1. 河北省2023年退休工资怎么涨
2022-2023年河北省退休人员养老金定额调整每人每月增加46元
河北2022年养老金调整方式如下
(一)定额调整
退休退职人员每人每月增加46元。
腔冲(二)挂钩调整
1、退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加1.22元;
2、与基本养老金水平挂钩。退休(职)人员按照本人2021年12月领取的统筹内月基本养老金水平的1.09%增加基本养老金。
(三)倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1、截至2021年12月31日,退休退职人员1947年1月1日至1951年12月31日出生的,每人每月增加20元;
2、1942年1月1日至1946年12月31日出生的,每人每月增加30元;
3、1941年液圆陪12月31日及以前出生的每人每月增加40元;
4、对艰苦边远地区人员,一类地区每人每月增加15元,二类地区每人每月增加20元,三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员,当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的,每人每月增加30元。
闹蠢(四)企业退休军转干部
企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的,补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
2. 最新！河北公布企业退休人员月均养老金，你达标了吗
近日河北省公布了企业退休人员的月均养老金。
河北省2022年全省离退休人员月平均基本养老金为3036元，全省退休人员月平均基本养老金为3025元。
同时河北省还公布了各市企业退休人员月平均基本养老金数据。其中，省本级最高达到了3984元，廊坊市是3112元。还有保定和唐山地区的企业退休人员月平均基本养老金超过了3000元。
养老金最低的两个地区是沧州2598元和衡水2602元。
河北省企业退休人员的稿碧人均养老金水平在全国是属于中等水平。按照2022年人社部发布的一篇文章《织密社会保障安全网》中，明确指出2022年全国企业退休人员人均养老金为2987元。
理论上说，我们养老金水平如果达到平均值誉敬者，实际上就能够超过60%的退休老人。毕竟养老金最低也就1000多元，但是高的甚至能突破上万元。
在河北省怎样才能领到3025元的养老金呢?
按照河北省的养老金计算公式，退休养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
基础养老庆薯金部分当平均缴费指数是1的情况下，
养老保险缴费30年可以领取30%的社会平均工资(或者养老金计发基数)。2022年河北省的养老金计发基数是6575元，这一部分待遇约是1972.5元。
个人账户养老金，等以退休养老保险个人账户的余额除以
退休年龄确定的计发月数。如果说余额是10万元，计发月数是55岁退休的170个月，这一部分待遇是588元。
过渡性养老金主要是针对建立个人账户以前的缴费年限计算的待遇，具体要因人而异了。
总体来说，如果按照100%基数缴费30年，养老金差不多也就是3000元左右。60%基数缴费40年，养老金也是差不多的。
近年来，随着我国老龄化的不断加剧，养老金的长缴多得、长缴多得的性质会更加明显的。
3. 2022年河北养老金调整，30年工龄上涨115元无压力，月底补发到账
说起人口大省，我们不免会想到河北、河南、山东还有四川。2022年，河北省养老金调整方案已经在当地人社厅公布，明确7月31日前发放到位。
炎热的夏天，养老金上涨带来了一丝清凉，退休人员就等着钱包能鼓一鼓了，毕竟物价年年上涨，去趟菜市场回来都有些许感触，今年河北养老金上涨有哪些亮点吗?
