养老险2020年涨多少

⑴ 养老保险缴费基数又涨了，如何应对呢

新的一年又快到了，退休人员涨养老金的事情已经定了，这是中央媒体报道的，说是2022年将会继续调整退休人员的养老金，养老金十八连涨不是问题，但并未说调整的具体比例，算是留了一个悬念吧。

其实，2022年养老金调整比例也没有什么大的悬念，低低不过4.5%，高高不过6.%，5%的调整比例的可能性最大，5.5%也就是封顶线了。

别看退休人员的养老金还没有涨，但是，灵活就业人员的职工养老保险的缴费基数可又涨了啊。

2022年，山东职工养老保险的最低缴费基数初步定为4121元，再度创出新高，这就意味着灵活就业人员每月缴纳的养老保险费将达到824.4元， 一个缴费年度就是9892.8元 。

2021年，山东职工养老保险的缴费基数为3746元，再度创出新高，灵活就业人员每月缴纳的养老保险费为749.2元，一个缴费年度就是8990.4元。

2020年，山东职工养老保险的缴费基数为3400元，再度创出新高，灵活就业人员每月缴纳的养老保险费为680元，一个缴费年度就是8160元。

2022年山东职工养老保险缴费指数的增长率为10%，2021年明拍源山东职工养老保险缴费指数的增长率为10%。

灵活就业人员每年的职工社保缴费金额超过万元乃至达到15000元，在绝大多数城市正在成为一个非常普遍的现象了。

现如今，这种现象又有了一个新的发展，随着职工养老保险缴费基数的不断提高， 灵活就业人员每年的养老保险缴费金额正在快速向万元迈进，山东已是非常接近了；而2022年江苏灵活就业人员每年的养老保险缴费金额首日超过万元，达到了10200元 。

经济第一强省的 广东 （不含深圳）的职工养老保险最低缴费基数已达4588元， 灵活就业人员每年的养老保险缴费金额已突破万元大关，达到了11011.2元 。

2021年7月， 北京 灵活就业人员每月缴纳的职工养老保险费连破800元、900元、1000元三个重要整贺贺数关口，从 每月缴费722.6元一步跨到1072元 ，涨幅竟然高达48.35%。

上海灵活就业人员的缴费压力在全国是最大的，因为上海的职工养老保险最低缴费基数为全国最高的5975元， 缴费比例为全国最高的24% ，把企业和个人部分全都放在了一起， 每月的缴费金额高达1434元 ，一个缴费年度就是17208元。

从中不难看出，灵活就业人员的缴费压力是越来越大了，对于不少灵活就业人员来说都是一个新的挑战，就是选择最低的缴费基数，缴费的压力也是不小了，对于某些人来说有可能就是缴费的极限了，再高了，恐怕真的要撑不住了。

不是选择 停缴职工养老保险费 ，就是断断续续地缴费；要不然就是继续缴纳职工养老保险费，放弃缴纳职工医疗保险费，进而选择 缴纳居民医疗保险费 ；再不然就是职工养老保险缴满十五年之后就停缴， 仅缴纳职工医疗保险费 ，或者就只激态缴纳居民医疗保险费。（ 原创 ：周凤迟）

⑵ 2020年养老金调整方案细则是什么

人社部和财政部发布的2020年养老金调整通知，2020年的养老金上涨4.5%。退休人员工龄30年，养老金3000元。目前全国已经有29个省、市、自治区公布了2020年的养老金调整方案。养老金调整方案继续按照国家要求的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。定额调整是贯彻的公平原则，人人增加相同的钱数，对于养老金水平较低的人更有利。不过今年养老金调整最大的看点是，实现了机关事业单位和企业退休人员养老金调整方法的统一。具体以各地市的调整方案为准。
《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

