贵州凯里企业退休养老金多少

❶ 贵州退休工资计算方法

企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休,次月领取养老金。
想知道贵州企业退休养老金是多少,需要掌握贵州企业退休人员养老金的计算方法和计算公式,下面就来看看贵州省的养老金是如何计算的,看完本文就清楚了,分三步。
第一步,要清楚退休人员的首次参保时间,首次参保时间不同,养历缺桐老金的构成有差别。
首次参保时间很重要,因为首次参保时间不同,养老金的计算方法有差别。在贵州,企业职工首次参保时间在1998年10月1日(含)之后,且只有实际缴费年限的,退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金;首次参保时间在1998年10月1日(不含)之前且有视同缴费年限的,或者之后参保有视同缴费年限的,除了以上两种养老金外,再额外增加一笔过渡性养老金。同时,对于灵活就业人员参保缴费超过15年的和符合计划生育政策的,分别加发灵活就业年限基础养老金和计划生育养老金。
第二步,养老金的计算方法和计算公式
了解了养老金的基本构成,就来说说贵州养老金的具体计算公式是怎样的。在贵州,根据个人参保缴费情况,退休人员养老金计发分为三种情况:
第一种情况,1998年10月1日及之后参保的,并且只有实际缴费的参保人员,养老金包括基础养老金和个人账户养老金。
1、基础养老金
基础养老金=退休当年贵州省养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计实际缴费年限×计发比例1%。
公式中涉及三个计算因子,分别是养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限。下面分别进行介绍,这几个数据的来源和如何确定。
(1)养老金计发基数:
养老金计发基数是贵州人社厅公布的数据。2021年贵州省养老金计发基数是元/月。
(2)本人平均缴费指数:
本人平均缴费指数是指本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
先根据本人历年实际缴费除以对应的历年企业职工养老保险缴费工资计算当年的缴费指数,历年缴费指数计算出来后相加后进行平均。
比如某年扮袜缴费基数是5000元,养老保险缴费工资是5500元,那么缴费指数就是如果30年的缴费指数之和是29,那么本人实际平均缴费指数为累计实际缴费年限
累计实际缴费年限就是参保人员实际缴费年限,不包括视同缴费年限。先计算实际缴费的月数,然后除以12,就得出实际缴费年限。比如实际缴费月数300个月,实际缴费年限就是300/12=25年。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
(1)累计存储额,是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额,以及按照规定记账利率计算的利息。
(2)计发月数,50岁退休,计发月数是195,55岁退休,计发月数是170,60岁退休,计发月数是139。
第二种情况,1998年10月1日之前参加工作并且有视同缴费年限的,或者之后参保有视同缴费年限的,本肢坦人实际平均缴费指数小于1的,养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
1、基础养老金
基础养老金=退休当年贵州省养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×计发比例1%。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=退休当年贵州养老金计发基数×1997年12月31日及之前的缴费年限(1997年12月31日之后参保的按照经认定的本人视同缴费年限)×过渡系数养老金计发基数,前面已经介绍了,这里就不多说了。
(2)本人平均缴费指数,把视同缴费年限和实际缴费年限的指数进行平均。贵州规定,视同缴费年限每月的指数为对于农垦企业1993年1月到2003年6月的视同缴费指数为供销合作社的视同缴费年限指数全部为累计缴费年限,包括视同缴费年限和实际缴费年限。
(4)1997年12月31日之后参保的按照经认定的本人视同缴费年限,是指视同缴费年限和实际缴费年限之和。比如,1999年开始当兵2年,就属于视同缴费年限。
(5)过渡系数,国家规定的取值范围是1%到贵州规定数值是 src="+fMD5xBQ+e6uMD9ZvOBo5Q+L6teL6QLTF5+U7hzLwU3u+Vz8POCmSddBklSVFxlMIHkcJJc="/>
第三种情况,1998年10月1日之前参加工作且有视同缴费年限的,或者之后参保有视同缴费年限的,本人实际平均缴费指数大于等于1的,养老金计算方法如下。
1、2024年底之前退休的月基本养老金=老办法月基本养老金标准+新老办法养老金差额×过渡比例。
新办法月基本养老金标准按照上面的第一种方法计算,老办法按照上面的第二种方法计算。过渡性亚航就按照上面第二种方法中的过渡性养老金计算,公式中的本人平均缴费指数按照本人历年实际缴费指数计算。过渡比例的规定,2021年为70%,2022年为80%,2023年为90%,2024年为100%。2025年之后退休,全部按照新方法计发养老金。
第三步,部分灵活就业人员享受加发养老金待遇
1、灵活就业参保人员,缴费年限超过15年的,对于15年以上部分加发年限基础养老金。
年限基础养老金=(累计缴费月数-180)×5
2、符合计划生育政策的,加发计划生育基本养老金。以退休退职时核定的基本养老金为基数,按照5%的比例加发基本养老金。
案例分析计算
张某是贵州退休人员,1982年1月开始工作,1993年1月开始缴费,平均缴费指数为视同缴费年限为11年,实际缴费年限29年,累计缴费年限40年,个人账户累计存储额9万元,有独生子女父母光荣证,退休时养老金有多少,假设养老金计发基数为6379元/月。对照以上养老金计算方法,张某适用第三种养老金计算方法。
1、老办法计算养老金
基础养老金=6379+(1+(11×1+29×÷40)÷2×40×1%=元。
个人账户养老金=90000/139=元。
过渡性养老金=6379×11×元。
张某的养老金为以上养老金数据之和,结果元。
2、新办法计算养老金
基础养老金=6379+(1+÷2×40×1%=元。
个人账户养老金=元。
过渡性养老金=6379×11××元。
张某的养老金为以上养老金数据之和,结果元。
3、新老办法差额元。新老办法过渡待遇为×元。
4、基本养老金为元。
5、计划生育养老金×5%=元。
最终,张某的退休时的月养老金为元。

