退休后怎么增加养老金

❶ 养老金可以让老年人活得舒心，这5个方法，教你如何提升养老金

钱这个东西是生活必不可少的。而退休人员如果没有养老金的话，大多数就没有了收入来源，而自己的积蓄又用来给子女结婚买房了，到了老年就没有钱使用了，向孩子要又张不开嘴，孩子给又不好意思拿。有养老金的话，情况就完全不同了，老年人完全可以放心的花钱，不用再因为没有钱而掣肘，自然也就活得舒心，养老金多了还可以补贴孩子。这5个方法，教你如何提升养老金。
第一，延长缴费年限
养老保险最低的缴费年限是15年，上限是没有的，任何一个缴纳社保的参保人，到退休之前，想缴纳多少年都是可以的，只需要满足最低缴费年限就可以按月领取养老保险待遇了。
养老金一般由基础养老金和个人账户养老金组成，其中基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，按照基础养老金的计算公式来看，你的缴费年限提升多少倍，能领取到的基础养老金就能提升多少倍。不仅如此，根据各地每年基本养老金的调整公告来看，除了固定调整和倾斜调整以外，还有一个挂钩调整，这个挂钩调整就和缴费年限有关。以山西2021年发布的调整公告来看，企业退休人员按本人缴费年限每满1年每月增加2元。也就是说你缴费的年限越长，调整后增加的钱也就越多。
第二，可以延迟退休
这里说的延迟退休不是为了增加缴费年限，而是为了享受计发基数的提高。计发基数有根据上一年社平工资来确定的，由于统计难度较大，一般是在当年的11月份开始陆续公布，部分省市会在第二年公布。为了保障当年退休人员的基本生活，会按照上一年的计发基数发放养老金，在公布后，下次养老金发放的时候进行补发。
假设你是在2021年年底之前办理完的退休，你能享受到2022年养老金的调整，却不能享受计发基数的提高。而大部分城市计发基数的上涨幅度是超过养老金的上调力度的，完全可以选择在1月份办理退休，享受下一年的计发基数，这样领取的养老金也更多一些。比如四平市2021年的计发基数上涨了12.6%，而养老金平均调整力度才达到4.5%，参保人就可以延迟办理退休，在一月份发放养老金发放之前办理完退休就可以了。
第三，选择参保地
参保地的选择主要分为三种，第一种，选择经济发达的地区，这类地区由于经济发达，相应的社平工资也比较高，计发基数制定的比较高，领取的养老金也就更多了，第二种，就是经济增速快的地区，经济增速快的地区，养老基金的收入增长速度也较快，这样在养老金调整时，调整幅度就大一些，第三种，就是艰苦边远地区，由于地理环境和经济发展等问题，很少人愿意去艰苦边远地方工作。为了发展这些地方，鼓励人才建设这些地区，就提出了一些鼓励性政策，养老金倾斜调整就是其中的一种。如山西的2021年养老金的调整中有:一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
选择参保地也要注意这三点，第一，无论其他参保地的缴费年限，最后参保地是户籍所在地的话，需要将基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，办理待遇领取手续。第二，要确保有参保地满足10年缴费记录，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，如果任何一个参保地中缴费年限都不足10年，需要将基本养老保险关系及相应资金念悔归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。第三，如果最后参保地不足10年的缴费记录，且有缴费满10年的参保地，需要将基本养老保险关系转回上一个缴费满10年的参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
第四，缴纳补充养老金
除了职工养老金和居民养老金这两类基本养老金外，养老保险中还有补充养老金，主要有职业年金，企业年金，个人养老金，居民补充养老金。机关事业单位是强制缴纳职业年金的，缴纳费用为个人工资的12%，其中单位缴纳8%，个人缴纳4%，缴纳的所有费用都放入个人账户中。企业年金的缴纳并没有被强制要求，缴纳的比例可以由企业与竖带员工协商确定，而且企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。对于个人养老金来说，是个人向专门的账户进行缴费，个人依据自身风险收益特征，选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资，以积累养老金资产，风险相对较大。
而城乡居民补充养老保险是为了提高城乡居民养老金的。到现在为止，只有山西建立起这项制度。已参加山余高芦西省城乡居民基本养老保险的居民并缴费，均可在基本养老保险关系所在地参加补充养老保险。参保人按年缴费，年缴费档次设200元、500元、1000元、2000元、5000元五个缴费档次，补贴档次分别为70元、120元、200元、360元、600元，年满65岁且缴费满15年即可按月领取补充养老保险待遇。
参保人可以根据实际情况，选择补充养老金来提升自己的养老金。
第五，不要违法乱纪
享受社会福利待遇的前提是不能违法。不仅仅是我们了解的违法行为，骗保行为也属于违法行为。日常生活中的社保骗保行为其实很常见，像社保挂靠代缴、冒领他人养老金等等。《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，属于诈骗公私财物的行为，这就涉及到了《刑法》的第二百六十六条，涉及的金额较大的时候，可能会面临十年以上有期徒刑。
服刑人员服刑期间的养老金是暂停发放的，在刑满释放后会恢复养老金的发放，养老金以判刑前的标准来发放，之后才会享受调整。如果现在还是服刑人员的话，是无法享受2022年的调整福利的。而且服刑期间暂停发放的养老金也不会进行补发，相当于扣除这段时间应享受的社会福利。而在缓刑期间且未被剥夺政治权利的缓刑人员，是可以领取养老金的，但不享受养老金上调的福利。想要提升自己的养老金就不要违法乱纪。