⑶ 2O2O年度退休金涨多少

2020年调整退休人员基本养老金涨幅5%。

2020年养老金计算方法其实并没有变化，只是相关数据在更新，退休人员养老金主要包括两个部分，一部分是基础养老金，另外一部分是个人账户养老金。如果退休人员有视同缴费年限，今年退休还可以额外领过渡性养老金。

按2020年最新养老金计算方法，企业退休人员如果想领更多的养老金需要满足一定的条件。如果企业退休人员养老保险缴费年限长，退休后领的养老金就越多。如果企业退休人员养老保险缴费档次标准比较高，退休后也能领更多的养老金。

也就是说影响养老金的主要因素有很多，包括缴费指数，个人账户储存额，退休年龄，养老保险缴费基数等等都影响养老金待遇水平。

(3)养老险2020年涨多少扩展阅读：

注意事项：

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2018年退休的按一定比例计发。2018年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

⑷ 2020年养老金将会上调涨5%

【导读】关于五险一金，除了平时看病刷医保，大家最关心的想必就是退休后领取的养老金了，近期，经国务院批准，人社部、财政部发布了2020年退休人员养老金上调通知，2020年基本养老金涨5%，迎来16连涨，接下来我们就来具体了解一下。

1、调整范围

2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

2、调整水平

全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

3、调整办法

(1)定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合

继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

(2)体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制

定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

(3)企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平

继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

4、养老金上调好处

(1)对于企业退休人员来说：基本养老金水平高的人、养老保险缴费年限长的人多涨养老金，这体现多缴多得、长缴多得的激励原则，谁多缴费了、长缴费了，以后养老金就多涨，从而激励大家多缴费、长缴费。

(2)高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员多涨养老金，体现公平原则，他们属于弱势群体，对他们的养老金进行倾斜照顾，是以人为本，有利于改善他们的生活水平，缩小养老金差距。

以上就是养老金政策有关内容，政策明确从2020年1月1日起为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

⑸ 2020年养老金会涨多少特别关心企业退休养老金涨比例

目前养老金涨幅尚未确定，但预计继续维持5%左右，思之想之建议涨幅尤其是企退人员涨幅应该扩大一点，以帮助退休人员改善生活，促进消费。

大家好，我是社保专家思之想之，2020年养老金会涨多少？特别关心企业退休养老金涨比例？

养老金涨幅尚未确定

2019年养老金调整通知是在3月20日发布的，养老金上涨5%左右，但今年由于受到疫情的影响，本该3月份召开的人大会议有所推迟，目前召开时间尚未确定。

而养老金涨幅要在人大会议上通过的预算报告来确定，所以，到现在养老金调整通知尚未下发，养老金涨幅也还没确定。

现在一切只能是分析和预计，或者说是建议。

今年养老金会涨多少呢？我们首先要知道养老金涨幅的参考因素，根据社保法的规定，主要包括职工平均工资增长、物价上涨情况、养老保险基金的承受能力。

先来看职工平均工资，今年受到疫情影响，企业停工停产，所以，职工的平均工资增长难免受到影响，增速可能放缓。

而看看现在的物价情况，CPI涨幅扩大，国家统计局数据显示，1月份和2月份CPI都超过了5%。

思之想之去超市买了一盒排骨，只要9截手指长的排骨，一共花了90多元，相当于一块10元左右，真的是比较贵了，贵得肉疼。

物价涨幅都超过5%了，所以，今年养老金涨幅应该考虑到这个情况。

另外，再考虑到养老保险基金的承受能力，目前养老保险基金的累计结余超过5万亿元，中央财政今年也会补贴5000亿元以上，所以，有能力有条件进行上涨。

考虑到职工工资放缓、物价涨幅扩大的因素，今年养老金涨幅不应该继续下降了，至少要维持5%以上。

由于考虑到扩大消费和改善退休人员生活，思之想之建议涨幅应该回升一点，至少应该超过物价的涨幅。6%左右是比较合适的。

至于企业退休人员的养老金涨幅，由于从2016年开始，企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金开始同步调整，这些年多数地方的养老金调整方案的两者涨幅是一致的。

