❶ 最低档养老保险退休每月能领多少
社保关系到我们生活的方方面面，因此参加社保的人也越来越多，很多肆衡没有工作单位的个人会以灵活就业人员身份参保。由于收入不稳定，很多灵活就业人员会以最低档次60%参加职工养老保险，那么按最低档次缴纳15年职工养老保险，退休后能领多少
养老金?
稿雹亏我国
退休人员的养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金组成，是按照全国统一的计算公式来计算得出的，具体公式如下:
1、城镇
职工退休人员养老金=基础养老金+个人账户养老金;
2、基础养老金=退休时退休地上年度社会平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费总年限×1%;
3、个人账户养老金=退休时退休人员个人养老金账户储蓄额键神÷计发月数，
60岁、55岁和
50岁退休，计发月数分别为139、170和195个月)。
通过以上内容可以看出，社保缴费档次只是影响养老金待遇的其中一个因素，除了养老保险的缴费档次外，退休地社会平均工资、缴费年限、
退休年龄等都是影响养老金待遇的重要因素。
我们假设某地区的社会平均工资为5000元，在不考虑平均工资上涨，个人养老账户利息等因素的情况下，以最低标准来缴纳社保，缴费15年，60岁退休，该退休人员可以领取的养老金如下:
1、个人账户养老金:参保人员每月个人缴费的8%的比例进入个人账户当中，也就是说按照最低缴费档次缴纳社保，可以领取的个人账户养老金=(5000*60%*8%*12*15)÷139≈311元;
2、基础养老金:(5000+5000*60%)÷2×15×1%=600元。
3、养老金=个人账户养老金+基础养老金，即911元。
❷ 职工最低退休金是多少
国家对于企业职工退休金的计算,没有最低标准,计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时,已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%,也就限制了最低的标准,在退休时,不再另外限定最低退休费数额。
我国的计划生育政策虽然在一定程度上遏制了我国人口的急速增长,问题是由于受到计划生育政策的影响,现在我国已经进入了一个高速老龄化的社会许多
老年人在退休以后最主要的经济收入来源就是退休金,所以城镇职工退休以后也非常关心,我国最低退休金是多少?
一、我国最低退休金是多少?国家对于企业职工退休金的计算,没有最低标准,计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时,已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%,也就限制了最低的标准,在退休时,不再另外限定最低退休费数额。
二、退休金发放标准。退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
三、工龄的计算方法。
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
我国企业职工基本养老保险的计算公式是:
(1)基础养老金=〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均缴费指数(比例))〕÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数,是国务院根据职工退休时,城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素,做了统一规定。例:50岁195个月、60岁139个月。)
(3)过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实施个人账户前的缴费年限××平均指数
直到目前为止,我国各地的退休金的数额并没有一个统一的标准,在我国针对退休年龄和退休金作出调整以后,在领取退休金的政策支撑,本身就和员工的工龄计息相关,缴费年限和各地的发展水平,都会影响到员工本人领取到的退休金数额的。
❸ 荆州市养老保险多少
养老保险是对自己的老年生活有一定保障的一种政策。养老保险察燃需要交纳一定期限的，由个人与单位共同交纳的。在申请交纳养老保险时，应提供相应的材料，交纳的年龄也是有一定的限制的。接下来，就跟着我一起来看看吧。
什么是养老保险
养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支败穗虚付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社族扰会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
一、荆州养老保险缴费标准1月起，个人缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。参保人可以自主选择其中一个档次，按年缴费。
二、荆州养老保险缴费比例单位:省属单位18%，私企单位12%，外资单位20%，个体工商户和灵活就业人员按20%计征
个人:个人8%
三、荆州养老保险缴费基数1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%
2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%
注:度荆州市城镇职工基本养老保险缴费基数下限为2687元，上限为13436元。
四、荆州养老保险缴费年限1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。
3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。
❹ 荆州市灵活就业人员42年工龄退休金多少
荆州市灵活就业人员42年工龄退休金5500每个月。根据查询相关资料显示，42年工龄，如果缴费系数在1.5以上，退休每个月至少可以领取到5500元左右。根据养老金计算公式，2022年社会平均工资，42年工龄，1.5缴费系数，退休每个月领取5500元左右退休金。缴费基数不同，所在城市不同，计算出来的养老金也不同。
❺ 湖北养老金计发基数统一8125元，是真的吗当地的养老金一样吗
湖北养老金计发基数统一为8125元，是真的吗?当地退休人员的养老金一样吗?
