养老金保险费比例怎么算

① 养老保险比例怎么计算

法律分析：一、养老保险:单位每个月缴纳20%，自己缴纳8%；
二、医疗保险:单位每个月缴纳8%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
三、失业保险:单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；
四、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不要缴；
五、生育保险:单位每个月缴纳0.8%，自己一分钱也不要缴；
六、住房公积金:单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

② 养老保险比例怎么计算

法律主观：

计算养老保险的办法：单位缴纳的养老保险费是单位职工的工资总额乘以20%，个人缴纳的养老保险费是个人的缴费基数乘以8%。职工的基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职绝肢工共同缴纳基本养老弯宏腊保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本埋滑养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③ 养老保险百分比是怎么计算的

法律主观：

社会养老保险选择是我国养老的最基础部分，由个人、单位和国家共同承担，目前其费用交纳是根据当地的工资水平由三方分别承担一定的比例，那么具体费用如何计算基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的百分之八缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职弯宏腊工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按百分之十九的比例缴纳基本养老保险费。例如：2010年4月份陕西省公布的2009年度全省社平工资为30293元，因此2010年缴费金额=30293*19%=5755.67元。基本养老保险缴费的比例：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额埋滑的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的19%缴费，全部由自己负担。养老保险缴费基数的确定：职工缴费工资高于所在省绝肢上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

④ 基本养老保险费怎么算

养老保险缴费计算办法如下：
1、在单位就业的以本人缴费工资为基数，由单位和个人按照法定比例分别缴纳，当前单位缴费一般为19——20%，个人缴费为8%；
2、个体工商户和灵活就业人员以统筹地区上年度职工平均工资60%至300%为基数，自主选择缴费工资基数，按20%比例缴纳，一般是按年缴费；
3、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。
单位每月缴纳部分=工资总额×0.16，个人每月缴纳部分=工资总额×0.08。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中:基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人实际平均缴费工资指数）÷2×本人实际缴费年限×1%。
推展资料:所谓统筹基金指所有单位缴费部分统一放到一个公共基金中，然后再从这个公共基金中支出正在享受待遇的退休人员的基础养老金，这个公共基金就叫统筹基金，并不参与个人养老保险待遇计算。所以若希望退休时养老金待遇高些，建议缴费时选择较高档次的缴费基数，增加缴费年限！
法律依据：《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。