Ⅰ 为什么社保卡缴费那么多,查社保卡余额两千多块钱
因为社保缴费分两个账户,一个叫统筹账户,所有缴纳社保的都在返伏一让世租起,还有一个叫个人账户,你查到的只是你的个人账户,所以显示不多。坦兆
Ⅱ 为什么我公司社保要交那么多
社会保险有三种,一是职工社保,二是城市居民社保,三是新农合。对于城镇居民来说,如果有工作,由单位代为缴纳社保,如果没有工作,自己也可以缴纳。很多人不太清楚单位缴社保和自己缴社保的区别,那么融360小编就要给大家科普一下了,两者之间的差别大了去了。
首先,缴费性质不同
单位缴社保是强制性的,只要你在单位上班,就必须得缴纳,有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为,被发现了以后是要接受处罚的。
个人缴社保属于自愿参保,如果你觉得社保比较重要,并且能承担得起每个月的缴费金额,就可以自己缴纳,肆册升反之可以不缴。
其次,资格不同
单位缴纳社保的前提是你有正常工作、有单位挂靠,但是对户姿塌口没有限制,无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。
个人缴纳社保不要求有工作,但一般都得要求有本地户口。所以如果你在北京这样的大城市工作,没有工作也没有户口,但是却想缴纳社保,只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。融360小编之前就曾找过朋友的公司代为缴纳,包括养老、医疗、工伤三险。
第三,缴纳主体和缴费比例不同
单位缴纳社保,是由单位和个人共同缴纳,而且单位缴纳的比例要远远高于个人,比如北京地区养老保险个人缴纳8%单位缴纳19%,医疗保险个人缴纳裂老2%单位缴纳10%。
但是自己缴社保,缴纳主体就只有自己,费率就要高很多,不同地区有差异,养老保险的缴费比例在18%-28%之间,医疗保险的缴费比例在6%-10%之间,都是个人来承担。最重要的是,这里面养老保险只有40%划入个人账户,60%要划入社保统筹账户,如果没领完人就去世了,只有个人账户中的钱可以继承。
第四,缴纳险种不同
单位缴纳社保,正常是缴五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,当然五险不是必须的,但养老、医疗和工伤三个险种是必须的,所以也有单位只缴三险的情况。
个人缴纳社保要分两种情况来看,一种是档案挂靠在人才职介中心,按照城镇职工身份来参保,另一种以灵活就业人员参保,两者其实都属于“城镇职工社保”,缴纳的都是三险:养老保险、医疗保险、失业保险。不同之处在于,前者是在户口所在地社保中心办理,费用都是自己缴,后者是在户口所在街道办理,档案要转回街道,国家给予一定补贴,当然,办理流程要麻烦很多,而且要一年一审。
总结
单位缴社保和自己缴社保,两者对比就可以发现,单位缴社保要划算很多,因为大部分都是由单位缴纳,个人承担的比例很低,而且养老保险个人缴纳的部分全部划到个人账户,去世前没领完可以继承;此外,医疗保险中个人缴纳的部分直接打到医保卡中,看病可以直接刷卡用,北京地区是打到医保存折中,可以取出来用。
而自己缴社保,所有的费用都要自己承担,不仅如此,养老保险中的钱只有40%纳入个人账户,60%要纳入统筹账户,如果活得不够久,自己缴的钱大部分都要无偿贡献给别人了;自己缴的医疗保险也纳入统筹基金,个人看病只能报销但是无法取出来用。
所以,如果有工作的话,一定要由用人单位去缴纳。当然,如果确实没有单位挂靠也可以选择自己缴纳,不过融360小编建议大家较好选择低档进行缴纳,毕竟缴的钱并不都是划到自己的账户。
还有一点需要注意的是,以上所说的自己缴纳社保指的都是“城镇职工社保”,并非“城镇居民社保”。城镇职工社保如果是自己缴纳,在养老与医疗待遇方面与单位缴纳的职工差别不大。但是如果缴纳的是“城镇居民社保”,缴的是养老和医疗两险,虽然缴费金额比较低,但是待遇就要差多了。
比如2017年北京市企退人员养老金人均3770元,但城乡居民基础养老金才510元,一个月的伙食费都不够。
较后要提醒广大社保参保者,尤其是个人参保的,社保较好连续缴纳,尽量不中断,更不能中途弃缴,养老保险要缴满15年退休后才能领取养老金,医疗保险男性要缴满25-30年、女性要缴满20-25年才能享受终身医疗待遇。
