㈠ 养老保险个人百分之八是按什么收取的
收入在社会平资的60%-300%之间，养老保险按实际工资的8%扣；如果你的工资低于社会平均工资的60%，就是按社平的60%的百分之八扣个人养老保险
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㈡ 养老保险百分之八属于几档
养老保险百分之八属于第二档。
如果你说的每月缴费八百是指的个人缴纳部分，那么你的缴费基数是比较高的档次。职工养老保险的缴纳是由单位和个人共同承担缴费基数的比例。单位承担缴费基数比例的百分之十六，个人承担缴费基数比例的百分之八。也就是八百除以百分之八，你的缴费基数为每月一万元。处于养老保险第二档缴费基数。社保共分为四档，低档月缴费金额为548.57元，一档的月缴费金额692.37元，二档的月缴费金额为835.97元，三档的月缴费金额为979.77元。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动陆伍年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本扒弯生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。完全是以劳动者与生产资料的脱离为特征，基本指的是早此或参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。养老保险具有强制性、互济性和社会性。强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈢ 养老保险8%是什么意思
养老保险8%是指的职工养老保险的缴费比例。
职工养老保险的缴费数额等于缴费基数乘以缴费比例。
计算公式如下：
1、职工个人缴费额=核定缴费基数乘以8%（目前为8%）=职工个人工资总额乘以60%到300%乘以8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额乘以20%；
2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数乘以18%。
“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
只要参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；如果累计缴费不足十五年的，可以补充缴费至满十五年，然后就可以按月领取基本养老金；当然也可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
㈣ 养老保险8%是什么意思
法律分析：养老保险8%是全部工资的8%，其交纳基数是按照自己的实际收入计算的稿渗,包括资金,补贴等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单磨敬困位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以瞎念下的罚款。
㈤ 养老保险交的百分之8是什么意思
你是单位交纳的养老保险，单位是按你工资的28％交纳的，其中单位承担20％，你本人承担8％，8％就是这个意思。
㈥ 养老保险交的百分之8是什么意思
养老保险交的百分之8通常指的是职工个人缴纳的养老保险费率码销。在中国，根据国家规定，职工应该按照其月收入的8%来缴纳养老保险费启模袭用，其中公司需要承担一定比例的养老保险费用。
具体而言，以2021年为例，职工的养老保险费率为8%，其中公司需承担的比例为20%，即公司需要向社会保险基金缴纳1.6%的费用，而职工个人则需要缴纳6.4%的费用。这些费用将被纳入到社会保险基金中，用于支付参保人员退休后的基本养老金和其他相关福利补贴。
需要注意的是，不同地区和政策可能会略有差异，因此具体的养老保险缴费比例可能会有所不同。如有疑问，建议咨询当地社会保险机构或悄兄者相关部门以获取最新信息。
㈦ 个人交五险是百分之8是多少钱，工资3000-3500
百链码卜分之八只是养老保险的个棚穗人部分，如果按工资为缴费基数的话就用工资乘百分之八，还有医疗及失业，如果按实际工资计算，应该要三百多了，不模携过，很多企业都是以最低基数计算～
㈧ 养老保险交的百分之8是什么意思
你是单位交纳的养老保险祥燃，单位是按你工资的28％交纳的，其中前悉单位承担20％，你本人承担8％，8％就是这个意思。
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㈨ 3000五险一金百分之8是多少钱
每个地区五险一金的缴费比例都有所区别，其次缴费基数的上下限还嫌纤要根据当地上一年度的月平均工资来定。
基本养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
基本医疗保险：山羡单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。
工伤保险：根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。一类至八类工伤风险芹唯仿类别，其行业基准费率分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴费。
生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
公积金的缴存比例为5%-12%，具体缴存比例由单位与员工通过讨论后自主确定。
另外，社保的缴费基数下限为3800元，缴费基数上限为20586元。
需要明确的一点是，单位职工社保的缴费基数是根据自己上一年度的月平均工资来定的。