下面【社保精算师】为你揭开其中的算法:
01、定额调整稳中有降“我每年最期待的就是定额调整，因为我养老金只缴费了15年，只有1000多元，按照比例上调太亏了!”这是一位自食其力的灵活就业人员的肺腑之言。
陆槐2022年，河北省定额调整是46元，给养老金低的灵活就业人员一份满意的答复，如果养老金在1000元左右，单单这一小项涨幅就高达4.6%，再加上后续的调整，可谓是涨势惊人。
当然，这个定额调整比同比河北去年下调3元，这也是与今年整体涨幅略低于去年的0.5个百分点有关系，不过数额较小，可以说是几乎不影响。
02、挂钩调整有增有减在整体比例低于去年的大背景下，挂钩调整有增有减也是意料之中的。与缴费年限挂钩，每满一年增加1.22元，也就是说工龄单价是1.22元，比去年少了0.1元，几乎是不变。
与养老金水平挂钩是直接做乘法，乘以挂钩比例，今年上涨1.09%，同比去年增加0.007个百分点，所以说，整体挂钩调整有增有降，幅度很小，趋于稳定。
值得提醒的是，工龄不仅仅是指自己实际缴费的年限，还包括之前的视同缴费年限。而视同缴费年限并非人人都有，只有那些在1993年之前在国企央企机关事业单位，有连续工作年限，或者知青下过乡的，且有人事档案证明的，才可以视同缴费。
03、倾斜调整保持一致河北省对于高龄退休人员的定义也是
70岁，70-74的，涨20元，75-79的涨30元，
80岁及以上的涨40元，与去年水平保持一致，可算是稳定过渡了。
除了高龄人员之外，艰苦边远地区、军转干部也享受倾斜调整。艰苦边远地区按照由低到高的档次分为三类，分别是15、20、25元。军转干部养老金低于当地平均水平的，一律调整到平均水平，保证他们的待遇，可以看出，这些都是与去年保持一致的。
总体来看，整个河北的养老金调整方案同比去年是稳中略有降，只是有一些细微的变化。即便如此，我们也能看出趋势，那就是鼓励多缴多得、长缴多得，参保人可以多缴费、长缴费。
假如说两名普通的退休人员，工龄30年，养老金3000元和工龄15年，养老金1000元，按照2022年让颤养老金上涨方案，差距有多大呢?
(1)工龄30年的，定额调整46元，挂钩调整30*1.22+3000*1.09%=69.3元，两者相加便是115.3元，所以说，工龄30年以上的超过100元很轻松。
(2)工龄15年的，定额调整46元，挂钩调整15*1.22%+1000*1.09%=29.2元，两者相加是75.2元，所以说，工龄低的反而涨幅要大，或将达到7.5%。
好了，早滑友河北省的养老金方案调整细则已经为大家解读完毕了，案例也是按照普通企退人员测算，没有享受倾斜调整的情况下，仅供大家参考，欢迎大家加我关注，后续更精彩。
4. 2023年河北退休工资涨幅
法律主观：
2013河北退休涨工资吗?河北明年企业退休人员基本养老金增10%，企业退休人员基本养老金月人均增加183元，达到1745元/月。河北省召开的全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，2013年河北省将以实施工资收入助增工程为重点，加快建立正常工资增长机制，鼓励和支持企业为职工尤其是一线职工合理增加工资。据介绍，河北省将完善企业工资制度，建立健全人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，制定发布工资指导线，继续开展发布重点行业工资指导线试点。开展企业职工工资集体协商要约活动，提高工资集体合同覆盖面，适时调整最低工资标准，加强执行情况的监督检查，确保低收入劳动者工资稳定增长。2012年，河北省职工收入实现较快增长。企业退拍竖休人员基本养老金月人均增加183元，达到1745元/月。同时，提高了企业退休人员的相关社保待遇，取暖补贴增加600元。工伤职工伤残津贴月人均增加到1876元，失业保险金月人均增加到647.5元。根据物价水平和消费水平，最低工资标准平均增长20.5%。据悉，2013年河北省城镇将新增就业70万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，应届高校毕业生就业率达到85%以上，农村劳动力转移就业新增50万人;城乡居民社会养老保险参保率稳定在90%以上。今后河北省将建立健全以“两后袭并大生”为重点的职业技能培训管理制度。明确各类培训补贴标准、报名程序，增强职业技蔽如能培训的普惠性，力争使有参加培训意愿的青年人都能够参加享受政策支持的职业技能培训。河北省将探索鼓励小微企业、个体工商户参加企业基本养老保险的办法，创造条件，使更多民私营企业加入企业职工养老保险。并完善被征地农民参加基本养老保险办法，建立被征地农民长远生计保障机制。
法律客观：