❷ 已经退休的人怎样增加养老金

法律主观：

劳动者符合退休条件，依法 办理退休手续 后，劳动者就养老保险金发放存在疑问的，劳动者可以到当地的社保局进行详细了解，确定详细的问题所在，有针对性的解决问题，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均绝肢预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加 基本养老保险 前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取 丧葬补助金 和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴埋滑相结合。第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法 申请行政复议 或者 提起行政诉讼 。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付 社会保险待遇 、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也弯宏腊可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❸ 如何让退休金增加

途径一：提高缴费档次
养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。
机关事业单位一般都是选择100%档次，企业高层领导一般选择的档次要高于100%，而一些灵活就业人员只会选择60%档次。
因此提高缴费档次可以有效提高养老金。
途径二：争取年金制度
年金是养老保险制度的第二层次，机关事业单位又职业年金，企业单位又企业年金。
关于年金目前没有法律要求强制缴纳，但是机关事业单位由于本身工作原因，已经属于强制缴纳，相反企业单位执行年金的制度则非常少。
职业年金一般个人缴费4%，单位缴费8%，而且这合计12%的缴费全部计入个人账户，待到退休后全部归属个人。
企业年金一般是个人缴费1%，单位缴纳5%。与职业年金有了一半的差距，而且缴纳的单位1%都不到。
因此尽量选择有年金的单位可以增加养老金的收入。
途径三：增加缴费年限
缴费年限越长，最后领取的养老金就相对越多，这也是提现长缴长得的重要表现。
比如55岁延迟到60岁，多缴纳5年后，不仅可以多5年工资，养老金个人账户也会多出不少，加上社平工资延迟5年，增加的养老金会多上不少。
因此增加缴费年限也是提高养老金的重要途径。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

❹ 今年退休人员养老金如何调整

一、2022年调整退休人员基本养老金的人员范围是什么？

本次调整养老金的范围为2021年12月敏搏源31日前已按规定办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员(含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员)。