目前全国大多数地告物方的养老金计发基数实现了统一，这种情况下，当地的退休人员拿到的养老金待遇会不会是一样呢?今天，我们就来看看湖北的养老金情况。
目前，我们还没有看到湖北公布的养老金计发基数，有网友提兄友首到的湖北养老金计发基数8125元，也找不到出处，网上有提到，这个数据为武汉的养老金计发基数，其实也是没有看到数据的羡数。
因此，
湖北养老金计发基数统一为8125元，其实是不可信的。那么，
湖北的养老金计发基数又是多少呢?我们可以看看湖北人社部门公布过的数据
，2021年，湖北的全口径社会平均工资为6223元，一般来说， 养老金计发基数不会低于社会平均工资，也就是湖北目前的养老金计发基数应该为6223元以上，而不是8125元。那么，
湖北各地退休人员的养老金也是一样的吗?我们就要来看看养老金的计算公式了。养老金待遇水平，除了跟养老金计发基数有关系，还跟个人的养老保险缴费指数以及养老金缴费年限，养老金计发月数等有关系。
就拿养老保险缴费指数来说，就跟个人的缴费基数有一定的关系。
而湖北，现在的养老保险缴费基数也统一了，根据湖北省养老保险省级统筹制度，湖北实行统一的养老保险政策。统一职工养老保险缴费基数标准，统一基本养老金计发办法，各地不得自行出台养老保险政策。
也就是说，企业职工都是在湖北平均工资的60%至300%之间缴纳养老保险，
如此一来，按照这样的标准去缴纳养老保险，同等条件下，湖北各地的退休人员，拿到的养老金可能是一样的。不过，
湖北有一个比较特殊的地方，在于仍然将养老保险缴费划分了三个区域，对应不同的档次，
第一个档次，代表的地方为武汉。第二个档次，代表的地方为黄石、十堰、襄阳等地。第三个档次，代表的地方为荆州、鄂州、孝感等地。比如
武汉的养老保险缴费基数，最低为3740元，最高为18699元;黄石的养老保险缴费基数，最低为2880元，最高为15750元;
荆州的养老保险缴费基数，最低为2700元，最高为15000元。此外，武汉、黄石、荆州等地的工资水平也存在差异，
数据显示，2016年，武汉的非私营单位平均工资为71963元，黄石为44556元，荆州为43111元，孝感为42666元。这些因素就导致，
在武汉、黄石、荆州等地缴纳养老保险的话，养老保险养老保险缴费基数存在差异，个人的养老保险缴费指数也就不同。假设他们的养老保险缴费年限都是25年，且都是60岁退休，并不存在过渡性养老金，那么武汉的退休人员和荆州等地的退休人员，在基础养老金和个人账户养老金方面都会存在差异，武汉的退休人员，拿到的养老金也会更多一些。
综上所述，湖北省的养老金计发基数并不是统一为8125元，不过应该可以高于6223元。其实，养老金计发基数即便是统一了(目前来看，湖北的养老金计发基数是存在地方差异的，武汉和省直单位的计发基数更高，相比其他地方高出几千)，也并不代表各地的养老金都是一样的。这里面会存在养老金一样的情形，比如大家的养老保险缴费基数是一样的，同等条件下，拿到的养老金也会一样;而如果养老保险缴费基数不一样，那么在养老金方面也就会存在差异。不过好消息是，通过养老金计发基数的统一，也有利于缩小退休人员的养老金差距。