怎么算养老缴费系数

Ⅰ 养老保险基数怎么计算

养老保险基数的计算方法是：如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，谈肆前如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，含清这个基数则需要调整。

缴费基数计算方式

1、养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。

2、失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定（0.2%至3%），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

5、大额医疗费用雹毕互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。

Ⅱ 个人养老保险基数怎么算

个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。
一、养老金缴费基数是如何确定的?
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员含亩则以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
养老金基数计算方法
养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资 养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12 示例:假设平均月工资是2000元: 1、你工资是1500元，养老保险的缴费基数就是2000元，按8%比例，你应当缴费160元; 2、你工资是8000元，养老保险的缴费基数就是2000元×3=6000元，以上的2000元不计为基数，按8%比例，你应当缴费6000元×8%=420元; 3、你工资是1000元，低于社会平均月工资的2000元×60%=1200元，则你的养老保险的缴费基数以1200元计算，按8%比例，你应当缴费96元。 将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资×你的缴费年限×1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同谈棚，各地区有相应的规定)。
二、养老金基数上下限设定原则
养老金基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数; 养老金基数下限:职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
养老金缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。各城市职工平均工资每年由市统计局公布。 养老金缴费基数调整周期:同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。 养老金缴费基数调耐姿整时间:每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的养老金缴费基数。
养老金基数与养老金的关系:
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。
以上就是我对个人养老保险基数怎么算的相关资料整理。养老金的基数是与投保人工作时的一年平均工资数额有关，与未来的养老保险金数额无关。且养老保险金累计的缴费年限不得低于十五年。否则将无法享受退休后按月领取的养老金。