『壹』 24省份养老金计发基数公布，能补发多少养老金你领到了吗|养老保险|养老金|工资
截止目前，全国已经有四川、山西、广东、宁夏等24个省份公布了2022年的养老金计发基数。新基数公布以后，部分老人的养老金会迎来重算、补发，目前已经有山西和四川等地的老人领到了养老金补发的差册激差额。你领到了吗?
哪些老人会迎来养老金补发?
养老金计发基数，实际上是2019年以来才兴起的一项新的概念。随着养老保险全国统筹的推进，根据2019年5月的《降低社会保险费率实施方案》，我国将养老保险缴费基数核定的上下限依据全部统一为
全铅肢口径城镇就业人员平均工资。
由于过去很多地方计算养老金使用的是城镇非私营单位就业人员平均工资，为了逐渐过渡到全口径社平工资，确保
退休人员的待遇水平平稳衔接。因此，才出现了
养老金计发基数这一概念。
按照退休人员基本养老金计算公式，
基础养老金和过渡性养老金一般是跟当年的计发基数(过去称为上年度在岗职工社平工资)相挂钩的。
今年计发基数没有公布使用时，今年以来退州皮休的人员使用的是
上年度的养老金计发基数计算的临时性养老金。
当年的养老金计发基数公布以后，就要使用今年养老金计发基数
对今年以来退休的老人养老金进行重新计算。如果养老金增加的话，就要
补发从养老金发放当月到现在的差额。
对于今年以前退休的老人，养老金不会重新计算，而是根据每年的国家养老金调整方案进行养老金调整。2022年的养老金调整已经于7月底前完成，并将今年以来的调整养老金差额补发到位了。今年的退休人员养老金调整，人均增长了4%。
养老金重算补发的差额怎么算?
养老金重算补发的差额，实际上等于养老金的补发月数乘以每月养老金增加的额度。
养老金的补发月数是从养老金发放当月开始计算。2022年1月份退休的老人，养老金是从2月份开始发放的。如果是1月份发放养老金的老人，实际上是2021年12月份退休的，他们已经参与了养老金调整，不会出现养老金重算。因此如果11月份开始养老金的重算补差工作，最多也就是补发2月份到10月份的差额，共计9个月。
养老金每月增加的额度，实际上可以通过两种方式计算出来。一种是找出基本养老金中与养老金计发基数挂钩的
具体比例，使用新旧养老金计发基数比较增加的差额计算。另一种是找出基本养老金中与养老金计发基数挂钩的
具体金额，按照2022年养老金计发基数的增长率计算增加的差额。
比如说，四川省的一位老人，其基本养老金中总共可以领取50%的养老金计发基数。四川省的养老金计发基数2022年由7379元上涨至7822元，增加了443元。那么这位老人每月养老金增发的额度就是443元乘以50%，即221.5元。
山西省的一位退休老人，其基本养老金中的基础养老金和过渡性养老金这两部分，都是跟养老金计发基数挂钩的。这两部分待遇总共每月领取3000元，由于其养老金计发基数2022年增加了6.83%，那么每月养老金增加的额度是3000元乘以6.83%，即204.9元。
这两位老人如果都是1月份退休、2月份领养老金的话，10月份领到的养老金补差，是补发2~9月份8个月的差额。按照上述标准将分别领取到1772元和1639.2元。
看到这篇文章的退休老人，你能领到养老金补发的差额吗?能领到多少?领到了吗?
