江苏省工龄不满一年养老金怎么算

A. 退休工龄怎么计算

退休工龄是按年计算吗

社保计算参保缴费时长、缴费年限等都是精确到月份，并不是年。

例如19.5年就是指19年6个月。并不会记载为19年也不会计算为20年。

退休职工缴费年限计算到月，其中不满一年的月数，表述方式为x/12年。在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计;过渡性养老金计算到月。退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。

新劳动法连续工龄计算方法

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

B. 江苏退休工龄如何计算

法律主观：

在我国，职工必然要经历退休，退休后的工龄工资问题与我们的生活息息相关，是我们养老的保障。一、退休工龄工资如何计算现在退休没有什么工龄工资的说法，养老金的计发，跟全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。如果问的是退休后养老金增资问题，各地的调整办法不一样，咨询当地的社保部门为准。上海的话，2014年的调整方案为：全部缴费年限（俗称工龄）X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的袭耐山长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。拍中如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄亩巧当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发［1978］104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。以上就是退休工龄工资如何计算的介绍。退休工资一般情况下会根据自己在公司中所交纳的缴费基数以及缴纳的年限还有相关的退休时间进行确定的，如果自己活到了八十岁以上，那么金额会更多。

C. 江苏省退休工龄如何计算

法律主观：

累计满15年的，退休后按以下办法计发 基本养老金 ： 1、2006年1月1日后退休、无视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，由棚圆基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 2、2006年1月1日后退休、有视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。 3、缴费年限的认定。参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在建立基本 养老保险个人账户 前按国家有关政策计算的连续工龄（劳动合同制工人建立 基本养老保险 个人账户前按规定参加 社会养老保险 、单位和个人足额缴纳基本养老保险费的年限计算为视同缴费年限）。实际缴费年限是指激族建立基本养老保险个人账户后参保单链铅塌位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间（城镇 个体工商户 和 灵活就业人员 的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间）。缴费累计12个月计为1年。缴费年限不足1年的，计算到月。