1. 月工资6000元,按12%缴养老金，退休费拿多少
没有人能把你具体计算的
你只是提到了其中一年的缴费基数，但是养老金计算版涉及到当事人参保时长、权历年缴费基数、退休年龄、退休时个人账户余额、当地历年社平工资等诸多因素
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2. 月工资6000元,按12%缴养老金，退休费拿多少。
没有人能把你具体计算的
你只是提到了其中一年的缴费基数，但是养专老金计算涉及到当事属人参保时长、历年缴费基数、退休年龄、退休时个人账户余额、当地历年社平工资等诸多因素
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3. 每月交社保退休了可以拿多少退休金2022年退休金计算方法
现在每月交社保退休了可以拿多少退休金?小云整理了2022年最新的退休金计算方法，一起来看看你可以领多少退休金吧!
目前，我国养老保险制主要包括城镇职工养老保险、城乡居民养老保险，2种养老保险的退休待遇算袜歼法不同。个人以“灵活就业人员”身份参加的养老保险，也是城镇职工明好旦养老保险，与单位职工的算法是一致的。
(一)城镇职工退休金计算方法
退休养老金由3部分构成:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。
除此之外，根据每个地区不同，还可能会有过渡性养老金加发、地方养老金、缴费年限津贴等。
1、基础养老金=退休当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人历年缴费指数的平均值)÷2×本人缴费年限×1%
本人历年缴费指数的平均值，也称缴费指数(缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工激扰资)。
本人缴费年限含视同缴费年限。
案例:小云退休时，上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人历年缴费指数的平均值为60%=0.6，本人累计缴费15年。
基础养老金=5000×(1+0.6)÷2×15×1%=600(元)
也就是说——
(1)退休时的社会平均工资越多;
(2)本人缴费年限越长;
(3)本人历年平均缴费指数越大。
4. 北京五险一金缴纳百分之十二退休金能有多少
五险一金中的基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金，实际上主要还是跟缴费年限和缴费档次有关。按照养老金计算的有关结果，如果说我们按照60%最低档次缴费一年，退休可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果说是15年，结果就是12%。
社会平均工资是各个省市并不相同的，都是使用各省的社平工资。现在多数地区都使用城镇非私营单位社会平均工资，普遍在6000~7000元以上。也就是说，基础养老金最低也能领取七八百元。
5. 每个月交养老保险退休能拿多少
朋友们，我们每个月都交社保。你想知道退休后能拿多少养老金吗？缴费15年后，我还需要继续缴费吗？而且在哪个城市退休更划算？
郑重声明，今天我们主要说的是职工社保中的养老金。
首先，我们要知道这个养老金我们每个月拿到哪几部分。
按照目前大多数人的说法，主要是两块，一块是个人账户养老金，一块是基础养老金。它们是如何计算的？
这里有一张图片。可能看起来很复杂，但并不紧急。慢慢听我说。
1.个人账户养老金
这个很好理解。众所周知，个人账户就是每月工资中扣除的8%的钱。那个人账户里存的钱，就是从开始工作到退休的所有付出的钱，还有储蓄利息。每个人账户里的钱都能找到。如果需要了解更多，看我的另一个视频(一分钟教你查个人养老金账户余额。和你想的一样吗？)
算月数就是国家下达的计划月数。根据自己的退休年龄找相应的月数就可以了。下面举几个例子(50岁是195年5月，55岁是170年10月，60岁是139个月)。其他年龄可以网络一下“数月数”。这里声明一下，不是这几个月后你就不发了，而是你打算发这么多。如果你还活着，你会继续收到钱。啊，所以我们要老了。多一天相当于多一天的钱。
回头返乱尺看看公式，我想大家应该都清楚了，就是个人账户里所有的钱除以月数。
我们举个例子。假设老张月薪1万元(为方便计算，不算增加部分和漏高账户利息)，60岁退休时已缴费30年。那么每月个人账户养老金就是10000 * 8% * 12 * 30/139=2072元。
2.基本养老金
这看起来很复杂，但并不难。
上一年度全省月平均工资为养老年度的前一年。退休所在省份的平均工资是多少？如果你想了解，也可以直接查看你的官方账号。所以根据公式，退休地区越发达，平均工资越高，拿到的养老金也越高。
缴费年限，这个应该可以理解，就是社保缴费的总年限。根据公式还可以看出，缴费年限越高，基本养老金越多。
我的平均贡献指数可能有点复杂。你可以简单的理解为从开始缴纳社保到退休，你的年薪与全省平均工资的比值之和的平均值。
我们举个简单的例子来了解一下。
假设去年全省平均工资每年10万，你年收入12万，去年的比例是12/10=1.2；今年本省平均工资12万，你年收入15万，那么今年的比例是15/12=1.25，两年平均贡献指数是(1.2 1.25)/2=1.225。
我简单理解的平均贡献指数，就是你和全省平均工资的比值。这个比例国家规定最低60%，最高300%，即个人工资越低，保障60%，最高提高3倍。
可能有些朋友有点晕。让我们举一个简单的例子：
为计算方便，假设老张工资为10000元，与全省平均工资相同。他交了30年社保，60岁退休。
因为工资和全省平均工资一样，我的平均贡献指数是1。那么对应的陪悄公式就是10000 *(11)/2 * 30 * 1%=3000元。
每月养老金是两者之和：2072 3000=5072，基础养老金是原来的一半。
说到这里，如果还有小伙伴在听也没关系。我们只需要记住一个基准线：工资以全省平均工资为准。如果缴费30年，60岁退休，养老金是全省平均工资的一半。只要这四部分(工资、省平均工资、缴费年限、退休年龄)中任意一个数字增加，养老金就会增加，任意一个数字减少，养老金就会减少。
如果实在不懂，可以去“全国社会保障公共服务平台”自己算算。
6. 。大庆个人城镇养老金缴费12万,退休开多少钱