『贰』 补发退休工资是几个月的
退休补发工资是6个月。
因为2022年的养老金调整是从1月1日起开始的，而退休人员养老金7月份上涨，但领取的前6个月的养老金是没有上涨的标准，所以就是少领了养老金，所以，要补发1-6月份上涨的养老金。
举例来说，退休人员上涨养老金之前每月养老金3500元，今年上涨了130元，7月份养老金按照3630元来发放，同时要补发前6个月上涨的养老金，即130×6=780元，所以，7月份养老金合计到账4410元。当然，从8月份开始，每月养老金到账金额就是3630元了。
由于国家设定的是所有地区在7月底落实2022年养老金上涨，所以，这意味着所有参与养老金上涨的人员，都会在本月迎来养老金的“涨一补六”。能够参与今年养老金上涨的人员就是2021年底前办理退休手续并且按月领取养老金的退休人员
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『叁』 企业退休人员，2022年办理退休，养老金重算补发，能补多少钱
根据公开消息，截至2022年11月，2022年养老金计发基数公布的地区已经达到28个，有且仅有福建、浙江和内蒙古三个地区尚未公布2022年养老金计发基数。
关于2022年养老金计发基数公布之后，很多退休人员对养老金的重算补发还是一知半解，更有甚者仍旧不清楚哪些人员可以享受养老金的重算补发。
以天津市人社局发布的通知为例，2022年9月16日，天津市人社局市财政局发布了《关于公布2022年度本市基本养老金计发基数的通知》，通知明确了享受养老金重算补发的人群为:2022年1月以来已办理退休手续的人员，无需重新办理退休手续，由社会保险经办机构按照2022年度本市基本养老金计发基数重新核定基本养老金，并自退休审批的次月起予以补发。
换句话说，就是2022年1月起办理退休的人员，并且在2022年养老金计发基数已经公布之前，已经办理成退休手续的退休人员，可以享受此次养老金重算补发的待遇，其中不仅包含了机关事业单位退休人员，同时也包括了企业退休人员和灵活就业退休人员。
那么，如果企业退休人员2022年办理退休，具体可以补发多少个月的养老金差额，又能补发多少钱呢?根据公开消息，四川省2022年退休人员养老金的重算补发工作已经成，补发的差额部分养老金已经于2022年10月发放至退休人员账户中。
以四川省退休人员为例，四川省2022年养老金计发基数为7822元，2021年养老金计发基物枝数为7379元，养老金计发基数涨幅约为6%。
假设四川省某企业退休人员工龄40年，2022年1月办理退休，2022年2月起开始按月领取养老金，养老保险缴费指数为1，实际缴费年限为26年，视同缴费年限为14年，过渡性养老金指数为1.3%。
那么该企业退休人员，
60岁办理退休，按照2021年养老金计发基数核定的养老待遇分为三个方面:
一是，每月可以领取的个人账户养老金约为:7379*1*0.08*12*26÷139=1325元。
二是，每月可以领取的基础养老金约为7379*(1+1)*0.5*40*0.01=2952元。
三是，每月可以领取过渡性养老金约为7379*(1+1)*0.5*14*0.013=1343元。
上述三项养老待遇的合计，就为该企业退休人员办理退休时核定的养老待遇，每月预计可以领取基本养老金为1325+2952+1343=5620元。
四川省2022年养老金计发基数于10月份公布，并于2022年10月份补发了重算补发的差额部分，因此该退休人员2021年1月份办理退休，预计可以补发2至9月份共计8个月的养老金差额，那么该企业退休人员养老金重算补发后的待遇为:
一是，每月可以领取的个人账户养老金保持不变，仍旧为1325元。
二是，每月可以领取的基础养老金预计上调为:2952*7822÷7379=3219元，其中上调之后的差额部分约为:3219-2952=267元。
三是，每月可以领取的过渡性养老金预计上调为:1343*7822÷7379=1424元，其中上调之后的差额部分约为:1424-1343=81元。
上述三项养老待遇的合计，就为该企业退休人员重新核定后的养老待遇，每月预计可以领取基本养老金为:1325+3219+1424=5968元。
因此该企业退休人员养老待遇重新核定后，基本养老金预计将上调至5968元，比使用2021年养老金计发基数核定的养老待遇高出348元，合计补发8个月的养老金差额，共计约348*8=2784元。
综合上述情况来看，2022年办理退休的人员，2022年养老金计发基数公布之后，如果可以享受养老金的重算补发，那么养老金计发基数涨幅越高，对应的补发差额越高。
需要注意的是罩悉敏，享受养老金重算补发的退休人员，具陆纤体补发多少差额因人而异，主要和个人的基础养老金和过渡性养老金部分有关，也就是说自己基础养老金和过渡性养老金越高，那么对应补发的差额越高。
『肆』 养老金补发几个月 养老金补发多少2022具体补发标准如下
养老金补发几个月 养老金补发多少2022?具体补发标准如下 接下来跟我一起来看看具体详情吧!
近期，人社局确定了2022年度的养老金上涨方案以及补发方案，要扮尘求各个地区在最近一段时间内完成2022年度与补发工作。不过具体的补发方案以及补发标准都是有各地区制定的，那么一般情况下，养老金补发几个月呢?能补发多少?
养老金补发几个月?
养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份让好才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月厅滑禅开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。
养老金补发多少2022?
