1. 个人社保和单位社保哪个养老金高
养老金的高低与个人缴纳社保又或者是单位缴纳社保没有直接关系，因为只有社保基数以及缴费年限才会直接影响养老金的高低。因为不同地区经济发展状况不一样，所以在缴纳社保时缴费基数也会有所区别，对于经济发达一点的一线城市来说，缴费基数会比二、三线城市高一些。如果大家缴费的年限、基数以及退休时间都一样的话，个人购买社保和单位购买社保领取的养老金是一样的。
如果是单位购买社保的话，可以购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五种，并且养老保险、医疗保险、失业保险的费用是由个人和公司共同按照一定的比例来缴纳的。生育保险以及工伤保险全部由单位缴纳，个人不用承担保费。一般个人购买保险，只能购买灵活就业社保，只是只能购买养老保险和医疗保险两种，生育保险、工伤保险、失业保险个人是不能单独购买的，只能由单位购买，并且全部费用都由自己承担。
个人缴纳社保一个月多少钱，这个是说不准的，具体还得根据实际情况来定。全国各地的社保缴费基数都是不一样的，每个地区的社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资来定的，每个城市社会平均工资不同，二、三线城市的缴费基数要比发达的一线城市低一些，所以缴纳的保费也要低一些。
养老保险必须要在退休之前累计缴纳满15年才能按月领取养老金，并且缴费基数越高、年限越长能领取的养老金也就越多。职工的退休金高。因为职工的养老保险由单位负担一部分，个人负担一部分。在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付。而灵活就业人员仅由自己负担养老保险。
法律依据
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2. 企业缴15年社保，和个人缴15年社保，退休时哪个养老金多
在企业缴15年社保，和个人缴纳15年社保，退休时哪个养老金高？同一个人，是无法同时、同地以企业在职职工身份和以灵活就业人员身份缴纳社会保险的。这里只能举一个虚拟的例子吧：张三与李四都是男性，同龄。张三在企业工作，李四以灵活就业人员身份缴纳。那么，我们来看一下：1、张三，2003年在某企业参加工作，工资较低，按所在地社会平均工资下限，即社平的60%缴纳社会保险，至2018年12月份时个人帐户有存储额22000元，办理退休。张三在职期间，缴纳的社会保险中包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其中个人负担养老、医疗、失业三险的个人需承担的费用，工伤与生育个人不缴费，完全由企业负担。以退休前的2018年社平为5000元为例，张三个人每月承担的社保费约为养老保险=5000*60%*8%=240元，这笔钱是全部计入个人帐户的，一年缴纳的养老保险为2880元；医疗保险=5000*60%*2%=60元（大额医疗忽略不计）；失业保险10元，一个月累计需要负担的社保费用为310元，一年为3720元。要看清楚，这3720元里面是含有医疗保险的哦，个人养老保险费用有2880元。2、李四，无业，以灵活就业人员身份缴纳社会保险，选择所在地最低标准社平的60%缴纳社保，也就是说，他的缴费基数与张三是完全一样的，缴费年限也相同。那么，李四缴了多少钱呢？有些地区，灵活就业人员养老保险和医疗保险是可以分开缴费的，有些地区是必须捆绑在一起的。这里就按可以分开缴费计算，只算养老保险。李四平均到月来计算（一般灵活就业人员缴费以年为单位，有些地区可以以季度为单位），养老保险缴费=5000*60%*20%=600元，一年缴费为7200元。其中的8%，与张三是相同的，计入个人帐户。也就是说，两个人的个人帐户金额是相同的。但从比较中可以看出，张三养老保险仅交了2880元，而李四则交了7200元。而按现行的政策，那么两人退休时的养老金也是完全相同的。而如果李四希望与张三缴纳的养老保险（在可能的情况下），那么，就退休时领到的养老金就要比张三低的多。举个例子说，所在地社平工资为5000元，两人月均都交纳了1000元养老保险，张三是企业在职职工，这1000元全部计个人账户，且可以看出，他本月的社保缴费系数为2.5，即1000/（5000*8%),而如果是灵活就业人员李四，这1000元中，600元进入了统筹账户，与自己没有直接关系了，仅有400元进入个人账户，他本月的社保缴费系数为1，这样两者在退休时的待遇就会差了很多了。
3. 社保个人交和企业交，退休待遇一样吗
社保单位交与个人交拿退休金待遇没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社清握保单位交还是个人交无关。
单位买的社保称为，职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险，个人购买纤正搏保险可以分为，灵活就业人员社保和居民社保，这两种等退休以后，退休工资是一样的无区别。
单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：
1、通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；
2、个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。除个人缴费外，政府也会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多。个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户；
3、不管是职工养老还是居民养老，永远都是缴费基数越高，缴费时间越长，退休后领到的养老金就越多。个人缴纳的比例低，退休后领取的养老金也会低一些。
个人缴纳社保政策规定如下：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保毁祥险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。