1. 单位养老保险怎么交
问题一：公司单位的养老保险是怎么交的?越详细越好 我们按正规的说，你去单位工作，一般一个月内签订劳动合同，然后基本上是单位的人事部把你的名字写进当月的社会保险增减变动表里，写明参保内容，一般是五险，参保时间（一般这个月的变动表不管停还是参都是下个月的信息即，这个月做的变动是下个月的）接着拿着你的劳动合同（有些只要身份证复印件，有的连身份证也不要，看人事部的能力了）和其他变动人员的，去社保局人员变动窗口登记。如果参不进，社保会给单位个反馈信息，说明原因，因为有些人离职后原单位没有及时停掉，所以现单位是参不进的。没有问题你就是参进了。然后财务每个月根据你参保信息给你代扣社保费用。财务每个月10号前会做好一张社保缴费表，这个是单位所有人每月参保的费用，填好后把资金划入社保指定的银行户口。差不多就是这样。不明白的可以再问。O(∩_∩)O
问题二：养老保险个人交和单位交有什么区别？ 以相同的工资基数算。个人交要比单位交的多的多，但是进入你个人账户的余额却是一样的，最后拿养老金，是以你账户上的个人缴费总余额来计算的，所以个人交是非常不划算的，比如说单位交养老保险，个人交8%单位交19%，如果是个人交就要交27%都是自付了，但进入你自己账户是的钱却还是8%，你看哪个合适啊。
问题三：养老保险公司交的那一部分去那里了？ 单位缴费部分进入“统筹账户”，在你的个人账户确实是看不到的。但这并不意味着和你没有关系，所谓“统筹账户”，譬如拿现在年轻人的钱去养现在退休的人，而等我们年老的时候也会有下一代的人来养我们。当然，还有像医疗保定中的大病统筹报销，生育保险报销，失业金领取等等都是和其有关系的。我们每个人在用到这些的时候，其实都是在和统筹账户 *** 。
问题四：养老保险单位缴纳部分怎么算 个人交百分之8，单位交百分之21，你们那缴费基数是百分之1686 那你交1686*8%=134.88，公司交1686*21%=354.06元，公司交的钱划入了社会统筹账户，最少交15年，那么15年后如果你们那的缴费基数变了，如果变成3000了，那么你腔拦可以拿到3000*22%=600块，这是国家给你的（也就是公司的那部分钱，不变的话还是按1686算=1686*20%=337.2），然后个人的1686*8%*15*12=24278.4，然后要除以120，。 计算个人帐户养老金时为什么要除以120? 按照测算，我国现阶段人均寿命为70岁，职工60岁退休后平均领取养老金的年限为10年即120个月,，所以24278.4除以120=202.32，所以你退休后总共可以拿337.2+202.32=539.52元（缴费基数一直没变的情况下） ,当然还有些补贴神马的，看当地怎么弄了。
问题五：我以前单位给交的养老保险 现旁历在自己交应该怎么交费 社保是可以自己缴纳的。
但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。
把档案存在户口所在地区县的职介.然后就在那里办理个人交保业务.每个城市的比例不一样,而且上社保也有好几个档次.但至少也得每月300以上吧.
1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。
3。个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。
个人交社保费用的计算有两种形式。
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平运圆搜均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数（（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。
问题六：单位为员工缴纳养老保险怎么计算 对。养老保险是按基本工资额缴纳的，当基本工资低于最低基数时，按最低工资基数缴纳。缴纳比例为28%，单位缴20%，个人缴8%，你计算的很正确。
问题七：企业养老保险是怎么交的？ 1.个人交费是按上年度个人月平均工资基数的8%交，工资基数包括：固定工资+绩效工资+奖金；单位缴费是按上年度单位月平均工资基数的20%。2.养老金发放标准：当地上年度月平均工资的20%+个人账户积累值/1203.个人缴费是根据个人上年度工资水平计算，单位缴费是根据单位总体工资水平，与个人工资没有直接关系4.门诊有个人账户（医保卡）支付，不够的个人用现金补足；住院时报销是根据具体费用情况，分段按比例报销，大概能报到60-80%左右。
问题八：养老保险是怎么算的？自己交多少？单位交多少啊？ 参加城镇职工养老保险，缴费基数是本人上年度月平均工资，缴费比例：个人8%，单位20%。
问题九：请教社会保险怎么交，个人交和单位交的区别？ 公司交保险，以后可以领的多些，因为挂公司交的话缴费比例会比个人缴纳高，而且挂单位交自己承担的费用会相对少点，如果自己缴纳就需要个人和单位部分都由你自己去承担；
自己交社保，只能有医疗保险和养老保险、失业保险。生育保险、工伤保险只能是单位给缴纳，因为这两个保险只是缴纳企业部分的，个人无法去缴纳，住房公积金也是只能挂单位缴纳；
社会保险投保标准是不一样的，个人缴纳有高低等级区分，每个城市标准不一样，挂单位缴纳的话是没有高低之分；
医疗保险要缴十五年或以上，连续缴费的，统筹医疗基金连续按规定支付待遇。中断参保两个月以上再次参保者，须从再次参保之日起，满12个月以后住院，统筹医疗基金开始支付待遇。基本医疗保险不能补缴；达到法定退休年龄时，缴纳基本医疗保险费的年限累计不足15年的，应按规定继续缴纳，使其累计缴费年限达到15年，退休后便可继续享受医疗保险待遇；
生育保险一般全国大部分地区都是连续缴纳满一年就可以享受生育险报销。
