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村级干部的养老怎么办

发布时间:2023-07-21 09:45:34

① 关于乡村老干部的社会养老保险怎么办

一、农村社会养老保险是什么?
农村社会养老保险是为了解除农民养老之忧而建立的保障全体农民老年基本生活的制度,是推进我国农村经济和社会发展的一项重要的基本社会政策,是政府的重要职能行为。由于家庭规模逐渐缩小,将来一对夫妇要上养4-6个老人,下养1个孩子,单靠家庭已不能解决养老的问题,必须预先积累资金建立社会养老保险制度。建立农村社会养老保险制度,要从我国农村实际出发,以保障老年人的基本生活为目的,坚持个人缴纳为主,集体补助为辅,国家予以政策扶持。建立农村社会养老保险制度,坚持自助为主,互济为辅;坚持社会养老保险与家庭养老相结合;坚持农村务农、务工、经商等各类人员社会养老保险一体化的方面,由点到面,逐步发展。
二、怎么参加农村社会养老保险?
投保对象一般为农村户口并不由国家供应商品粮的农业、人口,农村务农、经商等各业劳动者,包括乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等,均参加统一的农村社会养老保险。投保入不分性别和职业,为20周岁至60周岁,20周岁以下的对象,根据其经济承受能力和将来的养老需求也可参保。保险费集体补助部分来源于乡镇企业利润和乡村集体经济积累,补助标准以乡镇、村〈企〉为单位统一确定,平等享受。集体补助,在基本权利平等的前提下,可以有差别。可按年龄大小、贡献时间长短,确定不同补助标准。国家政策扶持主要体现在:乡(镇)、村企业的集体补助予以税前列支;国家对养老保险基金予以保值增殖;个人交费和集体补助分别记在个人名下。农村社会养老保险交费可按年交、也可一次性交,交纳数额由投保人视经济情况自主确定。

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② 农村干部退休政策

办理养老退休范围为任现职村党支部书记、村委会主任、村会计以及曾任村党支部书记、村委会主任10年以上,现任副书记或副主任的村干部,凡男年满60周岁、女年满55周岁的原则上不再担任村干部,实行退职休养制度。
1、连续担任村干部7—10年(包括10年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
2、连续担任村干部11—15年(包括15年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
3、连续担任村干部16—20年(包括20年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
4、连续担任村干部21—25年(包括25年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);

村干部不属于国家编制,而是由村民自己选举产生的。只要能正常履行职责,没有严格的退休年龄限制。多年来,我国一直没有农村干部的退休政策或养老金,因为农村干部不是国家职工,也不是企事业单位职工,不享受退休待遇。针对这种情况,一些省市地方政府给农村干部一定的补贴,或者叫“养老金”。不是国家财政承担,而是乡镇政府自筹资金。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


③ 村干部养老保险应该如何解决

村干部养老保险办法,实行按年缴费,年缴费总额不低于1000元,个人承担缴费总额的30%,政府补贴缴费总额的70%。根据经济社会发展、农民人均纯收入增长及物价指数变化等因素,可适当提高缴费标准。

村干部任职期间因各种原因离职、辞职或被撤职、免职且不满60周岁的,停止政府补贴。已开展了新型农村养老保险的,其个人账户与新型农村养老保险合并计算;未开展的,可按规定选择一次性将个人账户储存额全部退给本人。(3)村级干部的养老怎么办扩展阅读

村干部参保缴费不满3年,年满60周岁,且已离任的,在没有开展新型农村养老保险的地方,如本人愿意,可以将个人账户储存额退给本人。缴费满3年以上,年满60周岁的,养老保险个人账户储存额除以计发月数(见附表),计发养老金。

村干部年满60周岁仍在任的,个人继续缴纳养老保险费,政府继续补贴相应部分,从离任的次月起享受养老保险待遇。村干部养老保险基金由村干部个人缴费、政府补贴和基金利息等组成,全部纳入省级财政专户统一管理。

