『壹』 厦门社保交15年退休拿多少钱一个月 看完就明白了
厦门社保交15年退休拿多少钱一个月 看完就明白了，下文就随我来简单的了解一下吧。
厦门社保养老保险交15年领取退休金计算公式:
厦门市民退休后养老金领取公式:
厦门养老金每月领取=厦门基础养老金+厦门个人账户养老金。
1、厦门社保基础养老金=(厦门上年度在岗职工月平均工资+厦门个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
图:厦门市往期职工月平均工资
厦门过去月平均工资:3804
厦门个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不定，取中间值100%，
厦门社保个人指数化月平均工资:3804x100%=3804
厦门基础养老金=(3804+3804)/2x15x1%=570.6
厦门睁棚改2022基础养老金(15年)=570.6/月
备注1:厦门社保基础养老金来自厦门养老金统筹基金，由厦门企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入厦门市民个人账户，但在发放厦门养老金时会从中提出福泽在厦门申请退休的市民。
2、厦门个人账户养老金(15年)=厦门个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
厦门个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
厦门个人缴费基数:2448.5;厦门社保养老保险和段缴费比例:8%;养老保险缴费年限:15年悉判;
厦门社保养老保险个人账户储存额=2448.5x8%x(15年x12月)=35258.4
厦门社保养老金50岁退休计发月数:195;厦门社保养老金60岁退休计发月数:139
厦门社保养老保险个人账户月发放养老金:厦门个人账户储存额/养老金计发月数
厦门女性50岁退休个人账户养老金=35258.4/195=180.81/月
厦门男性60岁退休个人账户养老金=35258.4/139=253.66/月
备注1:厦门个人账户储存额查询方式也可以访问厦门社会保险网上服务平台查询。
备注2:厦门个人缴费基数根据实际缴费基数计算，本文厦门个人缴费基数仅供参考。
『贰』 厦门退休金怎么算
厦门市调整企业
退休人员基本养老金待遇。经测算，厦门市今年
企业退休人员人均每月上调218.5元。调整后的平均养老金将继续保持在全国前列。此次调整所增加的养老金自1月起补发，10月15日前将全部发放到位。
一直以来，普通劳动者比较关心的就是他们的退休金发放问题，退休金的发放肯定是和退休的年龄有一定的关系的，我们国家关于
退休年龄这个问题正在不断的改革当中，因此很多人都想要清楚的了解一下，厦门退休金怎么算?
一、厦门退休金怎么算?厦门市调整企业退休人员基本养老金待遇。经测算，厦门市今年企业退休人员人均每月上调218.5元。调整后的平均养老金将继续保持在全国前列。此次调橘拿辩整所增加的养老金自1月起补发，10月15日前将全部发放到位。
二、厦门养老金计算方法:1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。
何谓“指数”?即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资，即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。
何谓“个人账户储存额”?厦门市职工养老保险个人账户始建于1995年7月，现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于2010年，其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。
养老金中个人账户储存额按月领取完后，由养老统筹基金支付个人账户养老金。
3、过渡性养老金=[1881元×(社会平均缴费指数 0.25)×1988年12月前视同缴费年限×1.3%]+[1881元×(1989年1月至1997年6月个人平均缴费指数+0.25)×1989年1月至1997年6月期间实际缴费年限×1.3%]。
从上述公式可以看出，过渡性养老金仅限于1997年6月前具有职工养老保险缴费年限的参圆缺保人员，而绝大多数本次按厦人社[2012]11号文补缴人员由于没有经县以上劳动部门招工后的工龄，所以无此项待遇。
4、特区补贴=30元。
此外，一次性补缴15年人员的具体待遇标准是什么?根据《厦门市职工基本养老保险条例》第三十六条之规定，个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资60%的，按照本市当年最低工资的60%发给。目前最低工资为1100元，也就是说参保人员按规定计发后实际享受的养老保险待遇不低于1100×60%=660元。
从这敏桐里可以看出，本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从581.58元至950.78元不等，但实发养老金不低于660元;按社平100%一次性补缴15年120852元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。
人社部、财政部下发了《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，规定了调整水平按照企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。福建省公布了今年的调整方案，人均上调206元。同时对新增年满70周岁的高龄人员增发了40元;对退休金低于2023元的军转干部先调至2023元后再进行其他项目的调整。
首先我在这里给大家介绍的是，厦门退休金的调整额度，大概是每个人每个月200元左右，除此之外，我在这里给大家简单的介绍了一下，厦门养老金的计算方式问题，比如说特区是进行补贴的，每个人可以得到30元。
『叁』 厦门交15年社保最低退休工资
2075元。厦门税务公布从2022年7月起厦门 养老保险 最低基数将调整为2075，上限不变19962元。养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、辩键特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的携袜巧个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活好蔽就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户
『肆』 厦门交十五十年社保退休能领多少钱
您好，根据厦门市社会保险基金管理条例，您可以享受厦门市城镇职工基本养老保险待遇。您可以按照您的实际工作年限和缴费年限，按照每月缴费基数的60%的比例计算您的养世漏碧老金额。比如您工作十五年，缴搜举费十五年，搜携每月缴费基数为3000元，那么您的养老金额为：3000元*15年*60%=27万元。此外，您还可以享受厦门市城镇职工基本养老保险的其他补贴，比如抗灾救灾补贴、护理补贴等。
『伍』 在厦门每月交750元养老保险,退休时能拿多少养老金
1268元。
个人账户养老金等于72000除于139等于518元，交满15年退休后，每个月能领取到的养老金为750加518等于1268元。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
『陆』 厦门退休金计算方法是什么
厦门养老金计算方法:基础养老金(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%;个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值。
一、厦门退休金计算方法是什么厦门养老金计算方法:
1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均瞎笑御缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%
何谓“指数”?即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资，即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数
升睁何谓“个人账户储存额”?厦门市职工养老保险个人账户始建于1995年7月，现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于2010年，其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。养老金中个人账户储存额按月领取完后，由养老统筹基金支付个人账户养老金。
3、过渡性养老金=[1881元×(社会平均缴费指数 0.25)×1988年12月前视同缴费年限×1.3%] [1881元×(1989年1月至1997年6月个人平均缴费指数 0.25)×1989年1月至1997年6月期间实际缴费年限×1.3%]
从上述公式可以看出，过渡性养老金仅限于1997年6月前具有职工养老保险缴费年限的参保人员，而绝大多数本次按厦人社[2012]11号文补缴人员由于没有经县以上劳动部门招工后的工龄，所以无此项待遇。
4、特区补贴=30元。
此外，一次性补缴15年人员的具体待遇标准是什么?根据《厦门市职工基本养老保险条例》第三十六条之规定，个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资60%的，按照本市当年最低工资的60%发给。目前最低工资为1100元，也就是说参保人员按磨岩规定计发后实际享受的养老保险待遇不低于1100×60%=660元。
从这里可以看出，本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从581.58元至950.78元不等，但实发养老金不低于660元;按社平100%一次性补缴15年120852元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。
今年初，人社部、财政部下发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，规定了此次调整水平按照2015年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。4月下旬，福建省公布了今年的调整方案，人均上调206元。同时对2015年新增年满70周岁的高龄人员增发了40元;对退休金低于2023元的军转干部先调至2023元后再进行其他项目的调整。
综上所述，我国法律明文规定了退休职工的工作时长应该和正式职工相同待遇，不得随意压榨，同样享受退休金待遇以及涨工资的待遇，因此即使对于退休人员来说星期日也不应该强行克扣工资，这样公司就违反了我国劳动法的规定了。