河北省2013年的调待政策，普调遵循公平和效率的原则。为体现公平，普遍按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3元。经河北省委、省政府同意，国家人社部、财政部批准，河北省自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按河北省2012年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。按照要求，河北各地应确保4月底前将调整增加的基本养老金发放到位。这是河北省自2005年以来第9次上调企业退休人员养老金。据介绍，河北省2013年的调待政策，普调遵循公平和效率的原则。为体现公平，普遍按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3元。在普调基础上，六类人员的养老金调整还可享受倾斜政策。河北省人社厅相关负责人表示，按照要求河北省各地应于4月底前将增加的基本养老金和1、2、3月份增加的养老金发放到退休退职人员手中，一定要落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。知识延伸——认识养老金养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2010年12月22日国家总理主持召开国务院常务会议，决定再次提高企业退休人员基本养老金，全国月人均增加140元左右。2012年12月17日中国社科院发布的《中国养老金发展报告2012》。2013年1月9日，国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。亦为退休金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，如美国的401(K)、加拿大的RRSP等，以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一。(商务印书馆《英汉证券投资词典》解释)
5. 河北养老金计发基数统一为6575元，全省退休人员养老金也将统一吗
现在已到了2022年第二季度，职工养老金上调通知可谓呼之欲出，现在绝大多数的省份本地的养老保险计发基数已经实现全省统一了 —— 比如河北省现行的基数是6575元(陕西省是6914元、江苏7974元、浙江6595元、山东6893元)，在此前提下，河北省各地退休老人每月到手的养老金会不会变成相同的金额呢?未来这么实施统一发放金额的话，是利还是弊呢?我们一起来看看是怎么回事?
相比其他省份，河北省6575元水平算是中档偏上，河北人社在2021年11月公布了全省基本养老金计发基数的通知，确定了2021年河北省月计发基数为6575元，因此2022年河北的石家庄、保定、廊坊、张家口、唐山、承德、邢台、秦皇岛、衡水、邯郸、沧州等等地区，职工养老金都一样启用这个6575元的新基数了，那是不是表明全省各位退休人员的养老金将会成一样的呢?
我们先看看每月养老金金额是如何计算出来的?有一个比较长的公式，部分人还有过渡性养老金——在这个公式中，可以看出企业和机关事业单位和灵活就业的退休人员养老金，除了跟这个6575的计发基数有挂钩，还与你的个人实际缴费工龄、以及养老保险缴费指数等因素有挂钩。示意如下:
很多人不明白，到底养老保险缴费指数是什么东西?这里解释一下:由于考虑到不同企业和职工的缴费承受能力和需求不同，因此社保缴费设置了0.6~3.0的不同档次指数，一般用这个指数乘以上年度的全省社平工资，就得出每个人的社保基数金额(比如许多私企都是0.6、偏低);
2022年河北省既然全省统一了这个基数金额，因此同样按照60%或者100%指数、缴费同样的年限的两个人，其他条件也一样的情况下算出来的养老金到手金额也不会有差别——也就是说河北省养老保险省级统筹实施后，统一了这个计发基数标准，待遇相对更加公平了;
但是，在实施省级统筹之前、河北各地的养老保险缴费基数却大多各不相同，没有一个统一的“一刀切”标准——毕竟省内各地的经济发展也有差异的，这就造成在之前省内不同的城市办理退休、即使两人工龄、年龄、缴费指数、计发月数都相同，算出来的养老金也会存在差异!
河北省养老金这个里程碑式“日期节点”是2020年，因为在2020年3月的时候，河北省宣布了养老保险省级统筹的相关通知。
比如2017年的时候，河北省当年度年社平工资65266元、平均到每月是5439元，因此2018年河北省全省的养老保险基数就是5439元、全省养老保险缴费的每月下限60%就游裂是3263元，拿洞上限300%则定为的是16316.5元——与此同时，由于当时没有实现养老金省级统筹，所以河北各地级市缴费基数存在明显差别，即使同样是按100%的缴费指数(即1.0)在河北省内各地对应的每月实际缴费金额标准、也是非常不同的!
