A. 个人养老金怎么办理
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
一、个人养老金领取条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为肆谨其职工向社会保险经办机构申请办理液雹旦社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加闹扰社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号。
B. 怎么办退休领取养老金
一、怎么办理退休领取养老金
1、办理退休领取养老金如下:
(1)如果是单位职工办理退休,由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科,20日后通过银行代发上帐;
(2)个体参保人员办理退休时,才办理退休审核通过后的次月20日后用缴费时开的存在直接领取养老金。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、退休后养老保险领取需要什么材料
1、参保人具有金融功能的社会保障卡或居民身份证、户口簿原件及复印件;
2、参保人本人人事档案;
3、增发养老金的相关材料;
4、须填写《退休人员申请表》;
5、本人一寸彩色照片一张。
C. 养老保险什怎么办理
养老保险办理如下:一、需提供材料:1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。二、审核材料:社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。三、填写表格和缴费工资基数确定:个人在如实填写上述表格后,以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数,按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费,缴费工资基数一经确定一年不变。四、缴纳养老保险费:1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后,与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份,双方各保留一份。2、社会保险科根据个人的缴费工资基数,核查缴纳基本养老保险费数额,并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后,发给其社会保险缴费卡。4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费,逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费,不予补缴。五、基本养老保险个人帐户转移:对于办理了企业城镇劳动者养老保险的人员,市人才服务中心社会保障部将按照《关于企业职工基本养老保险纤知派基金转移问题的通知》(劳部发[1996]78号)和市劳动局有关规定,负责办理转移手续。六、基本养老金领取:办理了企业城镇劳动者养老保险的人员在符合国家规定的退休条件时,市人才服务中心社会保障部将其档案和养老保险材料,转移到区县劳动行政管理部门,按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府令第2号)和北京市劳动局关于贯彻实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法(京劳险发[1998]69号)确定基本养老金标准、办理有关手续。七、其它问题:对于办理养老保险中所遇到的其它问题,将严格按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府令第2号)及市劳动局有关规定处理。
职工办理养老保险具体流程养老保险办理几乎是每个人都需要的,下面我们猛唤就以毁贺职工办理养老保险为例:一、职工未参加过养老保险办理流程职工首次参保养老保险,从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新开户的按照以下流程办理:1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请;2、社保机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、经审核符合条件,资料齐全即可办理。这里需要提醒大家的是,要携带好养老保险办理所需材料,如本人身份证复印件;劳动合同;录用名单;如原单位工作过而没有缴纳过养老金,需有原单位的有关证明等等。二、职工已参加养老保险办理流程职工原单位已建有个人养老金帐户以及单位需要个人账户转移的按照以下流程办理:1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件;4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。记得携带好相关办理材料,如身份证及户口本;《基本养老保险关系转移接续信息表》;《基本养老保险参保缴费凭证》等等。通过以上对养老保险办理流程内容的详细介绍,相信大家会知晓如何办理养老保险。此外,在办理养老保险时,大家一定要认真填写个人信息。
D. 个人养老金怎么领取
个人养老金的领取方法:
1、提前在社会保障服务中心办事大厅预约办理退休审核手续。
2、再到当地人力资源和社会保障局的窗口办理退休审批手续。
3、人力资源和社会保障局审批符合退休条件后,携带退休审批表、身份证件、医保卡、缴费凭证等到个人缴费窗口修改信息,确认缴费情况。
4、去指定银行办理养老金代发借记卡,同时将账户卡号提供给社保机构。
5、审核通过后,在社会保障局基金审核处领取
法律依据:
《基本养老金待遇计算表》并签字确认。
6、办理完上述手续后,从下个月开始,养老金就会在按时在每月底前打入个人银行卡账户《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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E. 养老保险怎么办理
养老保险就是为了退休人员在退休后的生活有个保障,所以在为退休前,参与工作者统一由用人单位购买养老保险,用人单位与个人每月共同缴纳养老保险。个人购买养老保险需要到当地的社保局进行办理,下文是针对养老保险怎么办理所罗列出的知识,希望能为大家带来帮助。一、养老保险怎么办理F. 个人养老金业务如何办理
个人养老金怎么办理
无工作单位的流动人员或自主创业的灵活就业人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理。申请个人养老保险的,应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记手续。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出社会保险登记申请,并且提供本人的户口簿和身份证,以及其他相应的证件和证明材料,社会保险经办机构审查之后,发现符合登记条件的,应当为当事人办理基本养老保险登记,告知当事人应当按月缴纳基闹判本养老保险费,当事人可以直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费,当地的社保局已经开通网上缴费渠道的,当事人还可以在指定的网站缴纳基本养老保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统森燃筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的此弯虚,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
G. 养老金怎么办理 养老金办理的方法
1、个人养老保险可以到社保中心或者是单位人力资源部缴纳,如果是首次办理需要以下资料户口本原件、居民身份证原件及复印件、近期一寸免冠照片2张。镇链如果是续接缴费的,携带的资料为户口本、身份证原件、《职工养埋虚老保险手册》、《医疗保险证》等相关资料。御液孙
2、职工养老保险是以本人工资为缴费工资基数,本人工资低于统筹地区(当前省级统筹)上年度职工月平均工资60%的,以统筹地区上年度职工平均工资60%为基数;高于统筹地区上年度职工平均工资300%的,以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数,由单位和个人按规定比例缴费,单位缴费比例一般在14%至20%之间,个人缴费比例为8%。单位缴费计入统筹账户,个人缴费计入个人账户。