养老手册被单位弄了怎么办

⑴ 企业把职工养老保险档案弄丢了，应该怎么办

养老保险档案是用人单位丢失的，则用人单位将担起这个责任，需要由用人单位对职工的养老保险档案进行办理。

⑵ 单位被封把我劳动合同和养老保险手册弄丢了怎么办

单位把你的劳动合同和养老保险手册弄丢了你可以让单位重新问坐一会儿

⑶ 单位扣押我的养老保险手册和就失业证，该怎么办

向当地劳动监察投诉，由劳动监察督促单位返还，不需要补办。返还前给你造成的损失可以要求单位赔偿。
《劳动合同法》
第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

⑷ 企业把职工养老保险档案弄丢了，应该怎么办

养老保险档案遗失，要及时向核发单位报失，办理补领手续。养老保险手册是由国家劳动部统一印制，地方劳动部门核发，职工所在单位填写并保管，是退休时换发退休证的基本材料；手册内填写的各项内容是计发养老金的依据，所以必须妥善保管。
养老保险的申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
4.基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
5.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
6.以上两项A+B之和为每月领取额;

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⑸ 养老保险的红本本被公司弄丢了怎么办

以苏州为例，养老保险的红本子丢失的，需要补办。

1、参保人员的《职工养老保险手册》、《职工退休养老证》遗失的，由其社保关系所在单位或本人，持参保人居民身份证等有效身份证件，近期1寸证件照片1张，经本人签字、社保关系所在单位盖章的《苏州市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》，至社保经办机构办理补发申请手续。

无社保关系所在单位的灵活就业参保人员、“协保”人员或中断缴费人员，申请补办《职工养老保险手册》的，本人应在《苏州市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》上注明“灵活就业参保”、“协保”或“中断缴费”字样。

2、社保经办机构审核确认符合补发条件的，按原个人编号补发上述参保凭证，并在补发的凭证上加盖“补发”章、注明补发日期。

(5)养老手册被单位弄了怎么办扩展阅读：

如果是单位原因丢失，则由用人单位承担补办责任，到其所在区劳动局进行补办。如果此人员变更用人单位，但《养老保险手册》为原单位丢失，由原用人单位到所在区的劳动局，进行补办，由原社险分中心补登录及盖章手续。

如果是现单位丢失，由现单位到单位所在区劳动局进行补办，由现单位社险分中心办理补登录及盖章手续。正常的转移过程中不会出现丢失的现象，养老保险手册在单位办理退工手

参考资料来源：苏州市社会保险基金管理中心-职工养老保险凭证的领取和补办

⑹ 辞职后，公司把养老保险手册给我了

公司在你离职后把养老手册交你自己保管，在新的公司后可以再交公司人事部，续交。之间没有缴纳的部分，可以不交，也可以不交，因为只要缴满15年就行，不过多交，到时的养老金会提高的。