Ⅰ 自己是法人怎么交社保
1、企业法人本来就是一个职务,是企业的一名员工,可以通过企业为法人参保和交慧敬纳住房公积金。
2、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统。
3、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去。
一、公司法人代表要缴纳社保吗?
公司法人代表也是属于公司员工中一员,所以也要交社保,具体流程如下:
对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。
二、公司法人代表不需要缴纳社保的情况
第一,如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时,公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。
第二,如果公司法人代表工作在其他单位,也散碧裂可以在其他单位缴纳社保,无需再在本公司缴纳社保。
三、什么是社会保险
(一)社保含义
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部冲闭分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(二)特征
1、保障性:指保障劳动者的基本生活。
2、普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。
3、互助性:利用参加保险者的合力,帮助某个遇到风险的人,互相互济,满足急需。
4、强制性:由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。
5、福利性:社会保险是一种政府行为,不以盈利为目的
(三)主要功能
1、稳定社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
公司法人的社保其实也是应该由公司来进行缴纳的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
Ⅱ 我是法人能补交养老保险吗
养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例,个人和用人单位之间只要形成劳动关系,为其提供有偿劳动,用人单位就应与个人 签订劳动合同 ,为其办理 基本养老保险 。因此,任职单位应从与员工 建立劳动关系 之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位,则不能办理补缴。如目前已参保,单位补缴时填写《 社会保险费 征收账目出错(补缴)申请表》(一式二份,加盖公章)办理补缴费款涉及3个月之前的,还需提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间为每月6号到月底最后一个工作日。已经 参加社会保险 的企业因办理社会保险分户、并户、职工社会保险关系转绝肢移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社会保险费的,以及新建企业未按规定及时办理社会保险登记需 补缴社会保险 费的,应按规定补缴社会保险。补缴社会保险费的,应持《从业人员补缴社会保险申请表》(一式四份)、《招用人员花名册》、补缴期间开头和结尾月份的原始工资凭证(补缴跨年度的每一年提供两个月的原始工资凭证)及复印件或生效的法律文书原件及复印件;企业法人补缴应提供《营业执照》副本原件复印件和 身份证原件 复印件,其中,市内各区参保单位申请补缴时间超过一年的,到市社会保险经办机构征缴处申请;其他情况到参保所属区、市社保经办机构申请。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的埋滑个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养弯宏腊老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅲ 自己是公司法人,社保还没满15年就通知退休,怎么办
根据社保法相关规定,要想退休后按月领取养老金,必须满足两个条件:
一是养老保险累计交满15年,二是达到法定退休年龄。
如果没有缴满15年,解决方法有:
1.申请延迟
如果社保年限只差个3、5年的,可以向社保局申请延迟退休,继续缴费至满15年为止,然后办理退休领取养老金。
2.申请一次性补齐
3.申请转为城乡居民养老保险
如果相差的年限比较长,当地也没有相关的补缴政策,可以考虑把城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险,达到60岁后一次性补缴至15年,享受相应的城乡居民养老保险待遇。
4.申请退保
可以申请将养老保险个人账户里的钱一次性取出,不再继续参保。
Ⅳ 公司法人交社保怎么交
社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利,根据相关法律规定,公败好司要为员工缴纳社保,否则都属于违法行为,那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?
《中华人民共和国社会保险法》的规定:
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险察歼铅的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、改森学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,社保代缴卓林保再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程:
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后,工商局领取营业执照。
Ⅳ 开了一家公司,自己是法人,如何购买养老和医疗保险
如果我们开了公司,那么公司里面大多都是会有员工的,如果有员工的话既会给员工发工资,也需要给员工购买五险一金,如果是自己开的公司应该怎样给员工交纳五险一金呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
二、五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
以上内容就是相关的回答,如果我们自己开了公司,给员工交纳五险一金是应该做的,这五险一金就包括养老保险,医疗保险,失业保险等,而一金属于住房公积金,有很多的公司也不会给员工购买住房公积金。
Ⅵ 公司法人交养老保险
您好!关于“ 养老保险 公司法 人可以交吗”的回复如下: 公司法人交养老保险与普通员工一样,可以个人名义交纳:需要到户口所在地 社轿盯保 局申请,其手续包括:本人 身份证 ,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老, 医疗保险 两种; 交纳多少是根据当地去年社平 工资 进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职备升工月平均工资仿帆老的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多
Ⅶ 今年四十岁的女性,担任公司法人,怎么缴纳养老保险养老金更高呢
做为企业的法人代表,在今年的40岁的女性才交纳社保,从年纪上来说稍微有一点晚,即便依照300%来交养老保险,可以这么说养老保险金也不高。养老金的计算是依据缴存基数、缴费年限、个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入、法定退休年龄等多种因素来综合运算的,总结下来便是一句话,即缴存基数越大,缴费年限越久,养老保险金也就越高。
当然你做为企业的法人代表,到现在为止才40岁,如果要简单地交纳职工社保,日后的养老保险金水准依照高档次开展交纳,每月养老保险金也就只有3500块左右,因此可以选择此外申请办理一份商业养老保险来作填补,一般通过申请办理商业养老保险,将来每月可以增加3000左右养老保险金,随后伴随着每一年我国调节退休金调整等多种因素,将来每月有7000块左右的养老工资,我觉得将来即便公司不运营了,对自己的老年的日常生活也是十分富裕的。
总的来说,你作为企业的法人代表,并且今年已经40岁的女性,因为高效的交费时长仅有15年,即便依照最高300%来交纳社保,每月养老保险金也就只有3500块左右。假如采用社保再加上商业险的缴纳社保方式,你规定做到退休之后养老保险金更高目的在于彻底有可能会达到的。