❷ 贵州养老金计发基数2022年 月领退休养老金是多少

贵州省灵活就业100%档，2022年退休，月领多少退休金?这里退休后领取的是养老金，不是退休金。
要准确计算一个人的养老金，必须具备这么几个数字，一是缴费年限，缴费年限包含了视同缴费年限和实际缴费年限;二是平均缴唯竖费指数;三是个人账户资金余额;四是养老金计发基数，五是退休年龄，六是哪一年哪月退休等。
贵州2022年的养老金计发基数为6798元，缴费指数为100%，也就是1.0，缴费年限你只提供了1981年到2001年在岗工作，缴费年限为20年，其中1981年到亏指1991年为视同缴费年限，不知道你2001年以后是继续缴费还是处于断缴状态。
养老金的计算分为基础养老金，个人账户养老金、过渡性养老金三个部分。
基础养老金为养老金计发基数加本人指数化缴费工资除以2，乘以1%乘以缴费年限。
按照你提供的贵州省2022年的计发基数为6798元，平均缴费指数为1.0，指数化缴费工资为养老金计发基数乘以1.0，所以指数化缴费工资也是6798元。
养老金计发基数加上指数化缴费工资除以2以后的平均值也是6798元，乘以1%以后，每缴费一年的基础养老金为67.98元，缴费20年的每月的基础养老金为1359.6元。如果2001年以后继续缴费，假如缴指空大费年限增加了20年，基础养老金还要提高一倍，达到2719.2元。
过渡性养老金等于养老金计发基数加上平均指数化缴费除以2，乘以视同缴费年限，乘以1.3%(视同过渡系数)，每视同缴费一年的过渡性养老金为88.37元，视同缴费年限为10年，每月过渡性养老金为883.7元。
个人账户养老金，由于只有10年的实际缴费年限，1992年到2001年的工资基数比较低，所以个人账户最多就是几万元钱，估计每月的个人账户养老金最多就是100元左右。如果后20年按照灵活就业人员100%缴费，那么个人账户养老金预计可以达到1000元以上。
按照你提供的数据来计算，2022年在贵州办理退休，按照100%缴费，缴费年限到2001年，总计缴费年限为20年，每月的基础养老金为1359.6元，过渡性养老金为883.7元，个人账户养老金大约100元，合计每月养老金为2343.3元。如果从2001年以后按照灵活就业人员缴费20年，那么每月养老金接近5000元左右。
以上数据只供参考的。

