⑴ 职工养老保险一个月交多少钱
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。
个人如何缴纳社保计算有两种形式
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
购买养老保险,是否有年龄限制
凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。因此,大家应该及早参加养老保险,参保时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金就越多。
国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。失业保险:企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费,职工按照缴费工资的1%缴费,农民合同制工人本人不缴费。医疗保险:单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费,职工个人以本人缴费基数的2%缴费。
所以说职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费,而对于自由职业者来说,自由职业者只需缴纳三险,即养老保险、失业保险、医疗保险。而应该由单位缴纳的其余二险一金——工伤险、生育险、住房公积金,个人则无法缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑵ 职工养老保险交多少钱一个月
个人养老金金额没有保底数,由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则测算出来是多少就是多少。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:
(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄44年(按照16周岁上班,60周岁退休计算)。
(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。
(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则,假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元,实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的,实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。城镇职工社保,包括五险一金,即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金。灵活就业人员社保,只交养老保险、医疗保险。两者的相同点在于,交的养老保险都被称为职工养老保险。城乡居民社保,也只交养老保险、医疗保险。但是交的养老凳迹保险被称为居民养老保险。
二、养老保险交多少钱我们先看看职工养老保险。
1、职工养老保险养老保险是每月上交的,交多少是按照当地的社保缴费基数 × 缴费比例。打个比方:小王在公司上班,每个月工资6000 元,缴纳的是职工养老保险。每个月公司替他交16%的养老金,进入统筹养老金账户;另外小王自己,每月要扣8%作为个人养老金,进入个人养老金账户。这就是打工人交职工社保的情况,下面我们换成灵活就业人员来看看。小李开设计工作室,去街道办理了灵活就业,同样是缴纳职工养老保险。他的月收入也是6000,每月交20%的养老金,其中12%进统筹,8%进个人账户。提示,20%这个比例并非全国统一,只是师兄看到多数地方采用了这个比例。讲完了职工养老保险,我们再来看看居民养老保险。
2、居民养老保咐枯险居民枣简并变样了一般分为多个档次,不同档次政府给到的财政补贴金额不一样。举个例子,比如本地土著小张,选择交居民养老保险,缴纳最高档 3600元/年,可以获得财政补贴200元。缴费金额与财政补贴,一共3800,都是进入个人养老金账户的。
⑶ 养老保险最低交多少钱一个月
养老保险属于社会福利保险之一,也是人老了失去了劳动能力之后,可以提供给自己一个良好生活保障的险种。我们每个人参加工作的时候都需要缴纳养老保险,那么,养老保险最低交多少钱一个月?下面我为你详细介绍相关知识。⑷ 社保里的养老保险一个月要交多少钱
基本 养老保险 的缴费标准是单位缴纳 工资 的20%,个人缴纳工资的8%。例如你的工资是3000元亮李族,那么单位一个月就要给你缴纳600元,个人缴纳240元。如果你是个人缴费的话,每年各省、市都有公布的缴费标准,一般的缴费标准应该是上年度在岗职工平均工资的20%。 缴费越多,个人账户积累就越大,到时候领取的时候就领的越多
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%敬弊×12=4840.6元。养老保险办理流程在哪办理?个人办理的,去当地(户口所在地)的社保中心,或者是参加商业保险,如人寿,平安保险等,如果是在职的,就比较简单了,直接由单位的人力资源部门代为办理。何时办理?去办理时,一定要在办理部门上扰袭班的时间,节假日及周末不能去,办理时间一般为每周一至周五上午08:30——11:30,下午13:00——17:00。办理所需哪些资料?如果是首次办理需要以下资料户口本原件、居民身份证原件及复印件、近期一寸免冠照片2张。如果是续接缴费的,携带的资料为户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》、《医疗保险证》等相关资料。哪些注意事项?办理社保有年龄限制,女50、男55岁。在此年龄之前可以购买,在此年龄之后,社保局会要求你一次性补足15年的社保。至于商业保险,则要把保险书详细的看明白,不要只听保险人员的说辞,要依保险合同为准,避免出现买后后悔。如何查看?分三种:1、网络查询:登陆当地的人力资源和社会保障网。2、电话查询:拨打122333;3、实地查询:携带相关证件到社保中心查询。以上便是个人交养老保险要交的费用,结合自身情况确定。
⑸ 养老一个月交多少
养老保险每月应交: 单位职工按本人上年度平改罩均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。而用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。 个人缴费城乡居民养老保险,应根据当地规定的升桥缴纳养老保险费,参保人可以自主选择档次进行缴费,多缴多得。 养老保险要交多少钱,要看您的工资基数和个人缴纳比例,个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为20%。比如说您一个月工资2000元,那么你需要缴纳的费用就是2000*8%=160元。 对于职工而言,社会保险通常说的是“五险一金"”,即养老保险、医吵歼猛疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
⑹ 养老保险每个月交多少
现在越来越多的人会考虑自己的养老问题,尤其是中年阶段的人,因此很多人都会给自己配置养老保险,如果是购买社保的话,那我们就会拥有社保当中的养老保险。那跟我一起来看一下养老保险每月交多少钱,以及我们在缴纳养老保险的时候哪一种是最好的?⑺ 养老保险 职工养老保险公司一个月需要交多少
职工到了退旁耐穗休年龄就会退休,一旦退休就意味着自己不能够再继续的参与工作了,也就没有了经亩轿济上的收入等,所以养老保险显得特别重要,它能够保障自己年老后的生活。那么,职工养老保险公司一个月需要交多少?我为你仔细讲解.⑻ 养老保险一个月要交的钱是多少
养老保险一个月要交多少钱?⑼ 职工养老金每月交多少钱
一、缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商启册户和自由职业者按缴费基数运码的18%缴费,全部由自己负担。二、核定缴费基数以上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准:(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内。三、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会悄悄宏平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日,我国统一的企业职工基本养老保险制度,其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给养老金;累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作,1998年1月1日办法实施后退休,个人缴费年限累计满15年的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中,对于1997年底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。