① 社保交了13年到退休年龄了怎么办
法律分析:社保交了13年到退休年龄,可一次缴费到满十五年,也可以转为农村或居民养老保险。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
② 50周岁女职工养老保险交了13年不能办理退休,继续缴费是唯一途径吗
我们国家的退休条件也是需要同时符合两个标准,即做到法律规定的法定退休年龄,养老保险缴费满15年,仅有同时符合这两个标准才可以办退休。你如今社会养老保险只支付了13年,间距国家要求最低缴费年限也有三年的时间,仅有再次交费至满15年后才能合乎申请办理退休的条件,才能成功办退休,也就是说你必须到52岁也符合申请办理退休的条件。
总的来说,你作为女工早已达到50岁,早已合乎法律规定的法定退休年龄,但由于你的社保缴费仅有13年,无法达到国家要求最低交费15年规定,因此暂时无法办退休,唯一的办法便是再次交养老保险,待社保缴费满15年后,你52岁的时候才能办退休。
③ 女职工50岁只交了13年社保能办理退休吗如果不能怎么办
55岁的女性在享受了13年的社会保险后可以退休,再独立缴纳2年的社会保险费吗?根据现行的法规,要想在退休后有资格领取养老金,必须满足两个条件:一是累计缴纳15年的养老金,二是达到法定退休年龄。男性的年龄限制为60岁,女性干部为55岁,女工为50岁。
男性的法定退休年龄为60岁,女性为50岁和55岁,这一点没有争议。目前,在郑州、青岛、四川、湖北和温州,妇女的退休年龄仍然是50岁。其他省市则根据2001年劳动部相关法规,将灵活就业妇女的退休年龄确定为55岁。
有一个特殊情况需要我们注意:如果我们的女员工已经为公司缴纳了10年以上的社会保险费,并且从那时起一直自己缴纳,那么她们可以在50岁退休,即使在她们居住的地区55岁退休。
在养老金平衡压力越来越大的情况下,为了保护养老保险制的健康,多地区社会保险不允许追溯性的一次性支付。
退休年龄后养老保险不足15年只能继续缴纳一年,所以我们的朋友在45岁以后没有参加任何社会保险,想要参加社会保险,必须考虑到退休年龄继续缴费这种情况。经过以上情况,我们来谈谈企业只缴纳13年的养老保险费,55岁的女性不能退休,怎么办?
由于社会保险费15年不交,所以你需要将缴费期延长到57年,以便能够退休。另外,如果说延长5年的养老保险缴费时间,没有缴满15年的同志,一定要注意,这次可以一次性缴满15年,然后申请办理退休手续,领取养老金。
④ 55岁退休但养老保险交到55岁才13年怎么办
55岁退休但养老保险交到55岁才13年,可以延长缴费时间继续缴费。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。