都市区企业员工基本养老金多少

❶ 深圳户口养老金每月基本领多少

法律客观：

按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人，经社会保障部门审核，符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第二十三条享受按月领取养老金的员工(含失业人员，下同)，应同时具备以下条件：(一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件，正常退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;(二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。如果是非深户藉，要达到以下条件才可以享受按月领取养老金的待遇：1、达到国家规定的退休年龄;2、在深实际缴费年限累计满15年。申请按月领取基本养老金缴费年限(含视同缴费年限，下同)的条件：1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，或1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定退散枝休年龄，或1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老冲渣敏金梁销。3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止。

❷ 职工基本养老金是多少

养老金=基础账户养老金+个人账户养老金，基础账户养老金=(全省上年度行帆渣在岗职工月平均工资+本人指轿陪数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，档悄个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

❸ 广西基本养老金是多少

法律主观：

从广西自治区人力资源和社会保障厅获悉，我区自2013年1月1日起，为2012年12月31日前退休的企业退休人员调整基本养老金，人均每月增加基本养老金85元。这是我区今年首次调整企业退休人员基本养老金水平，也是自2005年起的连续第九年调整。此次调整，在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体，再适当提高调整水平。区内所有已参加企业职工基本养老保险渗皮的，且于2012年12月31日前按月领取基本养老金的人员，都可享受调整福利。按照文件规定，本次调整仍沿用国家和自治区历年来对企业退休人员基本养老金水平调整的惯例，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法进行。调整如下：一是从公平及共享社会发展成果角度出发，人均每月增加基本养老金85元；二是按退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限每满1年，每人敏羡每月再增加基本养老金2元；三是按退休人员年龄计算，每满桥喊拍1周岁，每人每月再增加基本养老金0.5元；四是对仍在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元。此外，具有正高级专业技术职称的企业退休科技人员，每人每月再增加基本养老金500元；具有副高级专业技术职称的企业退休科技人员，每人每月再增加基本养老金450元。年满70周岁及以上的，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元。对于企业退休军转干部，要确保调整后其基本养老金不低于1720元。

❹ 公司养老金最低标准每月多少

法律主观：

养老保险是一种很重要的保险，同时也是最常见的一种保险。因为我们是公司工作的话，往往公司需要给我们缴纳养老保险，如果没有缴纳养老保险的话，这种情况肯定是涉嫌违法的。
一、养老金公司交最低标准
养老保险单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。
二、职工交15年和20年社保养老金有什么不同
1、按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多一些。
2、养老金领取的数额和缴费基数与缴费年限有关，退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均咐滑山缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
3、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数让腔就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此缴费时间越长，缴费基数越大，养老金领取的就越多。
三、退休金和养老金区别是什么
1、概念不同
养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
退衡中休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、缴费方式不同
养老金：由个人和单位共同缴纳，一部分交给国家，一部分存入个人账户，养老保险的缴费标准往往遵循统一的准则。
退休金：由单体或企业提供，不需要个人缴费即可享受。
3、资金渠道不同
养老金：由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
退休金：由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇，简称退休金。
4、领取方式不同
养老金：仅限分期领取，直至身故为止；如果未领满10年，参保人便不幸身故的，可作为遗产由受益人一次性或分期领取剩余的养老金，至领满10年为止，根据国家统一标准领取。
退休金：包括两种领取方式，即一次性领取和分期领取，可以自由选择。

❺ 基础养老金怎么算

基础养老金计算公式如下：

1、城镇单位在岗职工月平均工资是指包括机关、事业单位和企业在内的全部城镇单位在岗职工月工资收入的平均值；

2、个人指数化月平均缴费工资等于参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资，个人月平均缴费工资指数，即W指数等于W在岗Y指数。

一、养老保险领取需要满足什么条件

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并键罩散履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤稿氏辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

二、养老金可以一次性提取吗

缴费年限不足者在之前各地有一次性补缴社保，但是如今多地规范社保缴费，已经取闷升消一次性补缴社保，所以在到达法定退休年龄时，缴费年限不足15年者，需要继续按月缴纳费用，继续缴纳仍未满15年，在第五年后可以一次性缴纳，然后领取养老金。

三、相关法规

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❻ 南京今年九月退休工资多少

2080元。根据查询南京市政府官网得知，2023年南京企业退休人员养老金人均每月达2080元，参加南京市企业职工基本养老保险。南京市，简称“宁”，古称金陵、建康，江苏省猛早袜省会、副省级市枝激、特大城市、南睁空京都市圈核心城市。

❼ 广州退休工资标准和苏州相比

总体上来说，广州退休工资标准比苏州略高。这是源氏因为逗裂族广州的人均收入普遍较高，物价也相对较高，政府退休金的标准也会相应提高。具体来说，广州市政府规定，自2021年1月1日起，最低养老金为1525元/月，最高养老金为7957元/月，而苏州市政府规定，自2021年4月1日起，最低养老金为1280元/月，最高养老金为6102元/月。可见，广州的最低养老金和最高养老金都比苏州高出不少。可能有人会想问，苏州与广州相比，总体生活成本并不高，为什么其退休金标准仍然低于广州。这是因为广州市人口规模庞大，工作岗位数量多，自然其社保基金也较为充足，故而政府能够给予更高的养老金标准。反观苏州市，虽然也是经济发达城市，但其人口数量却小于广州，故而政府可以给予的养老金标准相对而言就会低一些。综上所述，广州退休工资标准相对比较优越，但这并不意味着苏州的退休工资就不好。在社会保障山弊方面，还需要根据各地的实际情况进行针对性的调整，以更好地满足老年人的需求和福利。