㈠ 养老保险欠缴怎么办
现如今和困,我国普遍存在一些欠缴养老保险的行为,不单是用人单位还有个人,因为某种原因不按时足额缴纳基本养老保险费。并且,这将影响到个人以后退休能拿多少退休金。那么,欠缴养老保险到底应该怎腔蚂么办呢?下面,我整理了一些相关内容,与大家分享一下。㈡ 单位拖欠养老金不交怎么办
单位不缴纳养老保险的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时,故意隐瞒工资总额或者是单位人数的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。
一、单位不干了医保险怎么办
1.辞职后单位要将人的社会保险关系到缴纳地的社会保险管理中心办理变更终止停缴手续,此人在单位扣缴的养老保险金和医疗保险金所有权还是归此人,不过此人要想到退休后想领取养老金只能由此人自己筹集资金为自己缴纳,这样才能对缴纳社会保险金连续缴纳的记录记载,没有中断。
2.劳动者自离也应该去办理离职手续,用人单位应依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清工资;劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;
3.用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明,限期支付克扣、拖欠工资的。
二、突然退休工资没有到账怎么办
1.退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。
2.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。退休人员的养老金通常都是按时足额发放的。如果退休人员的养老金没有按时足额发放,应当向本人办理退休手续所在地社保局查询。
3.基本养老保险费的缴费工资基数计算的。按照现行规定,参加基本养老保险的企业单位应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定。企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均工资的300%,最低不低于当地职工月平均工资的60%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
㈢ 单位破产,欠缴的养老金怎么办
一家企业的经营从来就不是一帆风顺的,无论是面临破产或是已破产的企业,都有责任解决职工的养老保险问题,那么破产企业所欠职工养老保险如何解决?以下就是我为您介绍的有关“破产企业所欠职工养老保险如何解决”的相关法律知识。欢迎大家阅读。㈣ 养老保险逾期未交费怎么办
法律分析:养老保险有一年忘记交了的话,本人是可以携带身份证到当地政府服务中心,找到养老保险的代办处,先让工作人员开出本人往年未交费的缴款单,到当地的银行柜台就可以补交,本人的养老保险账户余额也就随即会调整过来。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律分析:养老保险有一年忘记交了的话,本人是可以携带身份证到当地政府服务中心,找到养老保险的代办处,先让工作人员开出本人往年未交费的缴款单,到当地的银行柜台就可以补交,本人的养老保险账户余额也就随即会调整过来。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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