④ 村干部在村任职20年以上,怎么办理退休养老保险。国家给予办理补助吗

有补助,办理方法如下:

一、对于已参加村(居)干部养老保险的离任村干部,按规定履行缴费义务,村(居)干部男年满60周岁、女年满55周岁且已离任的,可申请按月领取养老保险。

(1)享受标准:村(居)干部养老保险待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。养老金领取标准:个人账户养老金+基础养老金。个人账户养老金月领取标准为参保人员个人账户储存额除以139。2014年11月经区委、区政府研究同意再次提高了基础养老金和缴费标准;

(2)现行基础养老金计发标准为:每任村(居)正职一年,每月支付基础养老金40元;每任村(居)其他干部一年,每月支付基础养老金30元。村(居)干部因职务调整变动缴费档次的,基础养老金支付标准相应调整,最后合并计算。

(3)2016年起,参保且离任符合待遇领取条件的正职村干部每月可领取到养老金700元左右、副职村干部每月可领取到500余元。具体领取标准须根据本人的任职年限和缴费标准具体计算。

二、对于未参加村干部养老保险的离任村干部,为建国以来累计在村任职3年以上(含3年)、正常离任且年满60周岁的村“两委”干部。有下列情形之一的,不得纳入补助范围:

(1)已被招考、招干或聘用为党政机关干部或企事业单位正式职工的;

(2)曾受到开除党籍、刑事处罚的,任职期间因工作不力或违纪被撤职或罢免的;国家公职人员担任村干部离任的;已参加城镇职工基本养老保险的。

三、补助标准:

(1)累计在村任职满3年,每人每月补助30元;

(2)累计在村任职超过3年至满6年,每人每月补助60元;

(3)累计在村任职超过6年至满9年,每人每月补助90元;

(4)累计在村任职超过9年至满12年,每人每月补助120元;

(5)累计在村任职超过12年至满15年,每人每月补助150元;

(6)累计在村任职超过15年至满18年,每人每月补助180元;

(7)累计在村任职超过18年至满21年,每人每月补助210元;

(8)累计在村任职超过21年至满24年,每人每月补助240元;

(9)累计在村任职超过24年至满27年,每人每月补助270元;

(10)累计在村任职超过27年至满30年,每人每月补助300元;

(11)累计在村任职超过30年,每人每月补助330元。离任村“两委”正职在上述补助标准的基础上,每任正职1年,月增加补助2元。

(4)村级干部的养老怎么办扩展阅读:

1、已参加村(居)干部养老保险的离任村干部办理程序:符合条件的离任村干部,由本人向所在村党组织提出书面申请,并如实填报《颍泉区离任村干部生活补助审批表》,并附二代身份证、户口本及任职文件复印件及其他证明材料。

经村初审、镇(街道、园区)审核、区审批等程序,经上级有关部门核定后,完成离任村干部生活补助资金打卡发放工作。

2、未参加村干部养老保险的离任村干部办理程序:参保人持本人身份证、缴费证、离任证明和工作任职履历认定材料到所在镇、街道、园区社保所办理养老金领取手续。由于中断缴费等原因累计缴费不满15年又不愿补缴养老保险费的,不享受村(居)干部养老保险待遇。

⑤ 村干部退休新政策是什么

【法律分析】
1、连续担任村干部7—10年(包括10年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
2、连续担任村干部11—15年(包括15年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
3、连续担任村干部16—20年(包括20年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
4、连续担任村干部21—25年(包括25年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算)。
【法律依据】
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第十一条 离休、退休、退职干部本人,可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇。
第十二条 规定发给的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付。党政机关、群众团体和事业单位,就地安置的,由原工作单位负责,易地安置的,分别由负责管理的组织、人事和县级民政部门另列预算支付。
《中华人民共和国退休村干部工资发放标准》 第四条 第一款 累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的80%0年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的90%0年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。

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