❶ 养老保险按什么比例缴纳
一，养老保险缴费按什么比例缴纳
基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
二，养老保险查询
1．社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
2．上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
3．电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；
4．个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
三，交的养老保险占工资多少比例
以五险一金为例：
养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21％，你自己缴纳工资基数的8％；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加3～10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5％，你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来孝姿确定它的工伤费率，在0.5％～2％之间；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8～1％，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％（各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％）。
《企业职工养老保险基金管理规定》第七条 企业缴纳的基中慎拍本养老保险费，根据本企业职工工资总额（按照国家统计局规定的工资总额构成）和当地政府规定的比例在企业的管理费用中提取，由企业开户银行按月代为扣缴。 职工个人按本人工资收入（与工资总额同口径）的2%缴纳基本养老保险费，由所在企业发放工资时代为收缴，作为基本养老保险基金的一部分，并记入《职工养老保险手册》。 企业和职工必须同时缴纳基本养老保险费，才能计算职工缴费年限。 基本养老卖羡保险基金不敷使用时，国家给予适当补助。
❷ 养老保险的缴纳方式是什么
养老保险是指在职期间个人和用人单位缴纳保险费用，退休后由社会保险基金给予一定的养老金或退休金以维持生活水平的一种社会保障制度。
在中国，养老保险的缴纳方式主要旁裤包括以下几种：
基本养老保险：个人和用人燃竖单位按照一定比例缴纳。
补充养老保险：由个人自愿选择加入，缴费方式和比例不同于基本皮启大养老保险。
个人商业养老保险：由个人自行购买，缴费方式和比例由个人决定。
总体而言，养老保险的缴纳方式是由个人和用人单位共同缴纳一定比例的保险费用。具体比例和标准根据当地的政策和规定而有所不同。
❸ 基本养老保险缴费标准
养老保险缴费的比例具体如下：
1、职工为百分之八；企业为百分之二十（部分省市企业缴费比例已降至百分之二十以下）；
（1）各类企业按职工缴费工资总额的百分之二十缴费，职工按个人缴费基数的百分之八缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴；
（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的百分之十八缴费，全部由自己负担；
（3）企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资百分之六十的，按百分之六十核定缴费基数；高于省社平工资百分之六十的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的百分之三百；
（4）个体劳动者可以在省社平工资以上至百分之三百的范围内，自主确定缴费基数。
2、个人缴费。个人账户的规模统一由本人缴费工资的百分之十一调整为百分之八，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用棚饥兆。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参肢和加基本链租养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。