A. 山东养老金上涨多少钱
法律主观：
此次山东 养老金 上调，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 1 定额调整(体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准)每人每月增加70元养老金。 2 挂钩调整(主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制)按以下两部分计算增加祥梁养老金： A、按2017年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。 B、企业和机关事业单位 退休 人员分别执行下述挂钩调整办法： (1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额。(注：缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。) 15年及以下 25 16年-20年 41 21年-25年 52 26年-30年 63 31年-35年 74 36年-40年 85 41年-45年 96 46年及以上107 (2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。 3 适当倾斜(主要考虑向高龄人员倾斜) 2017年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。 同时，综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别按下述办法增加养老金： 一、2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。 二、2017年10月1日至2017年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元
法律客观：
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务滑宴搭员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定信拿。
B. 山东2023年养老金涨多少
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山东省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
山东
增43元/月
一是按上年基数增加1.26%。 二是缴费年限15年以下部分，每满一年增加1.3元/月; 16年至25年部分，每满一年增加1.5元/月; 26年至35年部分，每满一年增加1.7元/月; 36年至45年部分，每满一年增加1.9元/月; 45年及以上部分，每满一年增加2.1元/月; 三是70、75、80岁以上，分别增加15、30、60元。
案例演示
郑伯伯，参加本次养老金调整前月养老金为3500元，工龄31年，71岁。按照今年的养老金调整方案，每月养老金可以增加147元，调整后月养老金水平为3647元，养老金增幅为4.2%。
计算方案说明如下:
定额调整:43元/月
与缴费年限挂钩:15年以下的部分，可以增加19.5元(1.3元*15年);16年至25年的部分，可以增加15元(1.5元*10年);26年至31年的部分，可以增加10.2元(1.7元*6年)
小计:19.5+15+10.2=44.70元/月
与养老金水平挂钩:3500×1.26%=44.10元
高龄倾斜:15元/月
养老金合计增加金额
=43+44.70+44.10+15
=146.80元/月
根据法规，见角进元，最终应增加147元。
山东省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平。
2、挂钩调整
实行双挂钩，先与缴费年限挂钩，再与养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限挂钩
累计的缴费年限分为五段，按不同工龄单价增加养老金。缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限;不足1年的，按1年计算。
15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限，缴费每满1年，分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金。
(2)与养老金水平挂钩
按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。去年的标准是1.2%，同比微升了0..6%。
3、适当倾斜调整
向高龄老人倾斜，额外增加养老金，体现人文关怀。待遇和2021年的标准完全一样。
年满70岁，75岁，80岁，额外增加15元、30元、60元。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况的人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。
高龄倾斜也是山东养老金调整的亮点。尤其是80岁以上的老人，以及初次满70岁、75岁、80岁的老人可多涨不少钱。
C. 山东调整养老金新政策
山东在7月19日公布了2022年退休人员养老金调整办法，虽然没有像福建、广东、 海南的调整办法那样带来很大的惊喜，但是其调整办法也很有特色，带来了一定惊喜，那就是高龄倾斜调整办法独具特色，一个养老金很低的退休人员就有可能上涨养老金300多元，这在其他省份是不太可能的。如果养老金高，还有可能上涨超过400元。此外，与其他省份相比，山东的定额调整下降幅度比较大，目前，是下降金额第二高的省份。
山东2022年的养老金调整也是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
1、定额调整:每人每月增加43元。