不过，也有江苏、宁夏等地明确让企业退休人员的养老金涨幅更高一点，比如2019年他们的企退人员养老金上涨5.5%，而事退人员不超过4%。

2020年，养老金涨幅尚未确定。

因为疫情的关系，以前是每年3月份左右召开人大会议，发布企业退休养老金上调方案，今年因为疫情的原因，养老金调整通知尚未下发，养老金涨幅也还没确定。

但是，初步预计，应该会继续维持在5%左右。

主要是由以下几个因素决定的：

根据2005年我国养老金制度改革，国家发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》文件中，确定了要建立基本养老保险金的正常调整机制。

根据文件规定: 根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。

根据《 社会 保险法》的规定，影响养老金的主要因素包括职工平均工资增长情况、物价上涨指数、养老保险基金池的储存额度情况。

1. 在职员工 社会 平均工资

今年受到疫情影响，企业停工停产情况比较严重。因为全球的疫情，出口订单也受到了很大的影响，很多外贸企业停产放假。

所以，职工的平均工资增长难免受到影响，增速可能放缓。

2. 物价上涨情况

去年下半年开始，尤其是猪肉价格的大幅上涨，导致CPI涨幅扩大，国家统计局数据显示，1月份和2月份物价上涨指数都超过了5%。

物价涨幅超过5%了，退休老年人的生活费用必然增加。

3. 养老保险基金池的储存额

目前，我国养老保险基金的累计结余超过5万亿元，养老保险累计结余的支付月数达到了16.5个月，中央财政今年也会补贴5000亿元以上，虽然今年国家减免企业社保费，但是，基金池的储存额，仍然保证有能力有条件对养老金进行上涨。

考虑到职工工资放缓、物价涨幅扩大的因素，今年养老金应该还是会继续上涨，并沿袭以前的调整机制。

这种调整机制，一般是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

2019年退休人员调整基本养老金的通知是人社部和财政部3月20日发布的，成文日期是3月13日。具体的调整内容和往年差不多。

调整范围： 是上一年度12月31日之前办理退休，领取了退休待遇的人。

调整水平 ：是按照上年度退休人员基本养老金水平的5%。

调整办法 ：是按照定额调整、挂钩调整适当倾斜的三种办法。

基本程序 ：是要求各省市将本省市的实施方案报人社部、财政部批准后实施，最晚不得晚于5月31日。

各省市的调整方案，多数是在6月到7月之间公布的。当然调整的时间都是从2019年1月1日开始普调。所以说，即使今年发布的时间有些晚了，也不会影响大家的养老金调整。

由于调整办法是照顾了公平原则、多缴多得、长缴多得的原则、倾斜照顾的原则等三个原则，每一个人的养老金调整并不是简单的乘以5%，实际上是按照每一个省、市、自治区的详细调整方案进行的。

养老金较低的人群 ，增加的比例会更高一些，这样有助于保持养老金的保值增值。比如上海市退休人员每人每月定额增加60元，基本养老金1500元的人群增加比例是4%，而基本养老金6000元的人群增加比例只有1%。

养老金较高的人群 ，增加的钱数仍然会多一些，这也兑现了多缴多得的需求。上海是按照本人2018年12月基本养老金增加2.2%，肯定养老金越高越划算。

工龄较长的人群， 会根据缴费年限的增加，多一年都会多增加一定的基本养老金。山东省按照缴费年限在15年及以下：16~25年、26~35年、36~45年、46年以上，每缴费一年分别增加1.5元、2元、2.5元、3元和3.5元。

年纪较大的人群 ，国家都会有额外的基本养老金增加，主要是面向70岁以上的老人。山东省对70岁到74岁，75岁到79岁，80岁以上的退休人员，分别额外增加15元，30元和60元。

