『壹』 养老金分配比例是多少
法律分析：1、如果是个体工商户、自由职业者缴纳，要缴纳缴费基准的18%；2、如果是持有劳动合同的职工，由个人和企业一起缴费；其中职工个人要缴纳个人缴费基数的8%，由企业从职工工资中扣除代缴；企业为职工缴纳职工缴费工资总额的20%；3、核定缴费基数的基准是本省上年度职工社会平均工资。
法律依据：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》 第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
『贰』 养老保险比例是多少
我国企事业单位的养老保险缴费额为核定的职工工资总额的20%，而职工个只需缴纳核定的缴费基数的8%即可。其中的缴费基数是指该地区参保缴纳社会保险规定的基本数额，一般以上年度该省职工社会平均工资为基准。
一、
养老保险的缴费比例1、基本养老保险费由正州单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在滑清哪岗职工平均工资的300%。
二、
养老保险的作用养老保险是以
老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施的作用如下:
1、有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄信码化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
3、有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
以上介绍的
养老保险比例是多少大家可以作为参考，各个地区的养老保险缴费比例可能会有差别，养老保险可以保障老年人的生活水平，因此现在有能力的情况下，一定要积极购买养老保险，事业单位的负责人也应该按照规定积极给员工购买养老保险，这样既可以促进员工工作的积极性也可以减少一些劳动纠纷。
『叁』 你认为现在企业单位退休，养老金多少才是合理的
在线如今的企业单位退休的话，养老金大概也到3000~5000左右才是非常合理的，毕竟这样才有助于他们的养老生活，避免造成这家银行的影响。