Ⅰ 太平洋保险公司的长相伴是养老保险吗24岁男适合买吗
长相伴是增额终身寿险，按类别分，最多算是寿险，但是跟传统的寿险还是有区别的。这是技术问题，就先不讨论了。以下是我总结出来的关于现在增额终身寿险的六个要点。
这款保险适合于什么样的人呢？
1、需要强制储蓄
2、需要税务筹划
3、需要规划教育金、婚嫁金、养老金的
4、计划资产传承
5、需要隐匿财产
6、想试试一笔钱，两笔用的
另外插一句，长相伴预定利率不如京福传家高，有兴趣的话，私信我，给你讲讲。
都说24岁刚大学毕业，配置保险应该从意外、重疾、医疗开始，这没有错。可这是大部分刚毕业大学生配置保险的顺序，但是大家忘了一点，“需求分析”。没有需求分析，是不是又回到“产品为导向”了呢？
最近，很多客户和粉丝都向我咨询太平洋人寿「长相伴庆典版」这款产品怎么样？宴旦弯从产品类型上看，这是一款增额型终身寿险，号称“3.5%复利增值”。
买保险，不看广告看疗效。 长相伴庆典版利益到底如何？有哪些优缺点？来简单剖析下这款产品 。
增额终身寿险虽然具有身故保障，但核心功能仍在于财富的保值和增额。
所以，产品好不好，主要看账户确定的利益高低，即现价表现。
先来看下与同类产品趸交利益比较：
上图以35岁男性，趸交100万来测算
虽然以上产品都是号称“3.5%复利”，但明显账户金额差距很大。
从趸交的横向利益对比中可以看到： 长相伴庆典版，无论在回本速度、还是长期现价表现上，都略逊一筹 。
如果论 回本速度 ：长生人寿优加加3年晌闷即可回本，而长相伴庆典版要4年回本，并且回本后的现价数额，优加加也高于长相伴庆典版。
如果比较 现价高低 ：趸交100万，长相伴庆典版在保单第20年，账户金额为 173.83 万元；而光大明亚人寿-光明至尊，账户金额为 180.49 万（差额6.66万）；鼎诚人寿-鼎峰1号，账户金额为 196.56 万（差额22.73万）
随着时间的延长，复利效应会使利益差距进一步拉大：到保单第50年，长相伴庆典版账户金额 487.83 万元，而其他同类产品账户金额能达到 551.68 万元。 相差63.85万元！
嚯！直接损失一套房子的首付，扎心呐！
我们再来看5年交、10年交、20年交的同类产品利益对比：
上图以35岁男性，20万5年交，总保费100万来测算
上图以35岁男性，10万10年交，总保费100万来测算
上图以35岁男性，5万20年交，总保费100万来测算
5年交和10年交，是投保时最常选择的交费年期。
从同类产品对比中可以看出：长相伴庆典版，利益仍处在较低水平。
20万5年交——长相伴庆典版第20年，账户金额为158.95万元，比光明至尊差14.3万，比鼎峰一号差26.17万。
10万10年交——长相伴庆典版第20年，账户金额为146.29万元，比光明至尊差12.14万，比鼎峰一号差23.69万。
5万20年交——长相伴庆典版第30年，账户金额为176.2万元，比光明至尊差18.85万，比国联人寿-明爱至尊差28.54万。
长相伴庆典版的利益水平，确实有点扶不上墙的意思，无论选择哪种交费年期，现价数额都没有明显竞争力。
当然，增额终身寿险的功能不只是财富保值增值，有些人看中的是它背后的价值，比如 对接养老社区 、 定向指定传承 、 类信托 功能等。
长相伴庆典版，总保费220万以上，可以获得太平洋养老社区的入住资格 。
太平洋养老社区-上海普陀康养中心
泰康、光大、国寿、太平、太保、新华、复星保德信、君康、百年、恒大、北京人寿等多家保险公司，也都在大力发展养老社区业务，如：
·泰康人寿- 总保费200万以上，可获得泰康养老社区的入住资格。
·光大永明人寿- 总保费70万即可获得光大汇晨养老社区的保证入住权，总保费30万还可享受候鸟式旅居权。
·复星保德信人寿- 总保费200万，可获得星堡养老社区的入住资格。
目前运营最成熟、最高端的是泰康养老社区 ，著名学者教迟搜授、著名演艺家、高知高干等人群，是泰康养老社区的常客。
泰康养老社区-锦绣府
