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养老金累计欠费月数什么意思

发布时间:2023-08-02 18:31:00

Ⅰ 个人养老保险账户里的缴费月数累计是怎样算的为

企业和个人按规定向社会保险经办机构共同缴纳基本养老保险费的年限称实际缴费年限。职工个人缴费比例每两年提高一个百分点,是企业职工基本养老保险中。
一、基础养老金,以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数,每缴费1年计发1个百分点,即缴费年限越长,待遇水平越高。
二、个人账户养老金,累计历年个人缴费的本息,除以规定的计发月数。【注】从国务院发布的“个人账户养老金计发月数表”可以看出:同样年龄退休的,计发月数相同,所以缴费越多,待遇水平越高;而同样个人账户积累的,退休越晚,计发月数越少,即除数越小,因而待遇水平越高。而个人账户养老金计发月数就是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值,计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。
(1)养老金累计欠费月数什么意思扩展阅读
个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户,个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。
1、40岁至44岁大概递减三个月;
2、45岁至50岁大概递减4个月;
3、51岁至55岁大概递减5个月;
4、56岁至60岁大概递减6个月;
5、61岁至62岁递减7个月;
6、63岁至66岁递减8个月;
7、67岁至70岁大概递减9个月;
计算公式:各年龄计发月数=233-(44-40)×3【12】-(49-44)×4【20】-(55-49)×5【30】-(60-55)×6【30】-(62-60)×7【14】-(66-62)×8【32】-(70-66)×9【36】
【个人账户养老金计算说明】:个人账户储存额除以计发月数。一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。
个人账户储存额不变的情况下,一名职工退休越早,作为分母的计发月数就越大,退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动,多缴费,如果65岁退休计发月数是101个月,70岁退休计发月数才是56个月。
参考资料来源:搜狗网络-计发月数

Ⅱ 单位已经带我交了保险为什么会有累计欠费一个月是什么意思

您好,单位已经代您交了社保仍显示欠费,原因可能是补交保险的日期错误,与最后一次的社保缴纳日期中间相差一个月。这种情况,通常会发生在更换工作单位,社保缴纳与上一家公司没有衔接上导致,可以咨询人事部门或拨打当地社保局电话,查询具体的日期进行补缴。
社保的补缴基数是根据上年度缴费基数确定的,要按照 100%进行缴费,有时还会有滞纳费和利息,虽说不同地区基数略有不同,但总体来说还是一笔不少的费用。
补缴9年6个月的社保需要多少钱?可以这样计算。假设上一年社保基数为5500元,养老保险缴费比例为18%,医疗保险缴费比例为10%,5500×100%×18%=990元,5500×100%×10%=550元,如果补交一个月社保需要1540元,补交一年12个月社保就是18480元,那么,补交9年6个月社保就需要9×18480+6×1540=175560元。
我们可以看到,补缴社保并不那么便宜。如果算上滞纳金和利息,可以想象,对于收入不稳定的低收入群体来说,这是巨大的经济压力,因此,按年缴纳社保比补缴社保更为合适。
在此之前,符合条件一段时间的,可以一次性补缴15年社保。随着社保政策的收紧,不少地区禁止一次缴纳社保15年,这让很多人错过了补缴社保的机会。
但是没有缴满15年的人又想领取养老金怎么办呢?2021年新实施的民法典做出了方案。
这四类人可以一次性补交社保
1、因企业恶意撤销社会保障金而未满15年的职工;
2、2011年之前退休的国有企事业单位从业人员;
3、在2011年之前退休但年龄在65岁和60岁以下的男人和女人;
4、在1961年至1982年之间进行,受过教育的年轻人到农村接受教育;
这里需要提醒注意的是,这种一次性付款方式并没有在所有地区实施,具体情况应向有关部门查询。

Ⅲ 在网上查到的养老保险有单位欠费累计和个人欠费累计是什么意思

单位帮个人申报参复保,但是都没有制缴费的累计欠费总额。

断开的养老保险是需要补交的,《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,职工累计交费年限达到15年以上,并且实际年龄达到法定退休年龄,可以领取退休工资

职工在有劳动能力有收入期间必须依法参加社会保险。如果暂时没有工作或没有交费能力可以间断,等有劳动收入时要进行补交,因为交费年限和以后领取养老保险金额是密切相关的,交费年限越长,领取的保险金额就越多,所以断开的养老保险需要补交。医疗保险不能进行补交,中间断开6个月以上只能重新计算。

(3)养老金累计欠费月数什么意思扩展阅读

举例说明,以一位月薪保持在5000元的企业男职员为例,如果该职员工作35年并且在工作期间持续按应缴比例缴纳养老保险的话,每个月缴纳的养老保险为1680元,35年后,企业及职员本人共缴纳养老保险为58.8万元,如果只缴纳15年,缴纳总额为25.2万元。

根据公式计算,缴纳15年,该职员月领养老金为1268元,连续缴纳35年,月领养老金为2959元。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件,不早参保,而是只缴满15年其实才是“不划算”的。

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