艰苦边远地区的退休人员 ，国家会考虑到他们为国家做的贡献，也会有额外的清洁养老金增加。四川省对按照国家分为1~6类的艰苦边远地区额外倾斜增加10元20元，30元，40元，60元和80元。

实际上早在2005年国家关于完善企业职工基本养老保险制度的决定中，都已经明确建立养老金正常调整机制。从此，才有了我们养老金的15年连续调整，2020年将是第16年。

2011年7月1日实施的《 社会 保险法》中，明确说出了调整的基本依据。那就是根据职工工资增长和物价变动情况，每年对退休的人员的养老金进行适时调整。

2019年我们的 社会 平均工资不会受到2020年新冠疫情防控的影响，仍然会继续保持中高速增长，一般增长速度会持续在8%~10%。

2019年以来由于受猪肉价格的影响，2020年1~2月份由于过年和新冠病毒疫情防控，我们的消费者价格指数增长分别是5.4%和5.2%，当然我们全年控制的目标是3%，2019年的消费者价格指数增长速度是2.9%。总体来看，这几年的物价增长是远远超过前几年。

因此，国家养老金的调整幅度应当会在3%~8%之间。多数情况下，仍然会按照往年，维持4%~5%的增长速度。

今年由于国家减免企业负担的养老保险企业部分，财政部预计会减收养老保险基金4714亿元，很多人担心会影响基本养老金的增长。实际上，国家的职工基本养老保险基金累计结余已经超过了5万亿元，养老保险累计结余的支付月数达到了16.5个月，国家有足够的能力保障养老金稳定增长的。

这是很多退休人员关心的事，也是必须面对的事。

要知道，今年疫情的发生，对经济的影响还是挺大的，尤其是企业，影响更大。这也意味着，今年员工加薪，对企业是非常不利的，也是承受能力严重不足的。

而对于退休人员来说，每年调整养老金已经成为习惯，如果不调，可能在心理上有点接受不了。如果继续调整，对在岗员工来说，也会存在一定的心理压力。如果两者都调，企业又承受不了。毫无疑问，这是一对矛盾。尤其对经济实力不足的地区来说，养老金账户原本就很吃紧，收支矛盾很大，再继续调整养老金，也会面今更大的压力。

所以，对这个问题需要全盘考虑。不然，会引发新的矛盾。客观地讲，应当暂停一年，以缓和与在岗员工的关系，减轻企业的压力，缓解养老金账户的收支矛盾。

养老金调整

想必大家都知道近些年来，养老金也陆续上涨中，使得大家生活费明显增多了。但是现在，进入2020年，许多人对养老金是特别关心的，如今有消息指出我国退休人员养老金将迎16连涨了，养老金上调方案已在酝酿，而且上调方案或于近期加快出台。进入2020年，如今新一轮养老金上调窗口再度开启。退休人员养老金将迎来16连涨，城乡居民养老金有望继续上调，多地已在酝酿具体方案。

想必对于大家来说是非常开心的，因为现在养老金都在上涨中。而且同时，2020年养老保险制度改革也迎来关键年，多层次养老保险体系构建再谋新突破，多项重磅举措蓄势待发。

截止2020年3月29日，养老金的调整状态尚未明确，国家还没有正式颁布相关信息，可能是受疫情影响，好多工作都只能推迟延后，不过大家也不用着急，即便是今年的养老金不涨，我们还是得生活啊，毕竟每月的退休金还是按时达到卡上的。

一般情况下，国家每年在调整养老金时会参考以下3个指标：上一年度职工平均工资的变化情况、物价上涨情况、养老金基金的充足情况。下面如鱼来逐一分析一下具体情况，希望能对大家有帮助。

2019年的职工平均工资都是有所增长的，但是各个地区存在差异。东西部地区差异大，大城市和小城市差异也大，但总体上来讲，2019年的职工平均工资是呈增长的趋势。这一项指标，一定是作为调整养老金的关键因素。

