山西养老保险个人缴费哪个档

Ⅰ 山西省城乡居民基础养老金是多少

一、2021年山西农村养老基础养老金是多少?
2021年山西省农村养老金是88元
基础养老金的最低标准为88元。
目前，城乡居民养老保险的基础养老金，全国统一的最低标准是88元每月。
各个地方可以在国家要求的基础上额外提升基础养老金，不过就需要自己承担相应的费用了。国家明确的基础养老金最低标准，中西部地区由中央财政全额补贴，东部地区有中央财政补助一半。因此也有一些中西部地区明年经济不发达，但是基础养老金会比东部地区高的情况。
二、山西省农村养老金怎么计算?
山西农村养老金额针对不同的缴费档次有不同的数额。
一、基本发放标准:农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金由政府补贴，补贴标准如下:
1、按照缴费档次每月补贴标准为:第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。
2、按照集体经济组织补助每月补贴标准为:第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档25元，第五档30元，第六档35元，第七档40元。
3、政府补贴累计不超过每人21600元。个人账户养老金的发放标准为:个人账户全部储存额÷139。
举例来说，假设王大叔今年50岁，缴费档次每年500元，缴费到60岁，那么退休后王大叔每月的养老金发放标准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元。
二、已年满60周岁、选择缴费参保的参保人，可按月领取养老金;选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人，可按月领取基础养老金。
基础养老金是由财政出资建立，在山西，其标准为每人每月110元。缴费年限超过15年的，每超1个月，以基础养老金为基数，加发0.1%。
【法律依据】《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
三、山西农村养老保险领取标准?
一、山西农村养老金发放标准
(一)基本发放标准
农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金
其中，基础养老金由政府补贴，补贴标准如下:
1、按照缴费档次每月补贴标准为:第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。
2、按照集体经济组织补助每月补贴标准为:第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档25元，第五档30元，第六档35元，第七档40元。
3、政府补贴累计不超过每人21600元。
个人账户养老金的发放标准为:个人账户全部储存额÷139。
举例来说，假设王*叔今年50岁，缴费档次每年500元，缴费到60岁，那么退休后王*叔每月的养老金发放标准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元
(二)60岁农村养老金领取标准
已年满60周岁、选择缴费参保的参保人，可按月领取养老金;选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人，可按月领取基础养老金。
基础养老金是由财政出资建立，在山西，其标准为每人每月110元。缴费年限超过15年的，每超1个月，以基础养老金为基数，加发0.1%。
(三)60岁以上农村养老保险相关规定
年满60周岁、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇、并符合以下条件之一的参保人，可申请领取养老金。养老金从参保人申请的次月起按月发放，直至终老:
1、本办法实施时，距领取养老金的年龄超过15年的参保人，累计缴费不少于15年;
2、本办法实施时，距领取养老金的年龄不足15年的参保人，累计缴费年限不少于本办法实施时距领取待遇年龄的年限;
3、本办法实施时，已年满60周岁、选择缴费参保的参保人(一次性补缴15年的应缴金)，可按月领取养老金。选择不缴费、且其符合参保条件的子女已参保缴费的参保人，可按月领取基础养老金(目前实行固定没人110元/月)。
四、山西省2021年农村养老金发放标准?
山西农村养老金2021年发放标准如下:
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。
基础养老金=标准为55元(今后随国家政策调整)+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;
个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息;
假如你今年46岁，每年按100元标准缴费，连续缴费15年，个人共计缴费1500元，年满60周岁时的月养老金标准=[55元+0(缴费满15年后每多 缴1年基础养老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集体补助、社会及个人资助等)]+利息(本次测算是按银行最新利率3%的不变数计算的 复滚利息)}÷139= 72.39元。 按照上面每月72元只是个简单估算的结果，这个数目应该是有浮动的。但是按照每月72元的养老金水平，日子显然不会很宽裕。
商业养老保险应该说，可以是弥补手段之一。
对于享有社会养老保险的人来说，商业养老保险可以说是锦上添花之事
因此，量力而行是关键。一般来说，用于支付商业养老保险的费用占年总收入的15%~20%为佳。高收入者可主要依靠商业养老保险保障养老，社会养老保险及其他投资收益作为补充;中低收入者，可主要依靠社会养老保险养老，商业养老保险作为补充。

Ⅱ 2022年山西晋中灵活就业人员养老保险缴费档次及金额一览

2022年山西晋中灵活就业人员养老保险缴费档次及金额一览，下文就随我来简单的了解一下吧。
(一)晋中养老保险缴费新消息
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会迅派平均工资40%的，以晋中上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以晋中人力资源和社保局公布的计算比例和基数为准。)一般有下面几种汇缴基数比例提供参考;
用人单位职工:单位14%，个人8%
个体经济组织:单位12%，个人8%
灵活就业人员:个人20%
机关事业单位工作人员:单位16%，个人8%
城乡居民:年缴费标准设七个档次:第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档4800元。参保人自主选择其中一个档次缴费，原则上在一个自然年度内不变。
(二)晋中养老金能拿到多少钱?
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资亩猛贺指数”越高，相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。
晋中养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%来计知基算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。

