医生养老保险和自己买的哪个划算

Ⅰ 社保养老和自己存钱养老，哪个更划算

自己存钱养老和缴纳社保养老哪个更划算?可别选错了

每个月存1000元，也就是一年12000元，即使年收入5%，15年总本金也只有18万元，利息不会超过26万元！如果你的年龄在60岁到80岁之间，平均月收入不到1100元。

1100多块钱够养老吗？只要吃就够了，连感冒都不算。同样，从30岁开始，连续储蓄30年，本息合计刚过62万元，60岁平均月收入超过2580元，为自己花冤枉钱。


如果你每月缴纳1000元社保，按照城市职工基本储蓄保险个人账户的利息，缴纳15年社保到退休年龄可以领取多少养老金？预计每年缴纳1000元15年，相当于按每年社会平均工资缴纳社保。每月养老金1890元。这比每月存款1000元多了800元。这甚至不是通货膨胀。


每个人对社保的态度或多或少都不同，不管是自由职业者还是固定岗位的人，基本上每个月都会缴纳一定的社保。

但是，还是有很多人不愿意交社保，还有一些人工资不高，如果还要每个月把一部分钱花在社保上，耽误养老政策的落实，那就是经济上不可行。有些人认为最好每个月存起来，然后马上取出来。即使他们达到退休年龄，也不清楚他们是否能够恢复。


15年1000元缴费和15年社保缴费之间选择，不得不说社保更省钱。此外，货币是一种特殊的商品，它可以变得更便宜，同时也变得越来越不值钱，无法保存。退休计划的第一步是要求您支付社会保障并为您的养老金缴款支付最低年限。

安全和社会保护也有助于进一步提高晚年的生活质量。如果你有钱，你可以同时存钱和支付你的养老金，双保养老金的生活会更好

Ⅱ 个人交单独交医保还是养老保险划算

可以单独交医保的。
医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供以下资料：
工资发放明细表；
《参加医疗保险人员增减明细表》；
医保机构规定的其他资料。
缴费核定：
医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后，办理参保人员核定或增减手续；
医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数；
医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额，并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位，并以此为依据进行征收。

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Ⅲ 个人交社保划算还是医保划算

个人交医保划算。

社保因为有五险，缴费比新农合高很多。新农合一年缴费在两百元左右，社保在职员工最低缴费也要1000元以上，而且工资越高，交的金额就越高。

使用范围社保中的医保，可以用于挂号、看凯租病就医盯漏兆、药店买药、住院治疗报销等。新农合目前在多个城市只有住院才能报销，少部分城市看病就诊也可以报销。

含搜棚义

社保只要有正式的工作或在城镇都可以参加社保。而新农合，只有农村户口才可以办。社保每月一缴，断缴后次月起医疗无法报销。参保累计满15年，退休后可每月领取养老金。一般来说参保男性满25年，女性满20年，可以不用继续缴费，退休后仍然可以享受医疗报销待遇。

Ⅳ 自己交养老保险划算吗

一般来说自己个人缴纳养老保险是不划算的，职工在缴纳养老保险的时候，用人单位是会承担一定的缴费比毕派羡例的，个人是不用全部缴纳的，如果只是自己交的话需要自己承担全额费用。
一、自己交养老保险划算吗?
对于有用人单位的职工来说，自己交养老保险不划算。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法实施细则》
第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
二、我国养老保险有哪些层次?
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"
包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险手拍，是我国社会保障制度的一个最重要的组成部分。劳动者在满足个人缴费至少满15年且达到法定退休羡颂年龄，并已办理退休手续的，则可以按月领取基本养老金。