养老交费应该是哪个部门负责

⑴ 职工的养老保险应该由单位的哪个部门办理

1、职工社保一般由单位财务部门工作人员代为办理。

2、有的单位可能是行政办公室专职文员代为办理。也有的单位可能是在单位人力资源部门工作人员代为办理。

3、参保人如果想了解个人参保缴纳社保情况， 可以咨询咨询单位财务工作人员，也可以拿身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅申请打印缴费清单查询。

⑵ 养老金归哪个部门管

养老金归人社局管，分为机关事业养老保险服务中心，企业养老保险服务中心，城居保服务中心。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
领取养老金需要办理哪些手续
1、养老金领取办理凭证；
2、本政策实施时年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件；《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件；
3、参保缴费年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件；填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。
如何计算养老金
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%.计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%.
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数。
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%.计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%.
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

⑶ 养老保险归哪个部门管理

法律分析：养老保险归中华人民共和国劳动和社会保障部主管。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

法律依据：根据《社会保险法》第七条规定：国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

⑷ 农村养老和医疗是一个部门管的吗

养老保险是人力资源和社会保障部门负责的，医疗保险是医疗保险事业局负责的。

因为毕竟养老保险的主管部坦烂门和医疗保险的主管部门，是分别隶属于两个不同的部门，其中养老保险隶属于社保部门来管理，医疗保险则属于医保部门来管理，所以我们个人在缴纳社保的过程中是可以单独来进行交费，也带山就是仅仅缴纳养老保险是没有任何问题的。

新农合起源于2003年，到2010基本覆盖绝大部分的农村居民，参保群体主要是蠢信中农村户籍的农民。早期的新农合既不属于当时的社保部门管理，也不属于现在的医保部门管理，虽然属于医保的性质，但不完全属于现在意义上的社保或是医保制度。

新型合作医疗在实行的当初由于制度建设不规范：

不健全，没有系统性制度做支撑，存在各地交费标准不统一、交费时间不统一、收费人员不统一、收费时是否告知不统一、收费时是否签合同不统一、报销起付标准不统一、最高报销限额不统一、报销比例不统一、报销项目不统一。

为了建立统一的城乡基本医疗保险制度，在城镇职工基本医疗保险制度比较健全的情形下，按照医疗保险多层次、广覆盖、保基本、可持续的原则，有必要在城镇职工基本医疗保险之外，建立覆盖面更为广泛，群众选择余地更大的社会医疗保险，新农合已经不适应农村医疗保障形势的需要。

⑸ 养老保险去哪里缴费

一、养老保险去哪里缴费
1、养老保险去户口所在地的镇、街道或者社保缴费。如果个人想缴纳社会养老保险，可以在户口所在地的镇、街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险去，咨询办理个人缴纳社保即可，如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险即可。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、农村社会养老保险的基本原则有哪些
农村社会养老保险的基本原则是：
1、保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应；
2、养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结合；
3、权利与义务相对等；
4、效率优先，兼顾公平；
5、自我保障为主，集体调剂为辅，国家给予政策扶持；
6、政府组织与农民自愿相结合。

⑹ 养老院属于哪个部门管

一、养老院属于民政部门管
养老院由耐碰民政部门负责。主管单位是所在地的民政部门就是民政局。养老院的收养对象主要是五保老人。有条件的敬老院,还接收享受退休金的自费老人,坚持入院自愿、出院自由的原则。
二、养老院一般多少钱一月？
1、一般养老院
养老院收费标准一般分为：房间费、床位费、伙食费、护理费、医疗费、暖气空调费、押金等。一般养老院收费标准价格在4000元到8000元不等，床位费在1000至3000左右。
首先要看老人的身体情况，完全不能自理的老人收费会比较多;不同的地区养老机构收费标准也不相同，同一地区养老机构档次的不等同样收费标准也不相同; 养老机构的性质不同，收费也不同，公办养老院的收费标准在1500元到3000元之间，比民办养老院要低的多;民办养老院收费标准则没有统一，因为民办养老机构配置服务和设置规模都不一样;还要看是单人间、双人间，还是普通间、豪华间。
2、护理型养老院
理院床位费用在800元到1600元之间不等，具体床位费因房型不同，费用会略有不同。护理费主要指护理和服务老人的费用，护理等级不同，则费用也不同。其他费用主要是根据部分老人的特殊要求来收费，如吸纯氧、插导尿管、灌肠等，还有高温寒冷天气的空调费用，以及部分老人需求的一些一次性使用用品的耗材费用，如吸痰管、纸尿裤、尿袋等。如果缴纳医保，则可以报销一部分，参考价格5000元到9000元每月。
3、其他一些养老机构
各区街道或民办的敬老昌烂谈院基本费用每个月在700元到900元左右，每个级别的护理差价在50元到100元。社会福利院和老历裂年公寓则价格稍微高些，一般单人间每月的费用在人民币1500元左右，双人间每月1200元人民币;四人间每月在1000元人民币左右，都包括了护理和伙食费。当然，每个城市因为经济情况有所差异，养老院费用也存在差异化。
法律依据
《中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正)》
第四十三条
设立公益性养老机构，应当依法办理相应的登记。设立经营性养老机构，应当在市场监督管理部门办理登记。养老机构登记后即可开展服务活动，并向县级以上人民政府民政部门备案。
第四十四条
地方各级人民政府加强对本行政区域养老机构管理工作的领导，建立养老机构综合监管制度。县级以上人民政府民政部门负责养老机构的指导、监督和管理，其他有关部门依照职责分工对养老机构实施监督。

⑺ 养老保险应该在哪个单位交

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑻ 关于养老保险问题应该咨询哪个部门

关于养老保险的问题，应该咨询当地的社保局。也有叫人社局的，也有合在一起的。