1. 养老保险 职工养老保险公司一个月需要交多少
职工到了退旁耐穗休年龄就会退休，一旦退休就意味着自己不能够再继续的参与工作了，也就没有了经亩轿济上的收入等，所以养老保险显得特别重要，它能够保障自己年老后的生活。那么，职工养老保险公司一个月需要交多少?我为你仔细讲解.2. 企业养老保险个人每月交多少
根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定,按你的工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%,你缴纳8%,公司缴纳的进入统筹基金,你缴纳进入个人帐户。3. 公司养老金最低标准每月多少
养老保险是一种很重要的保险，同时也是最常见的一种保险。因为我们是公司工作的话，往往公司需要给我们缴纳养老保险，如果没有缴纳养老保险的话，这种情况肯定是涉嫌违法的。
一、养老金公司交最低标准
养老保险单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。
二、职工交15年和20年社保养老金有什么不同
1、按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多一些。
2、养老金领取的数额和缴费基数与缴费年限有关，退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均咐滑山缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
3、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数让腔就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此缴费时间越长，缴费基数越大，养老金领取的就越多。
三、退休金和养老金区别是什么
1、概念不同
养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
退衡中休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、缴费方式不同
养老金：由个人和单位共同缴纳，一部分交给国家，一部分存入个人账户，养老保险的缴费标准往往遵循统一的准则。
退休金：由单体或企业提供，不需要个人缴费即可享受。
3、资金渠道不同
养老金：由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
退休金：由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇，简称退休金。
4、领取方式不同
养老金：仅限分期领取，直至身故为止；如果未领满10年，参保人便不幸身故的，可作为遗产由受益人一次性或分期领取剩余的养老金，至领满10年为止，根据国家统一标准领取。
退休金：包括两种领取方式，即一次性领取和分期领取，可以自由选择。
4. 职工养老保险交多少钱一个月
个人养老金金额没有保底数，由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则测算出来是多少就是多少。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：
（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。
（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。
（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。城镇职工社保，包括五险一金，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金。灵活就业人员社保，只交养老保险、医疗保险。两者的相同点在于，交的养老保险都被称为职工养老保险。城乡居民社保，也只交养老保险、医疗保险。但是交的养老凳迹保险被称为居民养老保险。
二、养老保险交多少钱我们先看看职工养老保险。
1、职工养老保险养老保险是每月上交的，交多少是按照当地的社保缴费基数 × 缴费比例。打个比方：小王在公司上班，每个月工资6000 元，缴纳的是职工养老保险。每个月公司替他交16%的养老金，进入统筹养老金账户；另外小王自己，每月要扣8%作为个人养老金，进入个人养老金账户。这就是打工人交职工社保的情况，下面我们换成灵活就业人员来看看。小李开设计工作室，去街道办理了灵活就业，同样是缴纳职工养老保险。他的月收入也是6000，每月交20%的养老金，其中12%进统筹，8%进个人账户。提示，20%这个比例并非全国统一，只是师兄看到多数地方采用了这个比例。讲完了职工养老保险，我们再来看看居民养老保险。
2、居民养老保咐枯险居民枣简并变样了一般分为多个档次，不同档次政府给到的财政补贴金额不一样。举个例子，比如本地土著小张，选择交居民养老保险，缴纳最高档 3600元/年，可以获得财政补贴200元。缴费金额与财政补贴，一共3800，都是进入个人养老金账户的。
5. 职工养老保险能拿多少钱一个月
养老保险一个月能领多少钱？
1、社保：
能够退休领取养老金的两类实用社保依次是职工养老保险、灵活就业养老保险、居民养老保险三类，其中灵活就业和职工养老保险退休之后养老金差不太多，但是交费方式还是有一定差异：
（1）职工养老：是在我们工资中扣除8%的费用，公司需要帮我们缴纳13%-16%区间，要累计缴满15年，这样到了退休年龄后才能领取养老金，当然交费时间越长越好；
（2）灵活就业：指没有挂靠单位的人，就是没有工作，需要自己自费去交职工养老的钱，个人交20%；
（3）居民养老：不同的地区分为很多个档次，最低档位每年只需要缴纳几百块，最高档次每年需要缴纳几千块不等。
但是看养老保险一个月能领多少钱，其实还是看各地地区，缴纳社保类型、缴纳年限、缴费金额、交费年限，毕竟国内采取的是“多缴多得”的形式，我们以一个示例为例：
以北京为例，30周岁的成年男性，假设是3750元为缴费基数，那么每个月缴费 3750 x 20% = 750 元，缴纳30年社保，计发月数是139个月：
◆首月：能领到养老金 7985 元；
◆首年 ：获取9.5 万；
◆未来：每年跟随社会平均工资上涨，不确定。
6. 职工养老每月能领取多少
因人、因地而异。养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=本人帐户存额÷120。依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金,自己需要注意。7. 企业社保缴费多少钱一个月
职工社保一个月需要交1253元左右，自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。社保每个月要交的费用计算方法如下：
总的计算公式：社保月缴费金额=用人单位月缴费金额+职工个人月缴费金额
用人单位月缴费金额=用人单位社保月缴费基数*用人单位社保比例
职工个人月缴费金额=职工个人社保月缴费基数*职工个人社保比例
一、社保中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
二、社保月缴费基数是什么?
