㈠ 异地交社保退休工资怎么算
法律分析春手：
我们如果是在外地工作并且退休的话，那么我们在退休的时候就应该办理社保转移，转回到我们的户口地。
一、外地人退休怎么办理社保转移
退休的人迁户口，社保和医保无法异地调转，扔在原地享受基本养老保险待遇。根据规定，符合条件申请养老金参保人员，如社保转回老家、到达退休年龄时就可在老家申办养老金。
如不转回、在达到退休年龄时、提供户籍所在扒枣嫌地社保部门的没有在户籍所在地享受养老保险待遇的证明材料、身份证复印件、存折复印件、填写养老待遇申领表到参保的社保部门申办即可。办理异地就医的，需提供以下资岩姿料：
1、填报《基本医疗保险异地就医登记表》、提供身份证复印件、社保卡复印件、异地派出所开具的参保人员居住证明(原件)或暂住证复印件、领取养老金工资存折复印件。
2、异地安置人员如发生住院，须在异地定点医院住院，住院费用先由个人垫付，出院后凭《基本医疗保险异地就医登记表》、医保证、社保卡、住院病历、医疗费用明细表、出院小结、
费用发票、诊断证明由本人或委托承办人到医保处医审科办理审核报销(当年发生的费用必须在次年3月份以前办理报销手续)。每年4、5月份将医保个人账户余额划转到异地安置人员提供的领取养老金工资存折帐户(请于5月底到银行查询余额)。异地安置人员门诊就医费用不再报销。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
㈡ 北京户口外地工作退休后社保
1. 北京户口外地工作退休后社保可以。因为北京是户籍所在地，你在外省缴纳社保不影响在北京办理退休。到了国家规定的退休年龄(男年满六十周岁、女干部年满五十五周岁、女职工五十周岁)，把社保全部转移到北京，与之前缴纳的进行合并，社保缴纳满十五年即可办理退休，领取退休金。
2. 北京户口外地工作退休后社保怎么算肯定是不一样的。退休金的多少，与退休前的工资挂钩。根据情况，有的领百分之九十，有的百分之九十五，也有的百分之百。就工资而言，每个地区都有工资差别。大城市要高于小城市，经济发达地区要高于经济欠发达地区，而且差别很大。
就一个省，各地市之间工资也有差别。所以非京籍退休和京籍退休金计算肯定不一样。
3. 北京户口外地工作退休后社保怎么交外地户籍女性，如果是40岁以前在北京开立社保账户且到达退休年龄锋配纤时已累计缴纳社保15年以上，再北京累计缴纳社保十年以上且达到法定退休年龄时，仍在北京缴纳社保，就可以在北京办理退休手续，享受北京市退休待遇，如果是在40岁以后首次在北京缴纳社保，则属于社保临时账户，不能在北京办理退休。
4. 北京户口外地工作退休后社保怎么办理如果你可以在北京退休，那就在退休前，把北京以外交的社保转到北京去。退休年龄当月去社保局办理退休手续，次月拿退休金。
5. 北京上班的外地户口，退休后养老金_能否在北京退休，主要看是否已在北京累计缴费年限达10年。
1.若缴费年限已达10年，则可以北京退休，享受北京基本养老保险待遇; 2.若若缴费年限未达到10年，则享受的是缴费年限满10年的原参保地的北京基本养老保险待遇。PS:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地: (一)基银仿本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享卖祥受基本养老保险待遇。(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。6. 外地户口在北京缴纳社保退休金如果你户口在北京，那么最好在北京交社保，这样免去了将来转移的麻烦，如果交在外地，将来还要转移外地和北京的社保，不同的在于缴费基数由于北京整体经济水平比较高，社会平均工资也比较高，所以将来拿到退休金有可能要高一些。
7. 北京工作外地户口退休之后社保无法计算···
一般你是要回户籍地申请退休的·要把北京养老和医保账户和缴费年限转移回去合并··养老目前最低要交够15年(多交多拿)医保交够25年退休才能申请养老和医保退休待遇
而养老最后能拿多钱是最后根据你缴费年限个人资金账户多少和退休当年人均工资来一起计算的·而这些目前全是未知。如未来再延迟退休那还有变化
福利是看你户籍地当地给退休人员老人有何福利了··各地区不一样
医保报销额度咨询当地医保部门。
㈢ 养老金异地转移后,退休按哪处计算
有不少劳动者可能会在外省就业，购买外省的 养老保险 ，自己退休以后，又回到 户籍 所在地。只要年满六十周岁，就可以领取养老保险。那么，跨省转移的养老保险退休后去哪领养老金呢?今天， 网 小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 如果基本养老保险关系在户籍所在地的，那么参保人员退休后就到户籍所在地的 社保 经办机构领取 养老金 。 如果基本养老保险关系不在户籍所在地的，那么就看基本养老保险在哪里的缴费满十年的。如果刚好基本养老保险关系转到现在的地方缴费满10年，那么就在当地领取养老金;如果基本养老保险关系转到现在的地方没满十年的，而在转移以前的上一个地方缴满十年，那么参保人到 退休年龄 时可以将基本养老保险关系再转移到上一个地方，然后到该地社保经办机构领取养老金。 如果基本养老保险关系不在户籍所在地，参保人员频繁跨省转移养老保险，在每个地方缴纳养老保险费都未满十年的话，那么参保人员在退休时可以选择将自己的基本养老保险关系及相应的资金归集到自己的户籍所在地，然后再到自己的户籍所在地的社保经办机构领取养老金。 