最好你还是挂单位交吧，这样比较合算，即使你工作以后再有变动，可以将保险转移的，养老保险可以异地转移，医疗保险也可以转移缴费年限，失业保险、住房公积金都可以异地转，目前只有生育、工伤保险不能转移。
问题十：养老保险个人缴纳比例如何确定？ 按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元；
养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元；
失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元；
工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元
生育保险：个人无，单位7000*1%=70元
公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。
因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
2. 自己注册公司怎么交养老保险
亲，您好，很高兴为您解答自己注册公司怎么交养老保险答:如果你创业办了公司，可以以公司名义缴五险。去社保开公司的社保账户，然后把你的社保关系增加到公司账户下，从公司账户缴枝雹。也可以去社保中心以个人名义给自己交养老和医疗两险。对于自主创业的人来说，给自己参保应参考灵活就业参保。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。对于给自己公司所属的员工缴纳社保可以有三种方式进行选择:1、没有设置会计岗位的中小微企业主亲自到社保局为员工缴纳社保。社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，这种方式会给不熟悉相关业务的“门外汉”造成了很大的困扰，不仅耽误了开展相关业务的宝贵时间还很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷等一系列不必要的麻烦。2、设置专业会计为公司员工猛春帆办理社保。这一方式对中小微企业来说无疑是增加了企业的成本，在一定程度上影响了企业的发展。3、深圳市九星企业会计代理有限公司代理服务。这一方式能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的最佳缴纳方森肢案，有效保护自身的合法权益。另外需要注意的是，“五证合一”后，不再需要单位工作人员亲自携带原来的“一表三证”等资料到社保经办机构办理参保登记手续，而是单位直接凭工商行政管理部门核发加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照，由社会保险经办机构通过政府信息共享平台直接获取该单位社会保险登记信息进行系统参保登记后，用人单位即可直接办理职工社会保险正常的基数申报、缴费及待遇领取等手续，社保经办机构不再为用人单位核发《社会保险登记证》。
3. 公司养老保险怎么交
公司养老保险是按职工的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率来交的。职工应当参加基本养老保险，并且由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而单位一般按16%的比例来缴费，而职工按8%的比例来缴费。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。
1、企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。
2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。
3、在企业单位参加了工作的，可将相关资料（包括身份证等）交给企业单位，然后由其办理社保参保手续，后续则由企业单位和职工共同缴纳职工养老保险保费，通常是企业单位缴纳20%，职工个人缴纳20%；
4、若是个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者等，则可以灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保，为自己缴纳职工养老保险，不过这样的话就只能由自己承担所有的保费缴纳义务了。此外，需要注意的是，灵活就业社保需要有当地户籍或居住证才能办理。
法律依据；
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
4. 北京市企业交养老保险怎么交
办理时间：每月1-20日受理（节假日除外） 所需材料： 1. 北京 银行借记卡（凭本人18位 身份证 去北京银行办理），在借记卡中存入足额的养老、失业、 医疗保险 金; 2.本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）; 3.新参加保险还请携带： （1）2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片; （2）1张身份证正反面复印件和1张正面居中身份证复印件（A4）。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。北京市城乡居民缴纳养老保险流程手续如下：一、养老保险收缴流程参保人户口所在地为东城、西城、崇文、宣武区，应卖陆在北京银行开立专用存折，户口所在地为其他区县的，应在北京农村商业银行开立专用存折。(一)新参保人员1、参保人到就近商业银行开立专用存折。同时，签署《银行代扣代缴协议书》。《银行代扣代缴协议书》一式三份，参保人一份，银行一份，区县经办机构一份(由银行代为转交)。协议书只在开立银行专用存折时签署一次。