㈠ 个人缴纳养老金,一般有几个档次缴纳
职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。分三个档次。职工养老保险缴费档次分:一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈡ 养老保险交哪个档次最划算
养老金待遇遵循“多缴多得”的原则 ,所以缴费档次越高,退休后的养老金待遇也会更好。 3.回报周期 回报周期≈总投资÷年领取数额; 最低档300元缴费档次,不到2年半的时间就能回本,剩下的便是享受养老保险政策带来的实惠,而最高档5000元缴费的,则需要9年多才能回本,回报周期更长; 养老保险的核心原则里不但有多缴多得,还有 “劫富济贫” 的设定,这是 缴费越低性价比越高 的原因。 但是,我们同时要考虑一个问题,养老保险是为了保障老年后的生活,过低的缴费虽然能很快回本,却并不能维持老年后的生活水平,100元翻三倍也才300元,而两千块一点五倍就3000元了,这就是 性价比不等于够生活 。
所以,城乡居民养老保险还是交最高档次好。 5、一次性补交政策红利 如果临近退休,能够一次性补交居民养老保险,建议交最高档次,非常划算。 结合上面的计算方法,
㈢ 城乡居民养老保险交哪个档次好
居民养老保险等级分为12档:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、 4000元、5000元12个档次。
其中,100元档次仅限低保(含五保)家庭成员选择。除100元档次外,参保人自主选择缴费档次,按年缴费,多缴多得。
个人年缴费额或集体补助(含其他资助)均不得超过最高缴费档次。对重度残疾人,市、区(市)政府按 500元的标准代缴不超过15年的养老保险费。
政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中,中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。
以300档为例,总共需要交300×15=4500RMB,政府会补贴30×15=450RMB,相当于个人账户共有4500+450=4950RMB。等到60岁以后,每个月从自己交的养老金里的收益是35.61RMB,加上基础养老金(目前是118RMB,每年都在逐渐提高),那么
在60-64岁每月可以领取118+35.61=153.61RMB
65-74岁每月可以领取153.61+5=158.61RMB
75岁以后每月可以领取158.61+5=163.61RMB
㈣ 养老金交费分几档
养老保险档次分为最低档,中档次,最高档。
养老保险档次缴费数值如下:
1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的百分之六十;
2、中档次的交纳为职工月平均工资的百分之一百;
3、最高档为职工月平均工资的百分之三百。
个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元,200元,300元,400元,500元,600元,700元,800元,900老金。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险有以下好处:
1、养老保险有利于促进经济的发展。养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式,劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入,缴费多少有直接的联系;
2、养老保险有利于社会的安全,养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定,少了些浮躁,这有利于社会的稳定;
3、养老保险有利于保证劳动力的再生产,通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈤ 养老保险缴费标准分几档
养老保险一共分为四个档次,最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则,无论是选择哪一个档次,只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄,就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%,一档不低于60%,二档不低于80%,三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。