❸ 贵州养老金上调标准

贵州养老金上调标准：按照贵州省城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制有关规定，经省人民政府同意，决定提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。
自2022年1月1日起，我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至113元，即在原每人每月98元的基础上增加15元。
据介绍，提高标准所需资金，由省、市(州)和县(市、区、特区)三级财政按7：1：2比例分担。增加的基础养老金，不得冲抵或替代各地原已自行提高的基础养老金。
基本养老金上涨后，贵州的农民能领多少养老金呢？
这里我们把农民分为两类，一是已经退休答蚂的，二是还未退休的即将退休的。已经退休得很简单，就是在原本领取到的养老金的数额上加上15元，比如2021年养老金为110元，那么现在就可以领到110+15=125元。还有一部分老人是在城乡居民基本养老保险制度实施前就达到60岁的，也就是2014年前就已经年满60岁，那么这部分老人领取的养老金每月个人账户部分，只有基本养老金，去年是98元每月，今年开始，统一上涨到113元每月了，一年可领1356元，是非常不错的。
对于还未退休的人来说就更幸运了，刚好赶上养老金上涨，以后刚退休就能领到不错的养老金。比如1962年出生，2022年60岁办理退休领取养老金，缴费年限15年，缴费档次300元每年，政府补贴30元，忽略利息，个人账户余额为4950元，个人账户养老金就是4950÷139=36元，那么60岁后每月可领113+36=149元。
调整方式分为定额调整、挂钩调整、单独调整和倾斜调整。
调整办法和标准
一、定额调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每月增加50元。
二、挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整:
1、与本人缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加2.6元，缴费年限不足1年按1年计算。
2、与圆枯本人基本养老金挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人2020年12月基本养老金的0.1%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
三、单独调整。
1、1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；
2、1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；
3、1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。
四、倾斜调整。
1、截至2020年12月31日, 满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元；满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元；满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。计算上述增加金额时，不足1年的按1年计算。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。
2、1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加50元。
建国前参加革命工作的老工人，按照参加革命工作时间增加基本养老金。
1、1937年7月6日以前参加革命工作的，每人每月增加基本养老金550元;
2、1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加养老金530元;
3、1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，每人每月月增加养老金510元。
法律依据
《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于2022年提高全省城乡清腔埋居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》
一、自2022年1月1日起，我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至113元（含中央和省确定的基础养老金最低标准），即在原每人每月98元的基础上增加15元。提高标准所需资金，由省、市（州）和县（市、区、特区）三级财政按7：1：2比列分担。
二、增加的基础养老金，不得冲抵或替代各地原已自行提高的基础养老金。
三、各地要尽快完成经费测算和预算安排，确保2022年6月30日前待遇调整补发兑现到位。
四、各地经办机构要强化基础信息管理，及时清理待遇终止人员账户信息，完善工作措施，加强部门协作，杜绝死亡冒领和重复领取待遇情况，做到“不漏不重”准确无误发放，确保基金安全。
提高城乡居民基础养老金最低标准，充分体现了省委、省政府对广大城乡居民的亲切关怀。各地要精心组织实施，结合待遇调整工作加大政策宣传力度，正确引导社会舆论，采取有效措施，积极引导和鼓励城乡居民早参保、多缴费、长缴费，增加个人账户积累，逐步提高待遇水平，促进城乡居民基本养老保险制度可持续发展。

❹ 企业养老金退休后能领多少

一、企业养老金退休后能领多少
(一)、企业单位退休金多少
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
(二)、退休金
是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、企业退休养老金怎么领取
1、我国的社会保险法明确规定,参保人员要领取养老金必须符合两个条件:
(1)一是达到国家规定的法定退休年龄。
(2)二是累计缴纳养老保险满15年,才能正式办理退休手续,按月领取养老金。
2、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
3、根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
(1)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
(2)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
三、在什么情况下会停发养老金
1、根据有关规定,离退休人员发生以下情况之一,社会保险经办机构可停发或暂时停发其养老保险金:
(1)无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的。
(2)下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的。
(3)被判刑收监执行或在劳动教养期间的。
(4)弄虚作假违规办理离退休手续的。
(5)法律、法规规定的其他情况。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❺ 企业职工退休养老金是多少

1、个人账户养老金：个人账户养老金=退休时个人养老账户储蓄额÷计发月数。

个人养老账户储蓄额与我们所缴纳的养老保险的基数、缴费年限等有关，每月划入个人养老账户的金额通常是养老保险缴费基数*8%；计发月数是根据不同退休年龄进行规定的，以60岁为例，60岁退休对应的计发月数为139。

2、基础养老金：基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

可见，影响基础养老金的因素比较多，退休地上年度社会月平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限等都是影响基础养老金的因素，退休地上年度社会平均工资各地区相关部门每年都会公布，本人的平均缴费指数是根据本人实际缴费基数与当地规定的缴费基数范围来确定的。

养老金的计算比较复杂，但是通过以上内容可以确定一点，养老保险的缴费基数越高，缴费年限越久，那么退休后领取的养老金待遇就相对越高。

由于养老金的实际计算比较复杂，需要考虑很多不定因素，每人的情况也不一样，所以这里只给大家举一个简单的例子：

我们假设某地区的社会平均工资一直为5000元不变（不考虑社会平均工资上涨因素），职工本人工资为10000元，缴费基数也是10000元，缴纳社保20年，60岁退休，在不考虑工资上涨、个人养老金账户利息等因素的情况下，退休后可以领取的个人账户养老金为：10000*8%*12×20÷139≈1381元；可以领取的基础养老金为：5000×（1+2）÷2×20×1%=1500元，即该职工退休后可以领取的养老金为2881元。

❻ 贵州30年工龄退休金是多少

法律主观：

30年工龄 退休金是多少：基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元， 15年工龄 2300元, 20年工龄 2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)。怎么计算?退休时的养老金，养老金基础养老金个人账户养老金个嫌卖人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)，基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

法律客观：

《中华人民共和国劳动法》
第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休；

(二)患病；

(三)因工伤残或者患职业病；

(四)失业；

(五)生育。

劳动者团岁死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规塌者睁规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。