但由于今年受疫情的影响，第一季度的经济也受到影响，逐渐放缓下来，与去年持平就是相当不错的水平了。当然今年的养老金调整也会受到疫情的影响，但是如鱼认为影响不是很大。

物价上涨速度飞快，一部分退休人员发出心声：宁愿自己的养老金不增长，也不想物价涨的如此之快。这一点如鱼也是深有感触，去年由于非洲猪瘟的影响，导致猪肉市场供不应求，自然导致的结果就是猪肉价格暴涨，从起初的10多元一斤，一下涨到40元一斤甚至跟高。

这无形中给每一个人增加了经济压力，对于退休人员来讲，每月领导的养老金是固定的，物价上涨后，能够买到的东西就变少，心里难免会变得不适起来。

我记得我过年在家的时候，自己亲自去菜市场买肉，商贩卖的都不是新鲜肉，并且都是一个个早就切好的，只能整块卖出，想少买一点都不得行。我想了一下，买一整块太多，于是就和旁边的小伙伴一并买了一块肉，一人一半，花了60元。当时心里一震，没有想到这么贵。

养老保险基金的承受能力是调整养老金非常重要的一个指标，简单点说有钱才能增长，基金都没钱了拿什么来增长呢？目前养老保险基金的累计结余超过5万亿元，中央财政今年也会补贴5000亿元以上。并且前端时间爆出，养老金基金赚钱了，所以，有能力有条件进行上涨。

综合以上三个指标，今年的养老金应该还是会继续增长。但是现在的具体通知还没有出来，一切都需要等待确认结果，以上内容只是单纯的推测，仅供参考。

至于企业退休人员的养老金涨幅，由于从2016年开始，企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金开始同步调整，这些年多数地方的养老金调整方案的两者涨幅是一致的。

但是有些地区，专门针对企业退休人员养老金的调整会存在一定的倾斜，这也是企退人员想要看到的消息，相对倾斜调整也能一定程度上的缩小与事业单位退休人员的养老金差距。像江苏、宁夏等地明确让企业退休人员的养老金涨幅更高一点，比如2019年他们的企退人员养老金上涨5.5%，而事退人员不超过4%。

截止到目前为止啊，还没有一个明确的消息，但是据2019年而统计呢，我们已经连续16连涨，那么根据这种情况可以推断啊，2020年的这个养老金也会涨，但是具体的涨多少应该会控制在5%左右。

提升啊，退休职工的一个生活水平，这是国家很大的一块的民生问题。且呢，其实这个群体也不是很小，所以做尝试的时候呢肯定会比较谨慎。

怎么说大概在5%左右呢，因为其实目前啊，疫情的情况，已经导致了这个 旅游 业餐饮业很大的损失，这一块呢，而且所有的医疗费用都是国家买单，但从这个层面上来讲，在2020年呢，我们会继续保持厄养老金的增长，但是呢幅度不会太大。

2020年的养老金会涨多少？由于受疫情影响，关于养老金的调整方案还没有公布，不过保持16连涨基本上没有问题的，这样的话，今年的养老金应该还会上涨5%。

因为养老金的调整依据，会根据上一年的 社会 平均工资水平，物价上涨因素、养老保险基金的承受能力来决定的。

社会 平均工资方面，上一年依然保持着正常的增长速度的。

物价这块，CPI涨幅持续扩大，都已经超过5%了，养老金的上涨幅度应该不会低于5%吧。

至于养老保险基金的承受力而言，累计结余超过5万亿，有能力有条件保持养老金上涨的。

因此，养老金的上涨幅度，是值得期待的。

至于企业退休养老金的上涨比例，已经有地方提出涨幅要高于机关事业单位的，个人也觉得针对企业退休职工，养老金应该要适当上调一下的。

养老金已经是十五连涨，惠及到数千万老人的生活，20年调不调，怎么调，调多少是大家关心的问题。

养老金是老百姓养命钱，因此主要是作用是保证老人生活质量不因为通胀而降低，有可能享受到经济发展成果，也要考虑到养老基金的支付能力，根据人社部说法，养老金调整需要遵循以下原则；

