养老金以哪个社平工资为标准

① 养老金发放的多少是按什么标准计算的

养老金发放的计算标准是:个人账户养老金:个人账户储存额÷计发月数(计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。全省上年度在岗职工月平均工资为本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
一、养老金发放的多少是按什么标准计算的?
国务院《关于开展城镇居民社会养老保数简尺险试点的指导意见》四、基金筹集规定，养老金发放的计算标准是:
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
二、什么是养老金
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
2015年6月29日，中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月薯高13日。伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。
2015年8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实咐源施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，自2018年7月1日起实施。
养老金的发放是有着非常具体的计算公式的，其中涉及到的计算项以及缴费的基数也是有相对应的标准的，这部分内容可以在官网或者是当地的劳动局通告中进行查看。可以肯定的是，缴纳养老保险的年限越长，退休后可以拿到的养老金的金额也相对较多。

② 计算养老金用哪个社平工资

根据各地养老金计算办法，2020年之前，计算退休人员养老金待遇全部使用的是城镇非私营单位在岗职工平均工资，而从2019年国家开始在社保缴费基数中使用全口径社平工资后，紧接着又开始在全国部署安排将全口径社平工资逐步纳入养老金计算口径。换句话说，如果过渡到位，在计算养老金的时候将不再使用城镇非私营单位在岗职工平均工资，取而代之的则是全口径社平工资。
实际上，2020年度已经有少部分省市率先采取全口径社平工资作为养老金计发基数用来计算养老金待遇了，比如西藏、贵州、上海、黑龙江、新疆等五省市，而大多数省市在采取循序渐进的方式逐步过渡。不过，今年浙江省也明确将从2021年1月开始按照全口径社平工资确定养老金计发基数了，预计今年可能还会有更多的省市采用全口径社平工资计算养老金的，而在其后的两三年内可能所有省市都会全部过渡到位。

图片养老金计发基数调整采用全口径社平工资后，肯定会对即将退休和未来退休的人员养老金待遇带来影响，那么具体影响有多大呢？

我们先来看看相关数据，根据统计，全国31个省市2019年非私营单位在岗职工平均工资（简称在岗职工社平工资）是7560元，全口径社平工资是5920元，全口径社平工资是在岗职工社平工资的78%，相当于完全采用全口径社平工资后，全国养老金计发基数平均下降22%。其中，下降幅度最少有13%，而最大的有近40%。

下图是全国31个省市按照2019年度数据测算的采用全口径社平工资后的养老金计发基数下降幅度：
【拓展资料】
养老金计发基数的下降，对我们养老金的高低影响具体有多少呢？
从养老金计发政策来看，对于“统账结合”后参加职工养老保险的人员，我们每月领取的退休金是由基础养老金和个人账户养老金组成，而对于“统账结合”前工作或参加职工养老保险的人员，每月领取的退休金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

养老金计发基数的变化将直接影响基础养老金和过渡性养老金，但不影响个人账户养老金。

先看看基础养老金和过渡性养老金的计算公式：

基础养老金=（所在省市养老金计发基数+所在省市养老金计发基数×个人历年养老保险平均缴费水平）÷2×累计缴费年限×1%

过渡性养老金=所在省市养老金计发基数×个人历年养老保险平均缴费水平×过渡性养老金缴费年限×过渡系数

从以上两个公式可以看出，当缴费水平和缴费年限一定的时候，养老金计发基数的高低变化将引发基础养老金和过渡性养老金高低的变化，而变化的幅度就是养老金计发基数的变化幅度。

也就是说，当养老金计发基数完全使用全口径社平工资的时候，其影响幅度就是你所在省市全口径社平工资与在岗职工社平工资的比值，实际也就是上图养老金计发基数的下降幅度。

不过，由于缴费工资也采用了全口径社平工资，这样会相应提高缴费水平，加上个人账户养老金不受影响，因此具体到每月领取的退休金来说，下降幅度要肯定低于上图显示的比例。

比如，你2020年在黑龙江缴费基数是6000元，如果按照黑龙江在岗职工社平工资6050元作为缴费工资，其缴费指数是6000/6050=0.9917，但按照全口径社平工资4835元计算，缴费指数就变成6000/4835=1.241，提高了25%。

下图是黑龙江2020年60岁退休养老金计发基数调整后的影响情况表，可以大致看出一些实际影响比例。

③ 在江苏省社保中心缴纳养老保险的单位，社平工资按照什么标准执行呢

缴费工资基数上限和下限规范按我省上一年度全口径城区就业人群平均收入的300%和60%明确。员工本人以个人去年月平均收入收益做为缴费工资基数，自己去年月平均收入收益高过省发布的当初缴费工资基数限制的，按限制做为缴费工资基数；小于低限的，按低限做为缴费工资基数。自由职业者可以从省发布的当初缴费工资基数上限和下限中间挑选适度层次的缴费工资基数。

假如说大家依照60%数量交费15年，事实上平均缴费指数便是0.6，养老退休金会领到12%的离休去年的社会平均工资。如今江苏省计算养老金仍然应用了曾经的养老服务金计发数量，上年是7974元，比上一年度提高约4.9%。大伙儿观查不难发现，养老金计发数量会比全口径职工平均工资高于一大截儿。事实上养老服务金计发数量提高速度比较慢，是一种暂时性衔接对策，伴随着职工平均工资的不断提升，最后可以实现稳定对接。等候15年之后，一定会应用全口径职工平均工资了。依照工资增长率每一年7%测算，15年社会平均工资也会增加1.6倍。换句话说在今年的职工平均工资是7500元，15年后约为19,500元。

④ 计算养老金的社平工资指的是什么

计算养老金的社平工资指的是各地政府的社保部门每年都会根据该地区的人均工资收入和消费水平等情况。
根据情况制定出一个社保缴纳数字，各单位给员工缴纳费用的基数不得低于或者高于该标准数字的一定比例，所以分为一个最高缴费标准和一个最低缴费标准。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
只要社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

⑤ 2019年9月退休，按哪一年的社平工资计算工资谢谢！

按2018年的社平工资计算。

退休时的养老金会按袭友退休时上一年度的社会平均工资计算。比如，2018年1月在北京办理退休，最后缴费日期是2018年1月，那么养老金的计算标准就按2017年北京的社会平均工资8467元计算。前陆

如果最后缴费日期是2017年12月，那么就按2016年的社会平均工资7706元计算。如果最后缴费日期是2016年1月，就按2015年的社会平均工资7086元计算。

2018年以前的社保缴费及养老保险退休参照的社平工资是采用当地上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资。

2019年起，确定社保缴费基数采用的社平工资，不再采用当地上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资，而是把城镇私营单位在岗职工月平均工资也纳入其中，加权计算，也就是采用全社会口径计算。

(5)养老金以哪个社平工资为标准扩展阅读：

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费慧禅顷年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。

个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。

根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》（劳社厅发[2001]8号）规定，在国内异地居住或出国定居的离退休人员，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。

在国内异地居住的，也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人；出国定居的，若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。

⑥ 退休时计算社平工资是以退休时的社平工资还是以养老保险缴费截止日的社平工资为准

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

退休金计算方法：

1.基础养老金=(退休时上乎竖年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。敏顷槐

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年桥友9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。影响养老金多少的3个因素：

1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);

2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);

3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

⑦ 计算养老金用哪个社平工资

法律分析：退休时所在省、直辖市、自治区上年度职工月平均工资。

法律依据：根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第五条规定：本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动部会同有关部门制订并指导实施。