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地： (一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 (二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 (三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 (四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条规定，参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续： (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 (四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 以上就是小编为您整理的内容，养老保险是很复杂的，在离职的时候，一定要办理好自己的社会保险交接手续，不然会影响到自己的权益行使。如果你情况比较复杂，网也提供 律师在线 咨询服务，欢迎您进行 法律咨询 。
根据《城镇企业世旦职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，结合实际，认真贯彻执行。办法从2010年1月1日起施行，旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。异地转移12%单位缴费，办转移不用到处跑我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。过去，参保人员跨地区转移接续养老保险关系，只转个人账户储存额，不转单位缴费。从实践情况看，转轿卖入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任，完全不转单位缴费，长期支付的资金压力较大。综合考虑转入地与转出搜帆扰地、当期与长远的资金平衡关系，办法规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。目前，大部分地区的单位费率为工资基数的20%，少部分地区低于20%.这样规定，单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力;单位缴费的少部分留给转出地，用于确保当期的基本养老金支付。如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续，费时费力。办法规定流动就业人员离开原参保地，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证;到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时，人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息，供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息。明确领取待遇地，农民工无须再“退保”办法按照“唯一性”原则，依次确定了相关地区的责任，即：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。这样有助于消除过去由于地区之间职责不清，个别转出地和转入地常有相互推诿的现象。总之，让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金。比如，一个江西的农民工，先后在福建、广东、浙江的城镇就业，参保缴费各5年。当他达到国家法定待遇领取年龄时，由于累计缴费年限满了15年，因此可以按月领取基本养老金。由于他在3地参保都不满10年，就由他的户籍所在地江西省负责发放基本养老金，而3地社保机构应按规定把相应的资金转到江西省。但如果他在达到领取待遇条件之前，已把户籍转到了最后参保地浙江，那么就由浙江省负责发放基本养老金，其他两省应按规定把相应的资金转到浙江省。多地参保，养老金计算全国统一我国城镇企业职工的基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以一定系数计算，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的，只要多缴费，个人账户储存额多，这部分养老金水平就高。对基础养老金的计算，即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数，由此计算出本人指数化缴费工资，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值，作为计发其基础养老金的基数;缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%.办法坚持了这一计发办法，只是进一步明确了流动就业人员在各参保地的各年度缴费工资要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。这既保证了全国政策的统一，又是一种相对简便的方法。对回乡后不再返城就业的农民工，办法规定的总原则是，其在城镇参保缴费的记录和个人账户全部有效;如果累计缴费年限满15年或以上，在达到国家法定退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金;如果没有满足规定条件，也可以把城镇参保的相关权益记录和资金转到新型农村社会养老保险制度;总之是不让他们已有的权益受损。但鉴于新农保制度刚刚开始试点，有关农民工养老保险在城乡间的具体衔接政策，国家将另行研究制订。