2、参保人到商业银行存入缴纳的保险费后，可在每月1日—10日持本人户口本、身份证、专用存折到户口所在地街道社会保障事务所(村委会)填写《参保人员信息表》。3、村委会在每月13日前将参保人身份证复印件、《参保人员信息表》交至乡镇社会保障事务所。街道、乡镇社会保障事务所(以下简称社保所)在每月16日前将《参保人员信息表》内容录入城乡居民养老保险预缴费信息系统。4、区县经办机构在每月18日前将全区汇总的电子预缴费数据交至银行。5、银行每月18日根据区县经办机构交来的预缴费数据进行扣款，所扣款项划至区县经办机构开立的城乡居民养老保险专用账户。次日，将电子扣款信息(包括成功、失败)交至区县经办机构。6、区县经办机构在每月20日前将银行交来的电子扣款成功信息导入城乡居民养老保险信息系统，根据银行账户收来的款项与扣款成功信息进行审核确认并记账;将电子扣款失败信息导入城乡居民养老保险预缴费信息系统。7、社保所根据电子扣款成功信息为参保人开具《社保基金专用票据》。根据电子扣款失败通知其进行核对，并在每月22日前将修改后的失败信息再次录入城乡居民养老保险预缴费信息系统。8、区县经办机构在每月22日前将全区汇总的再次录入修改后的失败信息数据交至银行。9、银行孝配档在每月22日根据区县经办机构再次交来的预缴费数据进行扣款，所扣款项划至区县经办机构开立的城乡居民养老保险专用账户。次日，将电子扣款信息(包括成功、失败)交至区巧乱县经办机构。10、区县经办机构在每月24日前将银行交来的电子扣款成功信息导入城乡居民养老保险信息系统，根据银行账户收来的款项与扣款成功信息进行审核确认并记账;将电子扣款失败信息导入城乡居民养老保险预缴费信息系统，并于每月25日进行城乡居民养老保险信息系统业务结账。11、社保所根据电子扣款成功信息为参保人开具《北京市社会保险专用基金票据》。根据电子扣款失败信息通知其进行核对。(二)续缴保费人员1、参保人到银行开立专用存折。同时，签署《银行代扣代缴协议书》。《银行代扣代缴协议书》一式三份，参保人一份，银行一份，区县经办机构一份(由银行代为转交)。协议书只在开立银行专用存折时签署一次。2、续保人员到银行存入缴纳的保险费后，可在每月1日—10日持专用存折到户口所在地街道社会保障事务所(村委会)填写《缴费确认表》。3、村委会在每月13日前将《缴费确认表》交至乡镇社会保障事务所。社保所在每月16日前将《缴费确认表》内容录入城乡居民养老保险预缴费信息系统。以下流程同新参保人员流程4—10项二、支付流程(一)支付养老金1、区县经办机构在每月10日前将当月应享受养老金人员的电子信息交至银行，并填写划款单。2、银行每月15日前根据划款单金额从区县经办机构的支出户中划走相应款项，并将款项划入享受养老金人员的专用存折。(二)支付死亡继承金1、区县经办机构将当月应支付的死亡继承金人员电子信息交至银行，并填写划款单。2、银行根据划款单金额从区县经办机构的支出户中划走相应款项，并将款项划入死亡人员的专用存折。3、死亡人员亲属应到社保所开具《死亡继承金领取证明》，持该证明到银行支取继承金并销户。(三)支付清算金、转移金(迁居未建立社会保险制度地区的个人账户资金)1、区县经办机构将当月应支付的退保金、转移金人员电子信息交至银行，并填写划款单。2、银行根据划款单金额从区县经办机构的支出户中划出相应款项，并将款项划入退保金、转移金人员的专用存折。3、领取退保金、转移金人员到银行支取退保金、转移金后销户。
5. 企业养老保险如何交
社会保险办理流程
相关手续如下：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
企业和个人缴费比例表：
险种国有、集体企业三资、私营企业外来务工人员
单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳
养老保险22%7%20%7%13%7%
注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
武汉市住房公积金办理如下：
一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
（1）到武汉市房改委资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“房改委资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。
（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
三、核定住房公积金缴存比例如下：
按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）
四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
武汉失业保险相关手续如下：
新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
一、需填报的表格及附报资料：
1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）及复印件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
（3）地税登记证及复印件；
（4）财务报表及工资表；
（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
二、失业保险缴存比例如下：
按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
注：每月5日至每月18日之前在所管辖失业保险管理办公室办理,每周四下午不办理业务
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