知青养老保险领多少钱

A. 知青的退休工资如何计算的

根据相关规定知青下乡期间视同缴费年限，在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算，插队和兵团一样待遇。目前退休金不足每月4000元的，每月补600元，不足6000元的，每月补300元，不足8000元的，每月补100元，超过8000元的，每月补50元。
下乡时间不足三年的，按上述档次的百分之80补偿；不足六年的，百分之百，超过六年不满十年的，百分之120，十年以上的百分之150。各省市可以根据本地区的财政状况，提高此比例，但最高不得超过百分之50。
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

B. 下乡知青退休金补偿新政策

根据政策规定，上山下乡知青回城并参加基本养老保险的人员，其上山下乡期间的工龄视同缴费年限。也就是说，知青在上山下乡期间，虽然没有进行过缴费，但是毕竟给国家付出了青春，所以也是需要补偿的，所以国家就是把这段时间可以视同养老保险缴费年限，这样一来，就增加了缴费年限，从而提升养老金水平。
【法律分析】
下乡知青，广义泛指下放到农村、掌握一定知识的青年，一般指受过高等教育的年轻人。 在中国， 知识青年指从1950年代开始一直到文化大革命结束为止自愿或被迫从城市下放到农村做农民的年轻人，这些人中大多数人实际上只获得初或高中教育。知青是在特殊年代的一群特殊的人，这些人确实是非常值得尊重的，因为吃过很多苦，但是这些并不是说可以额外多涨养老金的理由，按照现在的养老金调整的方式，能够享受倾斜调整，主要看是不是高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员。养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

C. 退休政策上山下乡知青退休补贴政策是什么

由于过去国家的生产力水平比较低，没有能力恰当地补偿他们的贡献与牺牲，现今随着中国经济的发展对于知青退休的补偿方案也是不断的更新，国家政策也是越来越好。下面就跟我看看国家对于知青退休的最新待遇。
上山下乡知青退休补贴政策是什么
目前仍无上山下乡知青退休补贴政策出台，仍按照养老金相关政策处理，具体为“适当倾斜”的对象主要是高龄退休人员，目的就是使得退休时间比较早的退休人员养老金调整水平能够相对高一些。枯败郑
《人力资源社会保障部对十二届全国人大五次会议第4651号建议的答复》
一方面，积极推进机关事业单位工作人员基本养老保险制度改革，解决养老保障“双轨制”问题。2015年1月，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)，决定从2014年10月1日起机关事业单位实行与企业相同的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，同样实行与个人缴费情况挂钩的基本养老金计发办法，退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。按照现行制度设计，基本养老金计发办法已建立了“多缴多得”、“长缴多得”、“晚退多得”的激励约束机制。参保人员在职时缴费工资水平越高、缴费年限越长、退休年龄越晚，退休时基本养老金水平相对就较高。
另一方面，努力推动建立兼顾企业和机关事业单位退休人员等各类群体的基本养老金合理调整机制。2005年至2015年期间，国家连续11年调整企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平从647元提高到2015年的2240元，较好地保证了广大企业退休人员的基本生活;2016年，国务院部署首次同步调整了企业和机关事业单位退休人员基本养老金，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步;2017年，国务院决定继续统一枯核安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。目前，各地正在抓紧组织实施。经过多年的不断努力，已经实现了企业和机关事业单位退休人员统一部署、同步调整，普遍实施“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”的“三结合”调整办法，体现了各类退休人员待遇调整逐步“并轨”的方向。其中，“适当倾斜”的对象主要是高龄退休人员，目的就是使得退休时间比较早的退休人员养老金调整水平能够相对高一些。
下一步，我们将在总结历年调整基本养老金的做法和经验没颂的基础上，进一步加快研究建立兼顾企业和机关事业单位退休人员的基本养老金合理调整机制，实现各类退休人员待遇调整机制的统一，进一步保障包括企业退休人员在内的退休人员养老保险权益。

D. 国家对老三届知青的优惠政策

法律分析：根据工龄长短。具体的补偿待遇内容不同。例如，12-16年插队工龄，享受等效当量工龄最多20年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例20%，退休金按照当地标准上浮20%；10-12年插队工龄，享受等效当量工龄最多16年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例18%，退休金按照当地标准上浮18%。

法律依据：《人社部关于发布知青下乡退休金补偿的通知》第四条：知青补贴主要分为7个等级：

1、12-16年插队工龄，享受等效当量工龄最多20年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例20%，退休金按照当地标准上浮20%；

2、10-12年插队工龄，享受等效当量工龄最多16年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例18%，退休金按照当地标准上浮18%。