调整水平的确定需重点考虑两方面因素：一是经济增长对退休人员基本生活的影响，主要是职工平均工资增长、物价上涨情况；二是养老保险基金可承受，制度可持续。

19年GDP增速是6.1%，养老金有调整的经济基础，19年职工平均工资增长数据暂时没有查到，2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元。1、增速：比上年增加8143元，名义增长11.0%，增速比2017年提高1个百分点。扣除价格因素，2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.7%。这是非私营单位就业工资装增长，大概率会比私营单位高一些，即使考虑到私营单位工资增长低一点，全 社会 平均工资正增长是无疑的。因此养老金有上涨的需要才能保障生活水平不降低。

2019年全年CPI比2018年上涨2.9%,数据不算高，但很多居民可能感觉物价涨很多，主要是猪肉禽蛋价格较高，影响到中低收入者吃不起猪肉吃不起禽蛋，养老金有上涨的必要。

截至2019年底，全国企业职工基本养老保险基金累计结余5.09万亿元，总体支撑能力较强。就目前看，养老基金结余已然较为丰厚，有上涨养老金的支付基础，

因此个人认为养老金上涨还是应该，至于涨多少？低于GDP增速高于CPI涨幅较为合理，19年养老金上涨5%左右，今年上涨5%左右较为合理，

平均上涨5%不代表全部上涨5%，对于养老金已经高于平均水平30%以上者可以适当少增加一点，对于低于平均水平的可以多加一点，位于平均水平附近的按照规定上涨，适宜向高龄老人和因病因公伤残退休老人倾斜，

养老金涨与不涨，涨多涨少，那是国家考虑的是，根本没必要去操心，怎么，不涨或是涨少了，就不活了。要放平心态，人老了，不要再去计较名利，把金钱看淡一些。钱多有多的活法，钱少也有少的生活，保持一个积极的，乐观的态度去对待眼前的生活，快快乐乐的过好每一天。

国家已经给退休职工连涨了十五年，充分体现了对老年群体的关怀。将心比心看看，许多农村的老人，也是同龄人，他们才有多少养老金？我们不过是命运好点，在城里有了工作，拿到的养老金是农村老人的几十倍，知足吧！

⑹ 农民养老金涨了400吗

目前，国家的基础养睁明橡老金最低为88元，各省市地区财政可以根据当地经济情况适当予以补贴。由于各个省市地区经济发展水平不一样，各个地区财政补贴金额不一。有的地方已经超过一千元，比如上海，2020年已经涨到1100元;
一、2020年农民退休金400元吗?
目前，国家的基础养老金最低为88元，各省市地区财政可以根据当地经济情况适当予以补贴。
由于各个省市地区经济发展水平不一样，各个地区财政补贴金额不一。
有的地方已经超过一千元，比如上海，2020年已经涨到1100元;
北京是800元，无锡500元;深圳453元;南京440元;珠海430元;天津307元;山东118元，青岛168元;有的地方只有103元，比如河南，槐则最低的是黑龙江，只有90元。
每个地区的农民，哪怕没有交过养老保险的，也可以领取基础养老金。
目前，我国能领到400元以上的地区已经有6个了!相信，随着2020年养老金的提高，会有更多的地区提高到400元以上!
二、农村养老金多少岁可以领?
很多农民担心自己交的养老保险费用能不能领导，这一点还是可以放心的，因为这个不同于其他的保险，这个是国家的，一般老人只要年龄达到60周岁就可以每个月领取养老金了。随着综合国力的增强，农民养老保险将会越来越来利民，而农民可以领到的养老金也会越来越多，所以会出现有的老人每个月可领很多的养老金悉旁的情况。
三、农村养老金领取方法
农村老人年满60周岁就可以领取养老金了，对于还没领过养老金的老人来说，不知道怎么领取养老金就可以往下看。领取养老金首先，要带齐证件，包括身份证、户口本、缴费证、申请表格，携带这些证件到当地所在的社保单位进行申报办理。其次，农民提交的申请经过县(区)劳动保障局农村社会保险经办机构经审核合格后，就会发给农村社会养老保险《领取证》。最后，农民可凭借《领取证》到银行或者代办员处领取养老金。

