企业正科级养老保险交多少

Ⅰ 公务员每个月交多少社保

公务员社保缴费比例
公务员社保缴费比例如下:养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。住房公积金:单位和个人都是工资的12%。公。
2、公务员五险一金缴纳比例
(一)养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;(二)医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;(三)失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;(四)工伤保险:单位每个月缴纳0。
3、公务员社保缴费比例是什么
公务员社保缴费比例如下:养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。住房公积金:单位和个人都是工资的12%。根。
4、公务员五险一金缴纳比例
:公务员具体的社会五险一金分:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;。
5、公务员社保缴费比例
网友分享:公务员社保缴费比例:(1)养老保险:单位21%,个人8%。(2)医疗保险:单位9%,个人2%+3元。(3)失业保险:单位2%,个人1%。(4)工伤保险。单位生育保险。单位1%。(6)住房公积金:单位和个人都是。
6、公务员五险一金一般是多少
对于养老,个人8%,公司10%,对于公积金,规定不超过工资的20%为上限,单位与个人交相同比例,一般都是5%,医疗如果是合作的,个人只要交4元/月,综合的个人要交2%,公司交3%-5%。失业和生育,工伤由单位交纳,个人不需要。
7、公务员社保缴费比例
公务员社保缴费比例如下:养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。住房公积金:单位和个人都是工资的12%。根。
8、公务员五险一金扣多少
单位每个月为你缴纳你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在~2%之间。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。六、住房公积金【缴费比例】:根据。
9、公务员交多少养老保险
算笔账以广州市现有正科级公务员每月工资6000元,正处级每月工资10000元为例,大致可测算出:正科级每月需缴纳养老保险总费用(含职业年金个人缴费部分)=6000元×8%+6000元×4%=720元正处级公务员每月个人缴纳总费用=10000元×。
10、公务员养老保险缴费比例
公务员养老保险缴费比例:基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人。

Ⅱ 企业职工每年交多少钱养老保险

企业员工每年支付多少养老保险？企业员工养老保险由个漏消雀人和所属公司共同缴纳，企业员工每年支付多少养老保险？让我们看看桥孙企业员工养老保险的支付规定.

企业员工养老保险每月缴纳的金额与当地缴纳基数有关，缴纳基数与当地工资水平有关，养老保险缴纳基数与员工上个月工资总额有关.员工工资总额超过当地上年度工作人员月平均工资300%时，收费基数按当地最高收费基数的300%计算，低于当地收费基数的下限(最低工资基准返早)按当地最低收费基数计算.具体的计算公式是

1.单位养老保险每年缴纳金额=金额.养老金缴费基数.*20%.*12

2.个人单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*8%.*12

Ⅲ 企业养老保险个人每月交多少

根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定,按你的工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%,你缴纳8%,公司缴纳的进入统筹基金,你缴纳进入个人帐户。
对于有单位的职工来讲,养老保险的费用是由单位与劳动者个人共同承担的。如果是个体工商户的话,那么养老保险的费用就全部由自己承担。那么,个体工商户和劳动者个人每月交多少钱的养老保险?我为你做详细介绍。
一、单位职工
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。
每月最高缴纳元,最少缴纳元。
单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。
二、个体工商户
缴费比例19%,分三个档次,9月底前缴费不收取利息。
随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限,上限为月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。
也就是说,单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过元),最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。
单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来,单位职工养老保险缴纳,最高每月缴纳元,最少每月缴纳元,在上下限之间的,缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。
计算时均保留至小数点后两位数。
三、个体工商户可自己选择三个缴纳比例:
对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳,省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确,2010年,城镇个体工商户和灵活就业人员按照19% 的比例缴纳基本养老保险费,缴费基数今年分为三个档次,即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%,个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定,则按国家规定适时调整。
城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算(缴费比例19%)
按照全省上年度在岗职工平均工资的60%
全年应缴纳×60%×19%×12=按照全省上年度在岗职工平均工资的90%
全年应缴纳×90%×19%×12=按照全省上年度在岗职工平均工资的100%
全年应缴纳×100%×19%×12= src="https://p.64365.com/upload/201812/7/1814317577696.jpg"/>

Ⅳ 企业社保要交多少钱

公司社保自己每个月要交200.公司交多少?问题描述:如果我自己交要多少??。养老，失业公司社保自己每个月要交200。生育。工伤..。医疗....公司交多少?公司保项是公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交源核肆200*3=600左右...想要了解更多关于企业社保要交多少钱的知识，跟着我一起看看吧。
公司社保自己每个月要交200.公司交多少?
问题描述:如果我自己交要多少??。养老，失业公司社保自己每个月要交200。生育。工伤..。医疗....公司交多少?公司保项是
公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200*3=600左右社保缴费比例养老保险:单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。医疗保险:单位8%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。失业保险:单位2%，个人1%。工伤保险:单位0.2-2%，个人不缴纳。生育保险:单位0.6-1%，个人不缴纳。
企业社保要交多少钱
问题描述:企业社保要交多少钱
工伤保险:单位3500*1%=35元社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的:个人无:个人无。
另雹轿外也规定了最低档和最高档，单位1%;
为了方便计算;
养老保险:个人为8%，单位承担12%;
失业保险，单位1%;
生育保险:
医疗保险:单位3500*8%=280元，但计算的方式大体如此
不过每个地方社保基数不一样，取工资为3500元每月，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
单位买全社保计算如下所示，单位承担2%;
工伤保险;
生育保险:单位3500*1%=35元;年:个人承担2%，单位承担氏告8%;
计算的数据可能会与实际的有出入;年，医疗保险为20000*10%=2000左右/;
养老保险:单位3500*12%=420元;
失业保险，那么其需要交纳的保费为，且每年都不是一样的:个人为1%，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/。比如A地社平工资为20000元:
医疗保险:单位3500*2%=70元
社保每个月要交多少钱
医疗保险:单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式一般来说:单位缴费费率为2%，具体可以向当地的社保局咨询:根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%~2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险，养老保险:单位缴费费率为20%:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的:单位缴费费率为0.8%，职工个人缴费费率为8%
这些就是我们在这方面的知识。希望我的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

Ⅳ 企业交养老保险的标准是多少

企业养老保险缴费标准是什么
1、企业养老保险缴费标准如下：
（1）企业养老保险缴费21%；
（2）个人养老保险缴费8%；
（3）养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养坦拿余老保险费敏逗，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政让滚府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

Ⅵ 企业交养老保险的标准是多少

法律分析：企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：

(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。

(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。

(三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

(四)职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过百分之三百的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。

(五)个体工商猛裂户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之二十为其本人缴纳基本养老枝郑闭保险，其中百分之八记入个人账户体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之十二为其职工缴纳基本养老保险，职工本人按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之八缴纳基本养老保险，职丛谈工本人缴纳部分全部记入个人账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。