2、挂钩调整:分为与缴费年限挂钩调整、与本人养老金挂钩调整两部分。
(1)与缴费年限挂钩调整。按本人缴费年限分段确定月增加额，缴费年限每满1年每月增加的养老金为:15年(含)以下的部分，1.3元;16年至25年的部分，1.5元;26年至35年的部分，1.7元;36年至45年的部分，1.9元;46年以上的部分，2.1元。
(2)与本人搭禅养老金挂钩调整。按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定每月增加额。
3、适当倾斜调整:主要是对高龄退休人员的适当倾斜调整，调整办法是:年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元。其中，2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员知皮尘每人每月分别增加20元、80元和80元。
山东2022年退休人员养老金调整办法与其2021年养老金调整办法相比较，有一些明显的特点，具体如下:
1、定额调整下降幅度较大。定额调整金额从2021年的65元下降到2022年的43元，下降了22元，下降额较高，是目前下降额第二高的省份(第一是下降39.5元)。2021年的定额调整65元，在全国处于前三的较高水平，2022年的43元只能处于中上水平了。这对低养老金的退休人员是不太利好的。
2、与缴费年限挂钩调整略有增长。2022年的调整办法是:缴费年限每满1年每月增加的养老金为:15年(含)以下的部分，1.3元;16年至25年的部分，1.5元;26年至35年的部分，1.7元;36年至45年的部分，1.9元;46年以上的部分，2.1元。
2021年的调整办法是:缴费年限每满一年每月增加的养老金为:15年(含)以下的部分，1元;16至25年的部分，1.3元;26至35年的部分，1.6元;36至45年的部分，1.9元;46年及以上的部分，2.2元。
对比2021年和2022年的调整办法，不难发现，15年及以内、16至25年、26至35年、36至45年、46年及以上的部分，2022年分别增加了0.3元、0.2元、0.1元、0元、-0.1元握卜。有增有减，还有保持不变的。考虑到46年及以上缴费年限的人(14岁及以下参加工作，
60岁退休)，应当非常少。因此，与缴费年限挂钩调整的金额是增加的居多，大体上是略有增长。
3、与本人养老金挂钩调整增幅很小。2021年是按本人月养老金的1.2%增加，2022年是按1.26%增加，只是提高了0.06%，增幅相当小。与其他省份相比，属于增幅较低的省份。以月养老金6000元为例，按2021年的1.2%调整可以增加72元，按2022年的1.26%调整可以增加75.6元，2022年的增加额仅比2021年提高了3.6元，增加的金额是不高的。
4、对高龄退休人员的倾斜调整独具特色。山东2022年的高龄倾斜调整办法与2021年的相同。其调整办法对70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁及以上的退休人员，是每人每月分别增加15元、30元和60元，增加额不算太高。但是，对特定年龄的退休人员，特别是特定年龄的企业退休人员的倾斜增加额就比较高了，具体是:
2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
从中不难发现，2021年内满70周岁的企业退休人员，仅高龄倾斜调整增加额就达290元，加上定额调整、挂钩调整，上涨额肯定就超过300元了，养老金高一些、缴费年限长一些的，上涨额超过400元是不成问题的。这种对特定年龄退休人员加大倾斜调整力度，是山东调整办法最有特色的地方。
下面以三个例子来说明。
例1、某退休人员未满70岁，月养老金1600元，缴费年限15年，能上涨多少养老金。
按照山东2022年的养老金调整办法来计算，该退休人员定额调整增加43元，与缴费年限挂钩调整增加19.5元(15×1.3=19.5元)，与本人养老金挂钩调整增加20.2元(1600×1.26%=20.2元)，高龄倾斜调整增加0元(不符合条件)。以上四项相加并按照“本次调整基本养老金，一律计算到元，总额不足1元的按1元增加”的原则进行处理，就得到了该退休人员的上涨额为83元(43+19.5+20.2+0=82.7元)。
例2、某企业退休人员2021年6月满70周岁，目前月养老金为2000元，缴费年限25年，能上涨多少养老金。
按照山东2022年的养老金调整办法来计算，该企业退休人员定额调整增加43元，与缴费年限挂钩调整增加34.5元(15×1.3+10×1.5=34.5元)，与本人养老金挂钩调整增加25.2元(2000×1.26%=25.2元)，高龄倾斜调整增加305元(70岁至74岁高龄倾斜调整每人每月增加15元;2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁的企业退休人员，每人每月增加290元)。以上四项相加就得到了该退休人员的养老金上涨额为408元(43+34.5+25.2+305=407.7元)。这位上年刚满70周岁的企业退休人员，养老金并不高，但养老金上涨超过400元了，上涨额是相当高的。
例3、某退休人员未满70周岁，目前月养老金为7000元，缴费年限40年，能上涨多少养老金。
按照山东2022年的养老金调整办法来计算，该企业退休人员定额调整增加43元，与缴费年限挂钩调整增加61元(15×1.3+10×1.5+10×1.7+5×1.9=61元)，与本人养老金挂钩调整增加88.2元(7000×1.26%=88.2元)，高龄倾斜调整增加0元(未满70岁，不符合高龄倾斜调整的条件)。以上四项相加就得到该退休人员的养老金上涨额为193元(43+61+88.2+0=192.2元)。
从上面的例子可以看到，上年刚满70岁、月养老金只有2000元的企业退休人员上涨的养老金，比月养老金7000元的退休人员还要多200多元。这就是山东的养老金调整办法对特定年龄的企业退休人员的照顾。
D. 在山东，自己缴纳21年的养老保险，退休养老金一般能领多少钱
有朋友问:在山东省参加养老保险，灵活就业参保缴费21年，今年退休，养老金能是多少呢?