离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次退休人员基本养老金调整范围。

二、此次调整养老金从什么时候调整?什么时候发放？

根据国家和自治区人民政府统一安排，此次调整时间自2022年1月1日起执行，7月底前将调银宽整增加的基本养老金发放到位。

三、2022年退休人员养老金具体如何调整？

（一）定额调整

凡符合2022年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发55元。

（二）挂钩调整

1.按缴费年限调整。缴费年限15年以内，每年按1元增加；缴费年限16年至30年的，每年按2元增加；缴费年限超过30年的，从第31年起，每年按4元增加。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，不满1年的按1年计算。缴费年限不满15年的，增加15元。

2.按基本养老金基数进行调整。按本人2021年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.6%（四舍五入到元）。

（三）倾斜调整

对高龄退休人员和考虑艰苦边远地区因素予以倾斜。

1.2021年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员，每人每月增发10元；年满75周岁至79周岁的，每人每月增发15元；年满80周岁及以上的，每人每月增发35元。2022年1月1日后，年满70周岁，从到龄之月起，企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行；机关事业单位退休人员按机关事业累计的高龄倾斜标准执行。

2.考虑艰苦边远地区因素适当提高调整水平。二类地区每人每月增发10元；三、四类地区每人每月增发15元；五、六类桥态地区每人每月增发35元。

3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其基本养老金月水平达不到2022年自治区企业退休人员平均养老金水平的，按平均水平计发。

四、此次基本养老金调整具有什么特点？

此次基本养老金调整将继续采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现社会公平，退休人员调整标准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制，使在职时多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

❺ 2022年退休金怎么涨

2022年退休金调整方案如下：
（一）定额调整
凡符合2022年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发55元。
（二）挂钩调整
1.按缴费年限调整。缴费年限15年以内，每年按1元增加；缴费年限16年至30年的，每年按2元增加；缴费年限超过30年的，从第31年起，每年按4元增加。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，不满1年的按1年计算。缴费年限不满15年的，增加15元。
2.按基本养老金基数进行调整。按本人2021年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.6%（四舍五入到元）。
（三）倾斜调整
对高龄退休人员和考虑艰苦边远地区因素予以倾斜。
1.2021年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员，每人每月增发10元；年满75周岁至79周岁的，每人每月增发15元；年满80周岁及以上的，每人每月增发35元。2022年1月1日后，年满70周岁，从到龄之月起，企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行；机关事业单位退休人员按机关事业累计的高龄倾斜标准执行。
2.考虑艰苦边远地区因素适当提高调整水平。二类地区每人每月增发10元；三、四类地区每人每月增发15元；五、六类地区每人每月增发35元。
3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其基本养老金月水平达不到2022年自治区企业退休人员平均养老金水平的，按平均水平计发。
四、此次基本养老金调整具有什么特点？
此次基本养老金调整将继续采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现社会公平，退休人员调整标准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制，使在职时多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
法律依据
《人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

