社保费，个人养老帐户累积额当然会增加，将来领取养老金，这是非常重要的一个参数，可以说是放大作用，也就是缴费多，将来领取更多。
具体到退休时，领取月养老金标准：
月养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金
基础养老金:退休时上年职工月平均工资*20%；
个人帐户养老金:本人帐户储存额/120
过度性养老金:根据当地规定，目前一般是2百元左右不等。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
至于退休能拿多少，有一个公式。您可以自己算：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月）
这里要提一下，单位交的放统筹账户，个人交的放个人账户。办理退休时，会从统筹账户转3%到您个人账户。
例如：
某人47岁，养老保险最少缴纳15年才会有基础养老金，看您当地社保部门能否补交3年费用。可以补交就可以办理。退休也是根据您本人的缴费基数算的，每一年的社保部门会公布上一年的城市在岗职工月人均工资数目，比如上年度城市在岗职工月人均工资为2500，您定的每月缴费比例为60%，那你本年度养老金的缴费基数为2500*60%=1500，每月养老金缴费为1500*20%=300（单位），1500*8%=120（个人），医疗为1500*8%=120（单位），1500*2%=30（个人）+90元大病统筹=120.
养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000（这是假设的，如果要准确计算，需要小王每个月的社保缴费工资数据），让我们算一算，小王每月能领多少养老金。
简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金： （4000+2000）/2 X25%=750
个人帐户养老金：80000/170=470（退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55岁退休的人计发月数为170个月）
上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。
楼主：交社保不是以养老金来计算是否吃亏的，你想想人到了60以上能用多少钱？能吃多少？主要的花销还是医疗，而社保而提供了这样的保障
从目前的退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。缴费时间越长、缴费基数越高，最终退休待遇就会越多，这也充分体现了多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，具体会不会影响您的养老金，您可将您的相关数据套入下面的公式计算您的退休金，感谢您的参与！
自2011年1月1日起再设三年的过渡期（2011年1月1日起至2013年12月31日），在过渡期内对于按新计发办法计算的基本养老金仍低于按老办法计算的基本养老金的，按一定比例发给补贴，2011年退休的补贴额为本人新老计发办法对比计算的差额部分的80%，2012年退休的补贴额为差额部分的50%，2013年退休的补贴额为差额部分的20%，过渡期结束后（2014年1月1日起）按新办法计发养老金。
1、按原办法计算基本养老金
①基础养老金=2005年在岗职工月平均工资×20%。
②个人账户养老金=个人账户储存额÷120
③过渡性养老金=2005年在岗职工月平均工资×实行个人帐户前的缴费年限×1.4% ×平均指数。
④过渡性调节金=120+工龄补贴
⑤过渡性补贴=（原办法基础养老金+原办法过渡性养老金）×5%
2、按新办法计算养老金
①基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%
②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
③过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数
养老金缺口还用计算？国家已经亏损几百亿了。
为何单算10月份，不明白。如果就是咨询“中人”过渡性养老金如何计算，还能告诉你，单问一个月份的就无从回答了。
中人过渡性养老金计算公式：
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
问你当地的社会保险局。因为各省所定的政策是有一定区别的！
C. 养老保险一个月交1100算高吗
社保一个月交1100是什么水平
法律顾问北海
应答时长 5分钟
提问
咨询记录 · 回答于2022-07-13
社保一个月交1100是什么水平
您好，社保交1100左右洞返雀属于三档。法律分析：社保的公司缴费比例为30%左右，如果当事人社保缴费基数为3500块钱，那么对应的个人承担的缴费金额大概在370左右，公司缴费金额就在1000多。二者合计1400假设说你说的是个人缴费金额为1100多，那么你的个人缴费基数应该为1万多点法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养纳早老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人世逗工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。