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养老金上缴额度最高是多少

发布时间:2023-05-22 02:57:29

⑴ 个人养老金参与者每年缴纳个人养老金额度上限为

中国银保监会有关部门负责人表示,可以开办个人养老金业务,主要包括6家大型银行、12家股份制银行、5家城市商业银行和11家理财公司。参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元。《商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法》按照《意见》要求,不允许超额缴费。对于有进一步养老产品投资需求的个人,可通过其他账户自行购商业养老金融产品。参加人可以通过个人养老金资金账户购买个人养老储蓄、个人养老金理财产品、个人养老金保险产品、个人养老金公募基金产品等个人养老金产品。其中,开办个人养老金业务的商业银行所发行的储蓄存款(包括特定养老储蓄,不包括其他特定目的储蓄)均可纳入购买范围。
记者问答
中国银保监会有关部门负责人就《关于印发商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法的通知》答记者问
为贯彻落实党中央、国务院关于规范发展第三支柱养老保险决策部署,促进商业银行和理财公司个人养老金业务发展,中国银保监会发布了《关于印发商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法的通知》(以下简称《通知》),有关部门负责人就相关问题回答了记者提问。
一、《商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法》出台的背景是什么?
近年来,党中央、国务院多次提出规范发展第三支柱养老保险。加快推进个人养老金制度建设,不仅是贯彻党中央、国务院决策部署的一项具体举措,也有助于建成覆盖全民、权责清晰、保障适度的多层次养老保险体系。2022年4月,国务院办公厅印发《关于推动个人养老金发展的意见》(国办发〔2022〕7号,以下简称《意见》)。为落实《意见》要求,银保监会制定了《商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法》,规范商业银行和理财公司个人养老金业务,助力多层次社会保障体系健康发展。
二、《商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法》的主要内容姿此有哪些?
《商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法》共六章六十二条,主要内容包括:一是总则。明确了制定目的、个人养老金业务的相关定义、行业平台功能和监管主体。二是商业银行个人养老金业务。明确了个人养老金业务范围等,对个人养老金资金账户、个人养老金产品提出具体要求。三是理财公司个人养老金业务。规定了个人养老金理财产品的类型,以及理财公司等参与该业务的机构应满足的要求。四是信息报送。对商业银行、理财公司向行业平台报送信息和向监管部门报告情况等提出要求。五是监督管理及附则。对商业银行、理财公司及理财产品等实施名单制管理和动态监管。
三、可开展个人养老金业务的商业银行和理财公司有哪些?
个人养老金制度处于初始阶段,覆盖面大、业务要求高、关系人民群众切身利益,对参与的商业银行和理财公司业务经营、客户服务、风险管理、社会责任等均有较高要求。《通知》确定,截至2022年三季度末,一级资本净额在1000亿元以上、具有跨区域服务能力、主要审慎监管指标符合监管规定的全国性商迹碧迅业银行和具有较强跨区域服务能力的城市商业银行,以及截至2022年三季度末,已纳入养慧敬老理财产品试点范围的理财公司,可以开办个人养老金业务。主要包括6家大型银行、12家股份制银行、5家城市商业银行和11家理财公司。
四、个人养老金资金账户的账户性质是什么?
为满足个人养老金制度的特殊需要,《商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法》规定,个人养老金资金账户为特殊专用账户,参照个人人民币结算账户项下II类户管理,并就与II类户区别事项进行了例外规定。达到国家规定的领取条件前,个人养老金资金账户封闭运行。
五、个人养老金资金账户可以超额缴费吗?
《意见》规定,参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元。《商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法》按照《意见》要求,不允许超额缴费。对于有进一步养老产品投资需求的个人,可通过其他账户自行购商业养老金融产品。
六、参加人可以通过个人养老金资金账户购买哪些个人养老金产品?
参加人可以通过个人养老金资金账户购买个人养老储蓄、个人养老金理财产品、个人养老金保险产品、个人养老金公募基金产品等个人养老金产品。其中,开办个人养老金业务的商业银行所发行的储蓄存款(包括特定养老储蓄,不包括其他特定目的储蓄)均可纳入购买范围。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