比如，秦皇岛当时的本地在岗职工社平工资、比河北省的5439元还高出了457元，同时秦皇岛养老保险缴费上限的金额，当时比全省的上限金额还高出了1371.5元!下限金额高出了215元——这说明当时秦皇岛经济发展水平相对是比较不错的!
但是，当时的省会石家庄养老保险的缴费基数，却和全省定的标准一样，三地具体对比如下:
但是，2019年的5月1日以后，国家和河北省都调整了相关政策，改为以城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的“全口径城镇单位就业人员平均工资”，作为确定缴费基数“上、下限”指标，到底最低缴费标准降低了。
同时，灵活就业人员缴纳的养老保险费，可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自行选择，缴费比例仍是按20%、相对来说比单位上班的8%比例压力大很多!
因此我们看出来，河北在2020年1月养老保险实现省级统筹之前，即使省内各地的退休人员工龄和个人条件都一样，退休时算出来的养老金金额也是有很大差异的——比如上方表格中在社平工资相对较高的秦皇岛市、在早年上班的时候、如果你是按照1.0的缴费指数来参加社保，那么相比全省的标准线来讲，你的实质上个人缴费指数是高于了1.0的，但是其他一些地方，社平工资如果与全省平均工资持平或更低、则他过往的实消磨枯质的缴费指数只会是小于1或等于1.0的，举例如下:
河北秦皇岛退休人员老秦、与石家庄退休人员老石，假设两位都是企退男工人、工龄都是29年，那么在2020年之前，他们即使所有个人条件、缴费指数、计发月数相同、仅因为地区不同，他们两个算出的基础养老金金额和个人账户养老金金额，无疑都是老秦更占优势!毕竟社平工资高、养老金自然高。
这也就解释了，为什么那么多人想挤破头到发达地区“比如北上广深”长年工作和办退休，因为老了算出来的养老金待遇会高一大截!当然如果石家庄的老石，个人缴费指数是300%、但是秦皇岛的老秦指数只有100%或60%，那就是另外一说了。
目前河北省全省各地养老保险计发基数均为6575元，但是不管你是退休的还是在职人员，退休后的养老金待遇也并非是一样的——即使河北省内两个人工龄和退休年龄完全相同，不同的缴费指数和2020年前地区社平工资的差异因素作用下，到手的养老金也会不相同。
6. 河北养老金怎么计算退休领取金额2022退休工资计算公式讲解
河北省养老金计算方法(附公式)
一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。
基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%;
个人敬镇账户养老金=参保人员退休时个人账户累亮裂粗计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金部分，是由各省市自行确定的。主要是根据当地实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制以前的缴费年限和视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金的一种待遇补充。
影响基础养老金的主要因素为缴费年限的长短，缴费工资的多少及省社平工资水平。个人账户养老金是参保人在参保期间养老保险划入个人账户的总额除以计发月数的结果(计发月数可以理解为退休时点对应的平均余命的月数)，缴费工资越高、时间越长，养老个人账户累积越大，个人账户养老金越高。
目前河北调整2022年基本养老金，调整增加的养老金包括三部分源老:一是定额调整。退休退职人员每人每月增加 46 元。二是挂钩调整。退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加 1.22 元;按照本人 2021 年 12 月发放的月基本养老金的 1.09% 每月再增加基本养老金。三是倾斜调整。对高龄退休人员，截至 2021 年 12 月 31 日，退休退职人员 1947 年 1 月 1 日至 1951 年 12 月 31 日出生的，每人每月增加 20 元;1942 年 1 月 1 日至 1946 年 12 月 31 日出生的，每人每月增加 30 元;1941 年 12 月 31 日及以前出生的每人每月增加 40 元。对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加 15 元，二类地区每人每月增加 20 元，三类地区每人每月增加 25 元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每人每月增加 30 元。