1. 公司养老保险怎么交
公司养老保险是按职工的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率来交的。职工应当参加基本养老保险,并且由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而单位一般按16%的比例来缴费,而职工按8%的比例来缴费。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。
1、企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。
2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费。
3、在企业单位参加了工作的,可将相关资料(包括身份证等)交给企业单位,然后由其办理社保参保手续,后续则由企业单位和职工共同缴纳职工养老保险保费,通常是企业单位缴纳20%,职工个人缴纳20%;
4、若是个体劳动者,包括个体工商户和自由职业者等,则可以灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保,为自己缴纳职工养老保险,不过这样的话就只能由自己承担所有的保费缴纳义务了。此外,需要注意的是,灵活就业社保需要有当地户籍或居住证才能办理。
法律依据;
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2. 职工养老保险金怎么交
养老保险交纳流程如下:
1、申请人向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保;2、公共职介机构受理后,经审核符合灵活就业人员参保规定的,为申请人建立参和祥保档案差棚灶,并向养老保险经办机构申请办理参保手续,经办机构应及时为申请人办理参保登记、建立个人账户手续;
3、申请人按规定缴纳养老保险费,由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。开具参保缴虚扮费证明。
3. 怎么交职工养老保险
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。
职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
4. 养老保险怎么交
养老保险缴纳流程如下:
线上办理流程:
1、首先打开微信APP,在我的页面点击支付功能;
6、因每日清算、特定的时间段缴费通道会关闭,所以需要提前在规定的时间内缴费;要查询权益记录情况,缴费成功5个工作日后可咨询当地的人社、医保部门;如果要打印完税凭证需到税务局网站上的“社保网上缴费”功能菜单进行打印。
线下缴费流程:
1、由参保人根据自己的劳动收入选择档次,养老保险经办机构将委托邮局按月征收,参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户,缴费存折并更换密码
2、参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费,可以预存一个季度,一年或更长时间的养老保险费,但至少不得低于一个月的应缴养老保险费。在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。
缴纳养老金需要的资料有:
1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》,复印件需要一式两份;
2、申请人在四大国有商业银行,即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件,复印件需要一式两份;
3、《委托银行自动结或大激算社会保险资金授权书》,复印件需要一式两份;
4、申请人的户口簿原件和复印件,复印件需要一式两份。
养老保险缴纳注意事项如下:
1、商业养老保险在缴费方式、领取方式比起社会养老保险都具有较大的灵活性。比如缴费方式你可以选择一次性交清,也可以是5年、10年甚至20年分期交,开始领取年龄可以是50岁、55岁、60岁或65岁,领取方式可选择年领、月领两种,不论何时领取,保证最少领取20年或至85岁。这种灵活性是社会养老保险所不能比拟的,因此也需要购买者在购买之前做好自己的财务规划,以选择适合自己方式的商业养老保险;
2、目前的商业养老保险主要分传统型、两全型、投连型和万能型。传统型的预定利率是固定的,并且以年金产品居多,两全型的则兼具保障和分红功能,对抵御通货膨胀有很好的效果;投连型产品不设保底收益,保险公司收取账户管理费等费用,盈亏全部由投保人自己负责;而万能型产品一般有保底收益,保险公司也要收取保单管理费、初始费等费用,因衫袜此此类产品适合长期投资,一般要在5年以上才能看到投资收益。
每一种养老保险都有自己的特色,适合不同人群的需要。前面两种的回报额度明确,且投入较少,比较适合工薪阶层的养老需求;而后两种有投资性质,需要投入的资金较高、风险较大,比较适合风险承受能力较强的高收入人群。因此选择的时候要衡量一下自己所能承受的风险有多大;
2、购买养老保险,一般越早越好,因为投保年龄越小,缴纳的保费相对较少。而且年轻时身体健康,容易承保。如果上了一定的年纪才想起投保,保险公司可能会因投保人身体状况不良变化等因素要求增加保费,甚至拒保。现在按照保险市场的惯例,60岁以上的人群不能投保养老保险。所以在拥有养老金的情况下,及早地购买一份商业保险,可以让老年生活多一份保障。
养老保险标准指的是一个标准化的规范,明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社仿巧会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
5. 职工养老保险怎么交
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。