参加养老保险是一笔不低的投入，尤其是灵活就业人员，参保是需要自己承担全部社会保险费的。
2022年参加灵活就业人员养老保险最低缴费基数虽然暂时是3746元，预计会调整到4121元(企业职工的临时缴费基数)，这样算起来每月需要缴纳824元左右，一年接近1万元了。
对于一些中低收入的劳动者来说，一年才能有两三万元的收入，参加养老保险是一份了不得的付出。那么能给中低收入的劳动者，带来多少养老金呢?
参加养老保险和养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金等部分构成。部分在当地建立个人账户制度以前参加工作的老人，才会有过渡性养老金。
参保缴费21年，以自己灵活就业人员身份参加养老保险，一般不会有过渡性养老金。
(一)基础养老金部分，跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相关。
如果本人一直是按照60%基数缴费，平均缴费指数0.6的话，缴费21年，基础养老金是16.8%的退休上年度社会平均工资。
退休上年度社会平均工资，由于一些原因，现在一般也被大家称为当年的养老金计发基数。2021年的养老金计发基数是6893元，今年暂时没有公布，预计应该会达到7200元。
通过计算，基础养老金每月可以领取1209.6元，
(二)个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以
退休年龄确定的计发月数。
如果是我们按照最低基数缴费的话，21年时间的积累养老保险个人账户余额会有六七衫散裤万元。
不同年龄退休，个人账户养老金的计或简发月数也不相同。60岁是139个月，
50岁是195个月。
同样是个人账户余额7万元，60岁退休每月可以领取500元的个人账户养老金，50岁退休只能领取359元。
总体来看，养老保险缴费21年，个人账户余额7万元的情况下:
如果是60岁退休，养老金每月能领取1700元左右。
如果是50岁退休，养老金每月能领取1550元左右。
缴费与回报。假设都按照最低基数缴费的话，预计前前后后也要付出十二三万元了。很多人觉得，退休每月才领取1550到1700元的养老金是不是有些亏呢?
可实际上，我们还没有说养老金待遇会一直供养到我们去世为止，而且还会根据社会平均工资和物价增长情况，年年进行调整。2004年到2021年，企业退休人员的人均养老金水平由714元上涨至2987元。
除此以外，参保人去世以后其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这两部分待遇最低也是11个月的去世上年度所在省份城镇掘没月人均可支配收入，一般来说也在3~4万元以上。个人账户的余额没有领取完毕的话，还可以继承。总体来说，亏本的空间不大。
如果我们考虑人均预期寿命现在已经是77.94岁，再想想我们的养老保险，就会发现它是多么划算的一份待遇啊!
E. 2022年山东省企业退休人员,退休金6000元有多少
2022山东省企业退休金计算方法：
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月，60周岁139月)。
F. 山东2023年退休养老金涨多少
法律客瞎念困观：
4月16日，人社部发布《关于2021年调整退高闹休人员基本养老金的通知》，提出2021年企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。自2005年开始，人社部、财政部每年会根据社会平均工资和物价的增长，对养老金进行适时调整。此次养老金上涨意味着退休人员养老金已经实磨念现17连涨，退休人员的社会平均养老金水平也由2005年的714元，上调至2020年的3072元。从历史涨幅来看，此次4.5%的涨幅创近17年新低。