近期，多个省份公布了2022年养老金计发基数，养老金即将迎来重算，但是由于每个人的缴费水平、年限条件都不一样，所以补发的金额是不一样的。以广东中山为例，将一次性补发1-7月的养老金调整增加额，8月按照调整后金额发放。其具体补发标准如下:
『伍』 2021年退休人员会补发养老金是多少哪些人能够补发
今年退休人员会补发养老金是多少?哪些人能够补发，哪些人不能够补发，需要具体问题具体解决。
养老金分为这么几种情形，一是上半年办理退休的人员，在2021年的12月底或是在2022年初，会补发养老金计算的差额部分;二是在2021年调整养老金的人员，在6月底会收到调整提高补发的养老金;三是退休中人可能会收到补发的养老金差额部分;四是广东省符合过渡性养老金补发条件的人员，会收到一笔补发的过渡性养老金。
第一，上半年办理退休的人员，差额部分养老金的补发。
在2021年10月份之前办理退休的人员，在大多数地方都会有一笔补发的养老金。按照养老金的计算方法，养老金的计发基数是按照2020年的在岗职工月平均工资，但2020年的在岗职工月平均工资，也就是2021年的养老金计发基数很多地方都是在11月份左右才公布，因此在11月份之前办理退休的人员，只能按照2020年的计发基数进行计算并预发，这个预发的养老金不属于正式的养老金。
2021年的养老金计发基数公布以后，在计发基数公布之前办理退休的人员的养老金，需要按照2021年的养老金计发基数重新进行计算，正式的计算的养老金和预发的养老金之间的差额部分，就要从领取养老金的当月进行补发，但这部分的差额部分不一定都是4160元。
第二，2021年调整养老金的人员，新增加的养老金从2021年1月开始计算补发时间。
2021年按照统一调整为退休人员调整提高了基本养老金待遇，养老金调整时间基本上是在6月底之前才能完成，养老金调整结束以后，都会在6月底或是最迟在7月底之前补发到位。但补发的金额也不一定会有4160元，也不是人人都是4160元。
第三，机关事业单位退休中人养老金的补发。
在2021年办理退休的机关事业单位退休中人，或是在这之前办理退休的中人，退休时在养老金计算方法没有理顺的地方，基本上都是按照老方法计算的结果进行预发的。在养老金计算方法理顺以后，就要按照10年过渡期的比例进行补发，这种补发是按照老方法计算的养老金和新方法计算的养老金之间的差额部分，按照10年过渡期的比例计发的，大部分人都会超过4160元。
『陆』 多省养老金迎来补发，哪些老人能领到补发多少钱
多省养老金迎来补发，哪些老人能够领到这个补发的待遇呢?我们每一名退休老人，又能够领到多少钱的补发金额呢?所谓的这个养老金补发，我们首先要搞明白，它指的并不是我们养老金调整的补发，因为在每一年上半年养老金都会调整。所以说调整过后，多个地区都会开启养老金调整的补发，但是在今年上半年7月底的时候，已经完成了养老金的调整和补发工作。
那么下半年从现在开始，多个地区又迎来了养老金的部分。这又是什么补发待遇呢?这是对于我们今年刚退休老人，养老金差额的补发。出现养老金的差额，主要是因为，自己在退休时，没有完全按照上一年度的养老金计发基数，来计算自己的养老金待遇。所以导致自己最终计算出养老金的结果，可能是一个差额待遇和自己真实的全额养老金，二者之间有一定的差额存在。
下半年以来，多个地区陆陆续续出台了新的养老金计发基数。所以说也具备了养老金重新核算核算出的结果，就可以补发给退休人员的待遇。所以，这就是我们题目当中所说的多省地区，迎来了养老金的补差。有的人可能补差的水平相对会比较高一些，有的人可能相对会比较低一些。那么这个是要因人而异的。但如果自己确实是今年上半年退休，一定能够迎来养老金的补差。
因为自己的养老金原则上来讲，大多数地区都是属于差额的待遇。因为按着前一年度养老金的计算方式来计算，那么就会猜粗局和自己的真实养老金出现一定的差额存在。这样的问题，是因为多个地区，为了能够及时的有效的第一时间，将退休人员的养老金发放到手中。不得不采取前一年度养老金的计发基数，来预发养老金待遇。所以就导致了我们养老金差额的存在。
养老金的差额一方面，要通过我们的新的养老金激发技术来重新核算，另外一方面也要考虑自己本身的参保条件，包括你的累计缴费年限和平均缴费指数，这两个基本条件。最终才能够计算出自己的全额养老金，所以说在具体补发的过程中，由于自己的退休时间它是不一致的，有些人1月份退休补发的期限可能会比较长一些。但是有些人可能9月份才退休，补发的期凳吵限就会比较短一些，这都是因人而异。
而且自身的参保条件不同，所以说最终计算的系数各个方面都是有所不同，那么最终的结果当然也是略微不同的。不过大穗让致一般情况下，绝大部分人补发的差额可能会在几十块钱左右，有少部分人每个月也能够突破100块钱以上。具体就是这样的一个金额，所以说每个人之间的补发待遇有所不同，这是很正常的。