❻ 政府如何按排提高退休人员工资

政府提高退休人员的工资，一般需要采取以下措施：

1. 考虑提高养老金基塌昌础。政府可以适当调整养老金的基本标准，将退休人员的基本生活保障水平提高到一定程度，以满足其最基本的生活支出需求。

2. 继续推进企业年金计划。政府可以鼓励企业建立年金计划，适当提高企业在养老金领域的投入，为员工退休后的生活提供更好的经济保障。

3. 引导城乡居民参加个人养老金。政府可以通过推旦衫前广个人养老金计划，鼓励城乡居民参加个人养老金，提高退休人员的经济保障水平。

4. 完善养老保险制度。政府可以加强养老保险制度的管理，提高养老基金的使用效率，确保退休人员能够得到应有的基本养老金待遇。

总之，政府提高退休人员工资的措施应该是多样化的，应根据当地经济发展和退休人员的模清实际生活情况来采取一系列的措施，以提高退休人员的生活质量和福利待遇。

❼ 如何有效提高自己的养老金待遇，7件事牢记在心，退休生活有保障

现贺雹实生活中很多人都不愿意参缴社保，一来是因为社保缴费压力较大，二来则是因为养老金存在替代率，退休后到手的待遇大幅缩水，可能还没有工资高，生活品质将下降。不过养老金是退休人员维持基本生活的主要经济来源，而且它是终身发放的，那么究竟怎样做才能确保自己到手的养老金待遇更高呢?4件事好好做，3件事最好避开。
第一，尽可能提升缴费基数
养老金多缴多得，正所谓付出越多收获越多，如果前期你能以较高档次参保缴费，那么等到办理退休手续时，养老个人账户就能累计更多养老金，核算待遇时会更有利。另外，每年养老金调整，会以退休人员上一年12月份到手的养老金作为基数，再按照一定比例增调，而同一地区增调比例是一定的，所以养老金水平越高涨钱越多。
第二，尽可能延长缴费年限
养老金还是长缴多得察薯的，一来缴费年限长短是核算养老金待遇的关键因素之一，缴费年限越长，个人账户累计的养老金就越多，最终到手的额度也就越高;二来养老金挂钩调整对缴费年限长的退休人员十分利好，因为累计缴费年限越长，调整额度也就越高。所以退休后要想自己的钱袋子更败拍者鼓，就要尽早参保，坚持连续缴费。
第三，在经济发达城市参保退休
经济发达的城市，社会平均工资水平也相对较高，这样一来，不论是缴费基数还是养老金待遇都要比其他地区要高，所以如果你条件允许，最好去经济发达的城市参保退休，养老金待遇还是非常不错的。
第四，优先考虑正规企业
在国企、央企或者机关事业单位上班是大家梦寐以求的事情，不仅工作稳定，薪资水平也相对较高，而且这些单位法律意识很强，一般不会为了节省自己的用工成本就随意损害员工的权益，所以社保缴费还是很有保障的，退休后养老金待遇也不会太差。
第五，不要随意断缴社保
前面我们说到，只有坚持连续缴费才能有效提高自己的养老金待遇，所以大家在参保期间，最好做到非必要不断缴，即便要换工作也要尽可能的缩短空档期，否则不仅养老金待遇低，其他一些社保待遇也将受到很大影响。
第六，不要提前退休
养老金待遇是由基础养老金和个人账户养老金组成的，其中个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数，在账户储存额一定的前提下，计发月数越短，到手的养老金越多，而计发月数是根据参保人的年龄决定的，退休时间越晚，每月到手的养老金也就越高，所以大家在身体健康的状态下，尽量不要提前退休。
第七，不要触犯法律
法律是做人的底线，如果你在领取养老金待遇时被判刑或者被判劳动教养，那么不仅会失去养老金领取资格，还无法参与养老金上调，所以要想自己的老年收入逐渐提升，一定要做一个知法守法好公民。

❽ 退休人员2022年退休金怎么涨

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、财政(财政金融)局,省直各部门、中央驻豫各机关事业单位:
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2022〕27号)精神,经省政府同意,报人力资源社会保障部、财政部批准,现就我省2022年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平有关事宜通知如下:
一、调整范围
从2022年1月1日起,为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金(含退职人员,不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的退休工人,下同)。
二、调整办法
(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。
(二)挂钩调整。调整范围内的退休人员,先按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同),每满1年每月坦核增加13元(不满1年的按1年计算),缴费年限不满15年的按15年计算;在上述基础上,再按本人2021年12月份基本养老金(统筹项目内部分,企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的1%计算增加。
(三)适当倾斜。在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:
1.截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
2.企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人让首员平均养老金水平。
三、资金来源
此次调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
四、工作要求
调整让滑掘退休人员基本养老金,是保障和改善民生的重要措施。体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,直接关系各类退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强,敏感度高。各地要高度重视、强化领导,加强宣传解读,注重正面引导,精心组织实施,确保调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。同时,要通过扩大职工基本养老保险覆盖面,加强基金收支管理等措施,提高基金支付能力,确保退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生拖欠。各地落实情况请于2022年8月15日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题,请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

