养老金的补发公式是什么

A. 养老金重算补发从什么时候开始计算如何计算补发的数额

养老金重算补发，是从2022年1月份开始，但是每个人所补发的，是从自己退休的第二个月开始。假如基没自己是5月份退休的，那么就补发6月份到10月份这几个月。如果是1月份退休的，那么就补发2到10月份这几个月。
养老金为何要重算档锋铅补发?
养老金重算补发是因为每年社会平均工资都会有新的变化，大多数省市2022年的社会平均工资，在10月份已经统计出来，在2022年社会平均工资公布之前，也就是2022年1到10月份，退休人员的退休工资都是按照2021年的什么平均工资计算的，那么，2022年的社会平均工资出来之后，就要补齐差额。
以实际例子来计算养老金的重算补发
以贵州省为例，如果养老金缴费指数为1，缴费年限为30年，那么，基础养老金重算补发可按如下计算:
按2021年的社会平均工资计算，为(6798+6798)÷2x30x1%=2039元
按2020年的社会平均工资计算，为(6378.92+6378.92)÷2×30x1%=1914元。
重算后，每个月补发的部分就为2039-1914=125元。
如果是2月份退休的，那么补发到10月份就会补发8个月的养老金，总共就有125×8=1000元。
其他各省行好市也可以按照这个方法来计算增加的金额!

B. 社保补发工资怎么计算

法律主观：

社保的退休工资是怎么计算的养老金基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1、基础养老金月标准以参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时察搭所在设区市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。计算公式为：个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数二、1995年9月30日以前参加工作、，缴费年限累计满15年的参保人员，在按上述办法发给基础养老金和个人账户养老金的基础胡灶上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金月标准为参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资与本人缴费工资平均指数、1995年9月30日前的视同缴费年限和败做拿计发系数的连乘积，计发系数为1.1%。计算公式为：过渡性养老金=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

C. 最新退休金补发标准

养老金补发一般是从扮坦租当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月咐让的养老金差额。

以2022年的退休金补发为例，从各省人力社保厅、各省财政厅出台的《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》可以获悉，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种办法相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金；挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩；适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。

退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。

一、新退休人员养老金补发标准

1、缴费年限长的退休职工养老金补发

对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年；每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元。

2、艰苦边远地区退休职工养老金补发

养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养棚简散老金的人员，每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。

3、高龄退休职工养老金补发

各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到厅兆80岁的退休人员，每人每月补发50元，年满80岁的每人每月补发70元。

二、新退休人员养老金补发原则

1、退休人员养老金补发原则

基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

2、退休人员养老金补发原则范围

建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

3、退休人员养老金补发链氏原则目的

不以提高待遇水平和平信好均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要

基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

4、退休人员养老金补发计算公式

（1）个人养老金数额=老年养老金

（2）月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]

（3）月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

（4）月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。