⑺ 2020养老金怎么调整

2020年3月，根据惯例，人力资源和社会保障部会发布了2020年养老金提高通知，但今年遭遇疫情，养老金调整通知尚未发布.我们不知道它是否会推迟发布.然而，镇闷一些行业人士对养老金调整进行了分析.让我们看看最新消息.下一位金投小编介绍2020年金的调整方法

据1月8日报道，2020年城镇企业和机关事业单位员工退休人掘敏员养老金将迎来16连续上涨，养老金上涨方案已经准备好，或者最近加快公布.同时，2020年养老金领取方式可能会发生变化.

2019年10月发行的《人社部办公厅关于压缩发行周期优化社会保障卡管理服务的通知》提出，2019年底通过社会保障卡全面实现养老保险判旅枝待遇.2020年底，实现养老保险业务全过程使用社会保险卡，推进社会保险卡应用于就业服务、农民工实名制管理和工资支付等领域.

这意味着退休人员今后可以用社会保险卡领取养老金，比以前用银行卡方便，现在天津和山西已经发表了相关政策，批量发行社会保险卡，社会保险卡的申请时间大幅度缩短，很多退休人员将迎来更方便的退休生活.

⑻ 养老金今年涨多少

2022农村养老金上涨多少?2022农村养老金新消息，下文就随我来简单的了解一下吧。
农村养老金上涨4%-5%。上涨基数不高，每年都发放养老金上涨消息，但上涨基数很小。以2021年度4.5%的养老金增长为例。如果2020年领谈慧取的月养老金为2500元，则在此基础上增加4.5%，核侍乎即2500x45%=112.5元，即比上年每月增加100元以上。 预计2022年养老金将上涨4%-5%。根据近两年养老金的增长幅度，2020年养老金上涨5%，而2021年养老金上涨4.5%，因此，2022年的增长幅度预计将徘徊在这两个数字之间。
   敏滚   农村养老金是我国针对农业户口的农民，实行的一项优惠养老补贴。同时也设立了一项农村养老保险，现在与城镇职工养老保险合并，统称为城乡居民养老保险。
      我国的神知农村养老保险是从2006年开始试点，2009年大面积的推广试点，2010年在全国全面实施。农村养老金对于农民的生活起到了改善作用，至少保证了农民最基本的生活需求。
      尽管农村养老金全国平均在100多元，可是这100多元对于老农民来说，至少能够解决水电、盐酱醋的问题。因为在以前农民一分钱没有，好多老人根本没有零花钱，一年到头也花不了几个钱。
      农村养老金的推广实行以后，只要达到60周岁的农民，就可以无条件享受农村养老金待遇。我国农村养老金的最低标准，也叫基础养老金。
      目前基础养老金改悉已经有50元上涨到目前97元，各个省份根据经济发展状况不同，可以在基础养老金的基础上再进行上调。但任何地方绝不允许低于基础养老金的发放标准。
      目前我国最高的地方是上海地区，今年每人每月又上涨了100元的农村养老金，现在上海地区的老农民每人每月养老金发放为1200元。按照目前农村的消费水平来说，每个月一位农村老人发放1200元的养老金，可以解决其生活需游拿消求。
      其次最高的就是北京地区的老农民了，他们每个月目前发放的养老金为930元。接着就是天津直辖市，每个农村老人发放养老金也达到了430元。