大庆个人城镇养老金缴费12万，退休开987元钱。你15年交了120000元的养老保险，平均每棚滚年缴费是8000元，其中每年计入个人账户的比例是8%，相当于缴费金额的三分之一左右，每年计入个人账户的资金资只有3200元，15年个人账户资备宽金为48000元，这个缴费水平是比较低的，链滚余平均缴费基数为3335元。个人账户养老金部分，是按照个人账户总额来除以170个月。目前你的个人账户资金总额为48000元，除以170个月，每月个人账户养老金为282元，总计养老金为基础养老金705元加个人账户养老金282元，总计养老金为987元。
7. 交了十二年的养老金能拿多少退休工资
法律分析：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。退休后按月领取养老保险金是按照单位开始缴纳的时间算。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
8. 养老金个人扣除部分如何计算
按照规定，企业职工，应该按照职工的工资收入作为缴费基数缴纳养老保险，个人缴纳8%，如果个人工资收入高于社会平均工资300%或者低于60%的，按照300%或者60%缴纳，如果个体缴纳，按照社会平均工资60%到300%自己选择基数按照20%缴纳，如果是农村和城镇居民养老保险，按照年缴费100元~1000元自己选择基数缴纳，你看看你自己是什么情况可以对照，
养老保险待遇计算公式：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
93年前按实际工作时间计算社保工龄，93年开始按实际参加社保缴纳社保费计算工龄时间，累积工龄达到15年，基本条件就满足退休领取月养老金待遇了。
现在是否继续缴纳社保费？未到退休年龄（女：50周岁，男60周岁）的，如果单位工作的，公司自然要继续给缴纳社保费，这是对公司的强制。个人无业的，可以考虑不再缴费，当然也可以个人继续缴费，多缴社保费，个人养老帐户累积额当然会增加，将来领取养老金，这是非常重要的一个参数，可以说是放大作用，也就是缴费多，将来领取更多。
具体到退休时，领取月养老金标准：
月养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金
基础养老金:退休时上年职工月平均工资*20%；
个人帐户养老金:本人帐户储存额/120
过度性养老金:根据当地规定，目前一般是2百元左右不等。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
至于退休能拿多少，有一个公式。您可以自己算：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月）
这里要提一下，单位交的放统筹账户，个人交的放个人账户。办理退休时，会从统筹账户转3%到您个人账户。
例如：
某人47岁，养老保险最少缴纳15年才会有基础养老金，看您当地社保部门能否补交3年费用。可以补交就可以办理。退休也是根据您本人的缴费基数算的，每一年的社保部门会公布上一年的城市在岗职工月人均工资数目，比如上年度城市在岗职工月人均工资为2500，您定的每月缴费比例为60%，那你本年度养老金的缴费基数为2500*60%=1500，每月养老金缴费为1500*20%=300（单位），1500*8%=120（个人），医疗为1500*8%=120（单位），1500*2%=30（个人）+90元大病统筹=120.
养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000（这是假设的，如果要准确计算，需要小王每个月的社保缴费工资数据），让我们算一算，小王每月能领多少养老金。
简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金： （4000+2000）/2 X25%=750
个人帐户养老金：80000/170=470（退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55岁退休的人计发月数为170个月）
上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。
楼主：交社保不是以养老金来计算是否吃亏的，你想想人到了60以上能用多少钱？能吃多少？主要的花销还是医疗，而社保而提供了这样的保障
从目前的退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。缴费时间越长、缴费基数越高，最终退休待遇就会越多，这也充分体现了多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，具体会不会影响您的养老金，您可将您的相关数据套入下面的公式计算您的退休金，感谢您的参与！
自2011年1月1日起再设三年的过渡期（2011年1月1日起至2013年12月31日），在过渡期内对于按新计发办法计算的基本养老金仍低于按老办法计算的基本养老金的，按一定比例发给补贴，2011年退休的补贴额为本人新老计发办法对比计算的差额部分的80%，2012年退休的补贴额为差额部分的50%，2013年退休的补贴额为差额部分的20%，过渡期结束后（2014年1月1日起）按新办法计发养老金。
1、按原办法计算基本养老金
①基础养老金=2005年在岗职工月平均工资×20%。
②个人账户养老金=个人账户储存额÷120
③过渡性养老金=2005年在岗职工月平均工资×实行个人帐户前的缴费年限×1.4% ×平均指数。
④过渡性调节金=120+工龄补贴
⑤过渡性补贴=（原办法基础养老金+原办法过渡性养老金）×5%
2、按新办法计算养老金
①基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%
②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
③过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数
养老金缺口还用计算？国家已经亏损几百亿了。
为何单算10月份，不明白。如果就是咨询“中人”过渡性养老金如何计算，还能告诉你，单问一个月份的就无从回答了。
中人过渡性养老金计算公式：
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
问你当地的社会保险局。因为各省所定的政策是有一定区别的！