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Ⅲ 为什么按社保规定计提的养老保险比实际交的要多
各地的社保都设定了社保缴费的上限和下限。社保局是按照参保人的劳动合同书里的劳动报酬作为申报缴费工资计算的,如果,合同书上的工资达不到当地社保规定的最低线的,按最低标准计算缴费,超过最低标准的,按实际工资计算缴费;超过上限的,按最高标准缴费。
例如:珠海2009下半年社保最低缴费标准为1231元,其中:公司应缴养老保险10%、医疗保险(基本3%或大病2%)、失业保险(本市户口3%或非本市户籍2%)、工伤保险保险0.5%、生育保险0.5%;
个人应缴养老保险8%、医疗(基本2%或大病0)、工伤0、失业(本地户籍1%或非本地户籍0)、生育保险0。
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Ⅳ 养老保险个人缴费为什么越来越多了,单位却越交越少了呢
缴费是和个人工资基数和社保缴费基数挂钩的,一般这两个基数都是上涨的。
Ⅳ 社保怎么涨了这么多
最近在网上经常看到80后、90后们感叹:小时候什么都没有,可是过得无忧无虑的;现在什么都有了,可是一点也不快乐。Ⅵ 社保交得多退休拿得多吗
是的社保交越多退休金越多。退休后领取的养老金一般由两部分组成:一部分是基础养老金,由社会统筹基金支付,是按当时社会平均工资的一定比例来作标准;另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。虽然提倡多缴多得,交社保根据自己的经济情况来,能多交年限就多交,多一年工龄每个月要多一些,涨的时候也涨得多些。
一、养老金待遇主要跟四个因素有关
①缴费年限长短
缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
②缴费水平高低
缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
③退休时的社会平均工资
注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
④受退休年龄影响
你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。
二、个人缴纳社保和单位缴纳社保,退休后领的养老金一样吗?
首先,让我们了解一下个人保险的含义。个人保险是指以自己的名义购买社会保险,即自营职业者、自由职业者和工作时间灵活的雇员自己缴纳社会保险,这也为他们今后的生活提供了基本保障。
个人缴费率为20%,其中8%进入个人账户。缴费率也是20%,但你只需要支付8%的保费。由于个人和单位缴费是按照退休人员养老金计划计算的,只要基本缴费金额和缴费年限相同,同一地区的个人和单位缴费待遇相同,也就是养老金待遇相同。例子。如果个人和单位参保的缴费基数都是5000元,如果个人参保的缴费基数是8%,那么个人账户中就有400元,单位参保的缴费基数是400元计算。因此,如果缴费基数和缴费年限相同,个人和单位参保人员领取的养老金是一样的,不存在差异。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
Ⅶ 为什么社保养老保险第二年被交要交的多
如果第衡尘二年比第一年交得多的话,说明你工资比之前更高,那我你退休时领取的退休金就会档蠢越多,咐蠢禅因为退休金与你缴纳的费用有关。
Ⅷ 社保是缴纳年限越长、缴费越多,退休时领取的退休金就越多。能多多少是怎么计算的
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.
Ⅸ 社保缴费越多,最后是不是拿的养老金就越多
我们的这一养老保险的制度。的的确确是多缴多得,长缴长得这样一个标准,那样也就代表着你养老保险缴费年限越久,缴费均值指数越大,那样最终获得的退休金待遇也就越大。所以说社保交费越大,那样最后拿的钱也就越大。
Ⅹ 为什么社保卡缴费那么多,查社保卡余额两千多块钱
为什么社保卡缴费那么多,查社保卡余额两千多块钱请问钱去胡败雹哪了?怎么在手机上查社保卡余额
社保卡上面的余额只是个枯郑人的医保部分,只有裤帆这么多呀!手机上查社保卡的余额,只要你的社保卡开通手机网银,就可以在手机上随时查社保卡的余额