❾ 退休后如何领取到更多的养老金

第一，缴费年限要长。
养老金计算公式中，缴费年限是计算养老金的重要因素，同时缴费年限也影响养老保险个人账户的积累。特别是基础养老金部分耐好，是跟退休上年度社会平均工资挂钩的，具有非常强的保值增值能力。
如果我们按照60%基数缴费40年，基础养老金可以领取32%的退休上年度社会平均工资。按照现在的社会平均工资或养老金计发基数水平计算，至少得2000元以上。再加上个人账户养老金妥妥的能领3000元以上。
退休以后，养老金还会根据社平工资和物价增长情况年年进行调整，缴费年限又是养老金增长的重要因素。
我们的养老昌迟铅金计算是积累的，每多缴费一个月养老金，都能够多领取一部分。所以还是缴费时间长一点的好。
第二，缴费基数要高。
缴费基数是影响养老金的另一项重要因素。职工本来是按照本人缴费基数的8%缴费的，这一部分钱会全部进入个人账户。养老保险个人账户的记账利率其实还是挺高的，从2016年开始一直在6%~8%以上，还是复利计算的，比我们个人投资理财划算。
职工本人的缴费基数还会影响基础养老金计算使用的平均缴费指数。60%基数缴费每一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资或养老金计发基数。100%可以领取1%，300%可以领取2%。所以，对于企业职工来说缴费基数越高越划算。
对于灵活就业人员来讲，由于养老金待遇是跟社会平均工资挂钩的，实际上早年按高基数缴费也是非常划算的。
第三，选择经济发达的地区。
通过养老金计算公式我们可以看到，基础养老金部分是跟社会平均工资挂钩的。而我们各地的社会平均工资（养老金计发基数）还是相差非常大的。以2021年为例，河南省、黑龙江省等一些地区养老金计发基数只有5000多元。但是北京市的养老金计发基数高达15034元，深圳市是高达15360元，上海市是10338元。
实际上，不仅仅是退休时的养老金计算，退休以后的养老金增长也会受到各地养老金水平的影响，而经济越发达的地区养老金增加的额度会更高一些。
第四，建立补充养老保险。
今年我国将出台个人养老金制度，这是一种个人完全积累的养老保障机制。每年的缴费上限暂时只有12,000元，如果按照每年7%的收益率计算，缴费30年能够积累113万元。
除此以外，有条件的企业还可以建立企业年金计划，机关事业单位也建立职业年金制度，这都是以税收延迟为鼓励条件的积累型补充养老保障，都能够为老年后提供补充的养老保障，能够让自己生活的更宽裕一些。
第五，延迟退休。
说实话，这是欧美日等西方国家在个人养老储蓄不足时普遍选择的模式。我国将在十四五期间推动延迟退休，弹性退休将是延迟退休的先导。江苏省从今年3月份开始就实施了个人自愿、企业同意为主的推迟退休政策。这样虽然我们的退休年龄会变晚，领取养老金的积累会更多。晚退休五年的话，养老金可能会提升百分之六七十。这对于年轻时为进行养老保险积累，老年以后需要快速积累的老人来说是一项非常好的政策。毕竟到年龄就得退休领养老金，而实际上很多人退而不休，确实也不符合时宜了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老旦旅保险和新型农村社会养老保险合并实施。

❿ 怎样提高退休以后养老金待遇，有什么好办法吗

引言：想要提高退休以后养老金的待遇，我们不仅仅可以等着政府提高养老金的政策出台，更多的是我们可以参与买一些保险或者是买一些高保。选择最高档次的来交费，并且一定要参保，尽量延长缴费的年限和期限，而且那你参保的时候一定不要断。

想要在退休后提高自己养老金的待遇，我们可以选择参保参与城乡居民养老保险，而且在此期间一定要选择最高档位的缴费，中间不要中断，并且要尽量延长我们的缴费年限。