Ⅲ 山西灵活就业人员社保缴费档次表

灵活就业人员社保缴费档次可按照本人意愿选择，一般分为五档：
一档为上年度在岗职工平均工资的60%；
二档为上年度在岗职工平均工资的70%；
三档为上年度在岗职工平均工资的80%；
四档为上年度在岗职工平均工资的90%；
五没码档为上年度在岗职工平均工资禅燃的100%。
具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。
山西省社保年度灵活就业人员养老保险和医疗保险缴费基数标准已出台，继续按2020年度标准执行，月标准为5250元，缴费基数下限为2880元，缴费基数上限为15750元，从2021年7月1日起执行至2022年6月30日。灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费标准有9个档次，分别为我市2021社保年度缴费基数月标准(即5250元)的54.8%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，由个人自行选择其中一个档次，按20%的缴费比例申报缴费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的贺察虚，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

Ⅳ 山西城乡居民基础养老金标准

山西养老保险个人缴费标准设12个档次,每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元按月领取城乡居民养老保险：年满60周岁+累计缴费满15年+未领取国家规定的基本养老保障待遇山西养老保险新政策：个人缴费分12个档次可自主选择，多缴多得一直以来，山西农村户口居民养老待遇低于城市户口居民养老待遇，抑制了农村居民养老缴费的积极性。对此，2012年起，山西省在实现新农保、城居保全覆盖的基础上，逐步探索两项制度的合并实施。意在通过新农保和城居保两项制度之间的互联互通，对居民基本养老需求进行兜底设计，逐步消除城乡二元结构。2014年2月，国务院印发文件，要求各地逐步建立统一的城乡居民基本养老保险制度。截至目前，山西省已有灵石、山阴等46个县（市、区）整合资源，建立起统一的城乡居民养老保险制度，缴费标准分100元至1000元10个档次。这46个县（市、区）建立了统一的政策衔接、经办规程，制定一级经办、二级操作、三级管理的经办模式。新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度的缴费档次、财政补助标准和养老金待遇水平全部统一。
在先行先试的基础上，山西省于6月24日出台《意见》，统一城乡居民基本养老保险制度，这一政策即日起在全省统一施行。今后，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，均可在户籍地参加城乡居民养老保险。城乡居民养老保险基金，将由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费部分，参加城乡居民养老保险的人员应按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，以后将依据城乡居民收入增长等情况，适时调整缴费档次标准。参保人可自主选择档次缴费，多缴多得。新政策在个人缴费部分的设定上体现三个“亮点”：按照社会保险制度的普遍原则，明确参加城乡居民养老保险的人员履行缴费义务是其获得基本养老保险待遇的前提，多缴可以多得；把原来新农保和城居保分别设置的100元至500元5个缴费档次和100元至1000元10个缴费档次，统一归并为100元至2000元12个档次，给予城乡居民平等的自主选择权；增设1500元、2000元两个档次，为有更高缴费意愿和能力的居民提供更多选择。

法律依据：
《山西省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准
（一）定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
（二）挂钩调整
（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
（三）倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。
（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

Ⅳ 山西城镇居民养老保险交哪个档次最划算

一般来说，山西城镇居民养老保险档前大次划算的是三档局悔漏，其桐烂中每月缴费金额为120元，缴费期限为20年。在这个档次里，居民可以享受到最高的收益，同时也不需要担心缴费金额太高，影响自己的生活质量。

Ⅵ 山西省2022城乡居民养老保险怎么交划算呢

城乡居民养老保险怎么交划算呢
个人交费。根据政府的政策规定,城乡居民养老保险目前的交费标准设为12个档次,分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元等,参保人员可根据自身的经济情况自主选择合适的档次进行交费,多交多得,当地政府也可以根据当地的实际情况来适当调整缴费档次;
2.
集体补助。集体补助,顾名思义,就是集中大家的力量一起保障参保人员交费。如果有条件的农村,可以集体组织,对有困难的参保人员给予交费资助,资助金额不能超过当地设置的最高缴费档次标准;
3.
政府补贴。除了个人缴费之外,当地人民政府也会有相应的补贴,不同的缴费档次,补贴

Ⅶ 山西2022年社保基数调整公布，按60%缴费15年，能领多少养老金

山西省公布了2022年社保缴费基数，并且对其进行了调整，若按照60%的档次缴费15年，退休时候就可以领到1666元的养老金。职工会进行全额缴纳，因为企业会承担一部分的金额，而灵活就业者就不想全额缴纳，因为费用是比较搞的，可能会按照60%参保缴费。

也有网友进行了预测，按照60%的方式缴纳15年，退休之后的养老金不会超过2000元。所以如果你想养老金比较多，还是要多缴的，并且缴费的时间还要长一点。

Ⅷ 山西省养老保险交费基数4300是几档

山西省养老保险交费基数4300是三档。根据查首察物询相关公开没盯信息显示，基本养老保险费的月缴费基数分为三档，分者液别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。