公司买养老险买百分百是多少钱

㈠ 公司交养老保险一个月交多少钱

公司的养老保险单位承担20%，个人承担8%；每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4％。
五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：
1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。
2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。
3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。
4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。
5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

㈡ 每月工资5000左右 公司给我交百分百养老保险 怎么计算的 我和公司分别交多少每个月

按5000的基数算，公司每个月承担5000*16%=800，个人承担5000*8%=400

㈢ 企业职工养老险缴费比例是多少

人们总是说，养儿防老积谷防饥。在古代来说，这句话有一定的道理。但是在现代，这句话却不成立了。因为现在只要你退休之前购买了15年的企业职工养老保险，你退休之后就可以获得一定的养老金作为你生活的保障。即便你丧失了劳动能力，社会还有老人院可以照顾...想要了解更多关于企业职工养老险缴费比例是多少的知识，跟着我一起看看吧。
企业职工养老险缴费比例是多少
国家规定必须缴纳的职工保险比例:
1.养老保险:单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。
2.医疗保险:单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。
3.失业保险:单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。
4.工伤和生育保险，分加是1%和0.8%。如果是商业员工保险，比如企业团体员工工伤意外保障保险，被保险人因意外伤害导致的门诊和住院费用，扣除100元免赔额后，按100%赔付最高可获10000元医疗费用补偿。
劳动法规定企业必需给职工办理五险一金。按照国家规定，现在企业要为员工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。接下来我们一起来了解下职工保险缴费比例。
企业如何给职工交保险?缴纳标准是怎样的?如果是在职的员工，单位会为其办理缴纳，其缴纳标准:
[一]养老保险:单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。
[二]医疗保险:单位交8%或老穗历9%，个人族隐交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。
[三]失业保险:单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。
侍搜[四]工伤和生育保险:分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。
[五]住房公积金:单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
企业如何给员工交保险?缴费单位自领取工商营业执照之日起30日内应到所在地社保登记机构，出示本单位的营业执照、企业法人证书、组织机构代码等资料，申请办理社保登记。
在职企业职工养老保险交费的计算方法
单位缴费基数为单位工资总额，个人缴费基数为上年度本人工资;单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
单位月缴费额=单位工资总额/12*20%;
个人月缴费额=上年度个人工资/12*8%。
一般来说，企业职工养老保险，顾名思义，就是企业和职工共同缴纳养老保险，只不过双方都是按照一定的比例来的。企业一般是每个月缴纳保险每月所需缴纳金额的百分之二十，个人则是缴纳每月需交保险费用的百分之八。通常情况下，要连续缴纳15年退休之后才可以领取退休金。