⑵ 《个人养老金实施办法》出台,每年缴纳上限为1.2万元,为何要规定上限

个人养老金每年规定缴纳上限是12,000元,平均一个月就是1000块,治罪规定这个,缴纳上限是因为个人养老金也算是一种特殊理财方式。大家把自己的钱存在这个资金池里面,到一定年龄之后,可以按照当时的物价水平以及投资得到最终结果来给大家分红,应对老年以后丧失劳动能力的风险。

如果自己有正常的工作养老保险是在五险一金里面正常缴纳的,那是不必单独花钱去交这个个人养老金。因为它就是作为一种补充方式的很多大企业,还有给大家叫企业年金,满足一定的工作年限,企业会按照一定比例从个人这边扣款,一部分企业那边在支出,早桥更多构成一个企业自有的养老资金池。与正常社保里面的养老保险补充,帮助职工退休之后真正实现老有所养,自然就用不上这个个人养老金了。

⑶ 养老保险最高可以交多少

法律分析:
职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。2、居民养老保险:以上海为例,未来本市城乡居民养老保险基金,将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员,应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次,参保人可自主选择档次标准,多缴多得。在政府补贴方面,各区县政府将对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500-3300元的12档缴费标准,对应的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

衍生问题:
什么是缴费年限?缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指全民所有制和县以上集体所有制企业的固定工参加基本养老保险前按国家规定计算的连续工龄的工作年限。实际缴费年限是参加基本养老保险后,单位和被保险人都按规定标准缴纳基本养老保险费的年限;实际缴费年限按实际缴纳基本养老保险费的月份累计计算。

⑷ 养老保险最高缴费基数是多少

法律分析:1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2.城镇个体工商敏型户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元局拿皮。4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第桐差二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

⑸ 交养老金最高封顶是多少

超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指全民所有制和县以上集体所有制企业的固定工参加基本养老保险前按国家规定计算的连续工龄的工作年限。实际缴费年限是参加基本养老保险后,单位和被保险人都按规定标准缴纳基本养老保险费的年限;实际缴费年限按实际缴纳基本养老保险费的月份累计计算。

一、申请退休工资的年龄条件是什么:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限,下同)条件。
1、缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的,可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的,可申领一次性养老保险待遇,终结养老保险关系;如属于本省户籍的,可以不申领一次性养老保险待遇,参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费,至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。

农村养老保险最高可以交多少钱

最高档2000元。农村缴纳养老保险的标准:缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,但是每个地区可以根据实际情况增设缴费档次。当事人可以自主选择档次缴费,多缴多得。另外这个可以根据收入调整档次。法律依据:农村缴纳养老保险的标准:缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,但是每个地区可以根据实际情况增设缴费档次。当事人可以自主选择档次缴费,多缴多得。另外这个可以根据收入调整档次。法律依据:《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》四城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年巧陪判100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元乱盯12个档次,省(区、市)人民政府可孝改以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额,并报人力资源社会保障部备案。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。