3、8-10年享受等效当量工龄最多12年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例15%；退休金按照当地标准上浮15%；

4、6-8年插队工龄，享受等效当量工龄最多10年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例12%，退休金按照当地标准上浮12%。

5、4-6年插队工龄，享受等效当量工龄最多8年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例10%，退休金按照当地标准上浮10%；

6、2-4年插队工龄，享受等效当量工龄最多6年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例8%，退休金按照当地标准上浮8%。

7、2年以内插队工龄，享受等效当量工龄最多4年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例5%，退休金按照当地标准上浮5%。

E. 下乡知青退休金补偿新政策

下乡知青补偿政策如下：
1、知青下乡期间视同缴费年限，在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算，插队和兵团一样待遇。目前退休金不足每月4000元的，每月补600元；不足6000元的，每月补300元；不足8000元的，每月补100元；超过8000元的，每月补50元。
2、下乡时间不足三年的，按上述档次的百分之80补偿；不足六年的，百分之百，超过六年不满十年的，百分之120；十年以上的，各省市可以跟据本地区高旁谨的财政状况，提高此比例，但最高不得超过百分之50。
一、具体按下列办法调整：
1、12-16年插队工龄，享受等效当量工龄最多20年，享受医保优惠待遇提戚基高医保报销比例20%，退休金按照当地标准上浮20%。
2、10-12年插队工龄，享受等效当量工龄最多16年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例18%，退休金按照当地标准上浮18%。
3、8-10年享受等效当量工龄最多12年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例15%；退休金按照当地标准上浮15%。
4、6-8年插队工龄，享受等效当量工龄最多10年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例12%，退休金按照当地标准上浮12%；5、4-6年插队工龄。
二、知青退休工资补偿新政策是：
1、凡在“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作以后，其在农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。
2、已安排工作的原下乡插队知识青年，按此通知精神计算工龄之后，对于他们与工龄有关的工资福利待遇的问题，过去的，不再找老帐；今后的，按新计算的工龄对待，与同工龄的职工一视同仁。
3、在一九六二年至“文革”开始前，由国家统一组织下乡插队的知识青年，他们到城镇参加工作以后，在工龄计算上可以仿照上述办法处理。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十启衡五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

F. 老知青退休工资补偿

知青退休金补偿方案

国家近几年对于下乡知青的后代以及退休后的待遇有所提升，关于知青退休的补偿方案近期有上海新出知青子女回沪政策。由于过去国家的生产力水平比较低，没有能力恰当地补偿他们的贡献与牺牲，现今随着中国经济的发展对于知青退休的补偿方案也是不断的更新，国家政策也是越来越好。

“家有知青的注意了，给老知青补偿的方案终于定下。

一、插队和兵团一样待遇。

二、目前退休金不足每月4000元的，每月补600元;不足6000元的，每月补300元;不足8000元的，每月补100元;超过8000元的，每月补50元。

三、下乡时间不足3年的，按上述档次的80%补偿;不足6年的，按上述档次的100%补偿，超过6年不满10年的，按上述档次的120%补偿;10年以上的，按上述档次的150%补偿。

四、各省市可以根据本地区的财政状况，提高此比例，但最高不得超过50%。养老金增加可靠消息，每人130元，工龄工资每年3元，再在12月工资的基础上增加4%。

上山下乡知青退休后的待遇,

在1966年--1977年间,城市中大批知识青年上山下乡,这是当时的国策.

由此造成了这部分人员在最宝贵的年龄段,失去了学习的机会,错过了能力储备的黄金时期.目前大批񠍂'人员的下岗失业人员也正是这批人.即缺乏学历,又没有技能.是城市生活中最困难的群体.他们当中的许多人，在没有固定收入的情况下，还在自己缴纳养老保险，心中唯一的期盼就是快点到退休年龄，拿到养老金。然而，作为整个群体而言，无论是在岗的，还是下岗的，无论是已经退休的，还是未来要退休的，由于他们在岗时的工资微薄，到退休时，拿到的养老金也是最低的，永远都是城市中收入的低层。

这些人“一出生就挨饿，一上学就停课，一毕业就下乡，一回城就待业，一工作就欠薪，一减员就失业，”是共和国历史上最倒霉的一批人。在“文革”后，由于无法解决从初一到高

三，六届毕业生同时就业的问题，他们被迫下乡。八十年代低工资收入为国家经济恢复作出了贡献，九十年代国家经济转型企业最困难的时候，工厂欠薪、下岗失业，为后来新世纪企业的腾飞作出了重大牺牲。