运营时间最久、最亲民的 是光大汇晨养老社区 ，2007年开始营业，是国内最早投身于养老服务的公司，已累计服务上万名长者，在市场上享有良好口碑。
光大汇晨养老社区
太平洋养老社区品质究竟如何？目前尚未正式开放入住，待多地 建成入住后 才能进一步评估。就当下而言， 如果是为了入住养老社区，有比太平洋人寿更成熟的选择 。
除了养老社区的入住资格外，定向指定传承和类信托功能，也是许多高净值人士选择增额终身寿险的核心原因。
通过 第一投保人 、 第二投保人 、 被保人 、 指定受益人 （甚至允许非法律亲属关系）、 指定受益方式 等保单架构设计，来实现 遗产的生前私密安排 ，避免多个配偶、婚生或非婚生子女间的继承纠纷。
长相伴庆典版，首期保费10万元以上，支持指定第二投保人。总保费300万以上，支持对接信托（这两项服务都有门槛）
能提供 复杂保单架构设计 的保险公司很多，这里不再详细列举。如果有此类需求，可以结合个人偏好、现价利益、增值服务等来个性化定制。
写在最后以上是关于太平洋人寿长相伴（庆典版）的简单剖析，更多同类产品评测可进入【无险美好】V 公号阅读。
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当然可以当养老 长相伴条款简单没那么多7788的花样 现金价值极高 交满期即可保本 ，之后现金价值几乎与保额持平 增值稳定无利率风险 做教育金 养老金 财富传承 都相当好
它还有太保的抢购型利赢年年返还收益高？不要蒙蔽，不要被蒙蔽，你们所晓得的收益，都是业务员胡说八道，假设计划书算给你的，背了话术里的专业术语，别说你不懂，80%业务员都不懂，都按主管们教的话术说的。稳当起见。你让业务员按保底利率最低红利做计划书，然后你就晓得。你划算不了，亏死你！
第一，算养老；第二，大人小孩都能买
长相伴是养老险，24岁不适合，有闲钱可以买意外险重疾险，24岁青春正年少好好工作努力挣钱，35岁以后买养老保险也不迟。
……太平洋的长相伴A款就是一款增额终身寿险！
保额每年按照3%的复利增长！
终身寿险的保障很简单，只要死了保险公司就赔钱。
至于什么又有养老又有保障，都是包装的一种方式，想要把钱取出来养老，就退保或者减保取现，想要保障也是同样的方式，要么减保取现，要么退保。
注意啊，减保取现之后，保额相应也是减少的。
不适合中产以下的人群考虑，意义不大。
买个馒头，是为了充饥。
买瓶水，是为了解渴。
买辆车，是为了代步。
买长相伴A是为了什么？
保险是一种金融工具，解决的是钱的问题。养老也是一种钱的问题，所以这个保险是可以的。但是，有没有考虑过：还有什么保险商品可以用来解决养老的钱的问题呢？有没有更划算的商品呢？
买保险，是一个系统性的规划，不能单纯考虑一种需求，要全面的考虑。借用其它回答里的一句话：“没有需求分析，是不是又回到“产品为导向”了呢？”
长相伴是很不错的一款产品，锁定3%的年利率
长相险是年金险种不适合低龄段购买
Ⅱ 养老保险包含有哪些险种
养老保险一般分为以下几类：
1、基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。
2、企业额外补充的养老保险。企业根据自身能力，在国家规定以外提供辅助性养老保险。
3、职工自愿选择办理的商业养老保险。作为个人补充保险形式。
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
1、以企业缴费为主建立社会统筹基金;
2、由职工和企业缴费为主建立个人帐户;
3、政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个
人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
Ⅲ 太平洋可以当养老保险吗
如今养老保险除了社保形式,还有商业养老保险的形式,商业养老保险,简单来说,就是一种年金保险,被保人通过趸交或者定期交费的形式,向保险公司缴纳相应的保费,等到规定的年限后,就可以定期领取相应的养老金了。