⑺ 缴纳个人养老金每年额度上限是多少

近日,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》(人社部发〔2022〕70号,以下简称《实施办法》)。
《实施办法》规定,参加人参加个人养老金,应当通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和悉迅社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道,在信息平台开立个人养老金账户。之后,选择一家符合规定的商业银行开立或者指定本人唯一的个人养老金资金账户(也可以通过其他符合规定的个人养老金产品销售机构指定)。
《实施办法》明确,参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元,可以按月、分次或者按年度缴纳,缴费额度按自然年度累计,次年重新计算。《实施办法》规定,个人养老金资金账户封闭运行,参加人达到领取基本养老金年龄、完全睁唤此丧失劳动能力、出国(境)定居,以及国家规定的其他情形,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。参加人领取个人养老金时,商业银行应通过信息平台检验参加人的领取资格,并将资金划转至参加人本人社会保障卡银行账户。
《实施办法》明确,商业银行可以通过本机构柜面或者电子渠道,为参加人开立个人养老金资金账户,并支持参加人通过商业银行结算账户、非银行支付机构、现金等途径缴费。
结合国家链源对个人养老金给予税收优惠支持,《实施办法》明确,参加人可以通过国家社会保险公共服务平台等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道,获取享受税收优惠政策的缴费凭证。
《实施办法》规定,参加人自主决定个人养老金资金账户资金购买个人养老金产品的品种和金额。个人养老金产品销售机构要以“销售适当性”为原则,做好风险提示,不得主动向参加人推介超出其风险承受能力的个人养老金产品。
另外,《实施办法》对个人养老金相关信息报送、个人养老金资金账户管理、个人养老金机构与产品管理、信息披露和监督管理等其他方面作了相关规定。《实施办法》自印发之日起施行。

⑻ 企业职工个人缴纳养老金上限是多少钱

职工本人颤埋姿工资高于当液盯地上年社会平均工茄绝资300%,按当地社会平均工资300%确定为缴费基数。
缴费基数*8%为个人缴费。

⑼ 养老保险最高交多少钱

养老保险缴费基数

,文章中可以出现养老保险缴费基数,但不能出现其他关键词,文章中不能出现任何抄袭内容


本文主要介绍了养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准及其他相关内容。首先,介绍了养老保险缴费基数的概念,然后介绍了养老保险缴费基数的计算方法,最后介绍了养老保险缴费标准及其他相关内容。


一、养老保险缴费基数概念


养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时,依据其工资收入水平确定的缴费基数,也就是参保人每月缴纳养老保险费的最高限额。


二、养老保险缴费基数的计算方法


1、按月缴费的,养老保险缴费基数为参保人月平均工资收入的三倍,最高限额为当地月最低工资标准的三倍,最低限额为当地月最低工资标准的一倍。


2、按季缴费的,养老保险缴费基数为参保人季平均工资收入的三倍,最高限额为当地季最低工资标准的三倍,最低限额为当地季最低工资标准的一倍。


3、按半年缴费的,养老保险缴费基数为参保人半年平均工资收入的三倍,最高限额为当地半年最低工资标准的三倍,最低限额为当地半年最低工资标准的一倍。


4、按年缴费的,养老保险缴费基数为参保人年平均工资收入的三倍,最高限额为当地年最低工资标准的三倍,最低限额为当地年最低工资标准的一倍。


三、养老保险缴费标准


1、按月缴费的,参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。


2、按季缴费的,参保人应按每季工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。


3、按半年缴费的,参保人应按每半年工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。


4、按年缴费的,参保人应按每年工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费,最低缴费比例为8%,最高缴费比例为20%。


四、其他相关内容


1、参保人的养老保险缴费基数是由参保人的工资收入水平决定的,参保人的工资收入水平越高,养老保险缴费基数越高。


2、参保人可以根据自身实际情况,选择适合自己的缴费方式,以及合理调整养老保险缴费基数,以确保参保人的缴费金额合理。


3、参保人在实际缴纳养老保险费时,应当中野按照当地规定的最低缴费比例缴纳,以确保参保人的养老保险待遇。


养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时,依据其工资收入水平确定的缴费基数,其计算方法及缴费标卖禅喊准有所不同,参保人可以根据自身实际情况,选择合理的缴费方式,并合理调整养老保险缴费基数,以确保参保人的缴费金额合理。


本文详细介绍了养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准及其他相袭亮关内容,从而帮助参保人更加了解养老保险缴费基数,并有效地调整自身的缴费方式。

⑽ 养老保险最高缴费基数是多少

法律分析:职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。

养老保险的缴费基数的规定如下:

1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定;

2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费工资的8%缴费,记入个人账户。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的统计项目计算,月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分,不计人个人缴费工资基数;低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数。

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

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