通常所指的社保缴费基数，是根据当地的平均工资来定的，一般按照平均工资的60%到300%为相应的缴费基数。社保缴费基数需要根据职工的收入所得而定，其中包括了在职期间，在用人单位得到的基本的工资，因业绩所得的奖金，以及分红、年终奖，甚至其中的一些津贴等，都算在其中。在你所需要交纳社保费用中，需要明确的是，这个基数是有相关的上限和下限的。
三、社保比例是多少?
社保比例通常以百分比形式表示，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
8. 企业养老保险退休后每月可以领多少
退休后每月能领七八百元左右。
这个数目是按照你缴纳的社保基数和现行规定作为参照而算的。但是社保基数会在未来的社会里会根据人们的生活水平有所调整，因此领到的退休金也就不一样。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。这部分主要取决于缴费年限，缴得越多，储蓄额越多。
基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。
如果社保缴纳了15年，正好在今年退休，则缴纳费用在1万-10万之间，退休金在1000-2000左右，占当地社平工资的20%-30%。如果是从今年开始缴纳社保，缴满15年后在2033年正好退休，缴纳养老保险将高达30-50万，每月能领取4000-6000的养老金，随着通货膨胀，养老金也占当地社平工资的20%-30%。
灵活就业人员也就是没有单位的自由参保人，交满15年后退休的，可以每月领取退休金800多元，有单位的同等交满15年退休，每月可领取1600元左右，如果无单位的自由参保人想要能领更多的退休金，就要"延长缴费年限"。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条· 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
9. 公司交养老保险一个月交多少钱
公司的养老保险单位承担20%，个人承担8%；每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4％。
五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：
1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。
2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。
3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。
4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。
5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
10. 社保里的养老保险一个月要交多少钱
基本 养老保险 的缴费标准是单位缴纳 工资 的20%，个人缴纳工资的8%。例如你的工资是3000元亮李族，那么单位一个月就要给你缴纳600元，个人缴纳240元。如果你是个人缴费的话，每年各省、市都有公布的缴费标准，一般的缴费标准应该是上年度在岗职工平均工资的20%。 缴费越多，个人账户积累就越大，到时候领取的时候就领的越多
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，两年提高一个百分点，最终到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18％×12＝1613．5元，最多为：2241×18％敬弊×12＝4840．6元。养老保险办理流程在哪办理？个人办理的，去当地（户口所在地）的社保中心，或者是参加商业保险，如人寿，平安保险等，如果是在职的，就比较简单了，直接由单位的人力资源部门代为办理。何时办理？去办理时，一定要在办理部门上扰袭班的时间，节假日及周末不能去，办理时间一般为每周一至周五上午08：30——11：30，下午13：00——17：00。办理所需哪些资料？如果是首次办理需要以下资料户口本原件、居民身份证原件及复印件、近期一寸免冠照片2张。如果是续接缴费的，携带的资料为户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》、《医疗保险证》等相关资料。哪些注意事项？办理社保有年龄限制，女50、男55岁。在此年龄之前可以购买，在此年龄之后，社保局会要求你一次性补足15年的社保。至于商业保险，则要把保险书详细的看明白，不要只听保险人员的说辞，要依保险合同为准，避免出现买后后悔。如何查看？分三种：1、网络查询：登陆当地的人力资源和社会保障网。2、电话查询：拨打122333；3、实地查询：携带相关证件到社保中心查询。以上便是个人交养老保险要交的费用，结合自身情况确定。