A. 企业下岗职工养老保险怎么样续交
下岗失业职工续交养老保险，需要先与原单位解除劳动关系。带解除劳动关系证明到社保局办理托管，把职工身份转为灵活就业（在职）才能续交成功。
这衡迹个手续是必配拦册须要办的，否培宏则个人不能代替企业缴纳养老保险。
B. 下岗职工养老保险如何补缴
到退休的年龄可以一次性补缴。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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C. 下岗了，没有买断，养老保险怎么交
“买断工龄”后养老保险怎么办？
问：我们是东乡县供销社职工,现在各地都在进行“企业产权制度改革”,所有干部职工都要一次性买断工龄。
买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴。按现行规定：一、如果个人不续缴,到退休以后,社会养老保险部门将不发给退休金。以前企业缴交的部份也同时作废。二、如果个人续缴,而未到退休年龄发生死亡或病故,社保部门只发还个人部份的3%。
我所问的是：一、以前企业缴交的,今后个人不续缴为何能作废？二、个人无能力续缴,以前企业缴交的部份能否保留,到退休后计发退休金？三、未到退休年龄死亡的,个人续缴的27%是否能全额退还？企业以前缴发的27%是否退还个人？
答：根据赣劳社办[2001]39号文件的规定,职工与企业解除劳动关系后重新在新企业就业的,企业与职工要签订劳动合同,由其新的劳动关系所在企业负责或通过劳动保障事务代理机构为其接续社会保险关系,并按规定缴纳社会保险费。与企业解除劳动关系后自谋职业或采取灵活方式就业的,本人可直接向社会保险经办机构或通过劳动保障事务代理机构接续社会保险关系,其缴费基数、缴费比例及管理比照城镇个体工商户的规定执行。与企业解除劳动关系后的失业人员,在享受失业保险期间应主动到社会保险经办机构或通过劳动保障事务代理机构办理养老保险封存手续,其与社会保险经办机构的养老保险关系予以保留,个人帐户继续由社会保险经办机构管理并按规定计息。如本人自愿,也可接续养老保险关系,并比照城镇个体工商户的办法缴纳基本养老保险费。
根据赣劳社[1999]53号文件规定,1995年10月1日以后参加工作,到达法定退休年龄时,累计缴费不满15年的职工,退休后不享受基础养老金,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。1995年9月30日以前参加工作,缴费年限满10年不满15年的职工,在2010年10月1日前到达法定正常退休年龄,根据赣劳社[2000]9号文件规定,退休时若本人同意,允许其按退休时的缴费基数一次性补足缴费满15年后,按缴费满15年的标准按月计发基本养老金。若缴费年限不满10年,或者虽满10年,但本人不同意补缴费用,按照赣劳社[1999]53号文件规定,职工退休时,按本人全部月平均工资的标准连续工龄加缴费年限每满1年,一次性发给两个半月的生活补助费或将基本养老保险个人帐户累计储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。在计发生活补助费时,连续工龄加缴费年限尾数满1个月不满6个月的,按半年计算；满6个月不满12个月的,按1年计算。
对缴费年限满15年、解除劳动关系后实现了再就业的人员自动中断缴费或不连续缴费的根据赣劳社办[2001]39号文件规定,到达法定退休年龄后按以下规定计发退休待遇：1、对应缴费而不缴费,累计中断缴费满两年以上的,其养老金计算中基础养老金和过渡性养老金按中断缴费时上年度职工平均工资的一定标准计发,个人帐户养老金的计算办法不变。2、对自动中断缴费的,达到法定退休年龄时,由本人申请,经批准也可按规定一次性补缴自解除劳动关系后至法定退休年龄应缴而未缴的养老保险费以及利息、滞纳金,相应办理退休手续,由社会保险经办机构按月支付养老金。
职工在退休之前死亡的,根据赣府发[1999]14号文件的规定,其个人帐户储存额中的个人缴费部分,一次性支付给其指定的受益人或法定继承人,其余部分并入基本养老保险社会统筹基金。
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D. 下岗职工养老保险能补交吗
可以。下岗职工养老保险断缴,现在可以补缴,补缴需要提供本人的身份信息和以前下岗依据,申请书等资料。不过,如果你还未到退休年龄,现可以继续缴费握此,多次相加达游物15年时,便可段磨迅办退休。
E. 下岗职工应该如何缴纳社保
从单位下岗之后，劳动者之前在单位里面享受到的福利待遇都没有了，比如社保单位不会继续给你缴纳。有些下岗职工的养老保险还没有缴纳满15年，在这时候就打算继续缴纳，那么，下岗职工应该如何缴纳社保?我为你仔细讲解。F. 个人下岗职工养老保险怎么办
下岗职工养老保险一、失业人员与用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案转移到失业人员户籍所在地区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，暂停养老保险关系。无需另行办理中断缴费手续。失业人员因各种原因未再就业的，在失业期间符合国家规定的退休条件时，应当向户籍所在地的失业保险经办机构提出申请。失业保险经办机构负责按照规定相当办理退休手续。经批准后，区县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。二、再就业失业人员事业前后缴纳的养老保险费合并计算，累计缴费年限计算。失业期间间间断缴纳养老保险费的，应当保留基本养老保险个人账户，其存储金额应当连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并记录失业人员实现再就业的，应当与用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新用人单位办理登记申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。三、自谋职业或者从事商人职工非正式就业的，可以将档案关系和养老保险关系存入本市具有代理养老保险职能的职业介绍机构。职业介绍机构办理委托存档手续后，可以恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。《中华人民共和国劳动和社会保障部令》 第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
G. 下岗职工养老保险怎么交
社会保险 费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。那么下岗职工 养老保险 怎么交纳呢，具体可参照如下缴费养老保险的办法： 职工下岗后同原单位签订协议保留 劳动关系 的，按协议确定的由职工本人和单位或只由职工本人缴费的办法，以所在市地上年度职工平均 工资 作为缴费基数，按照当年企业、职工缴费比例之和按月向社会保险经办机构缴费。 只由职工本人缴费时，职工可以直接到当地社会保险经办机构缴费，也可以由原单位代收代缴。 基本养老保险费由企业和职工个人共同负担： 企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳; 城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。 职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。 个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
H. 下岗职工养老保险怎么交
下岗职工养老保险怎么交？ 一、根据《 社会保险法 》规定，养老保险累计缴费年限至少为十五年， 养老金 可按月退休后发放。如果间断付款导致累计付款年限不足十五年，则只能领取一次性养老金。 一般人以个人身份支付养老保险。缴费比例为20%，其中8%进入养老保险个人账户，12%进入统筹基金，相当于企业缴费部分的支付。 下岗职工离开单位后，个人关系返回居住地所在地的社区服务中心。人事档案由区、县人事市场或社会保障中心管理。 失业后，凭 社保 卡、 身份证 、下岗证明到社保中心办理相关手续。 失业期间可以领取失业救济金。 失业保险 每年可以支付两个月。两年内可以支付十年，最高限额为两年。此外，年满50岁或40岁的失业男子可在社区申请老年津贴。当然，不一定到处都有，他们需要具体的建议。 失业者因各种原因未重新就业，达到法定退休条件的失业期间，到本人户籍所在地的失业保险经办机构申请，由负责该地区的失业保险经办机构，根据县劳动和社会保障行政部门办理退休手续的规定，经批准后由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。 二、失业人员未达到退休条件，缴费期限不够的，可以自行缴费 。 具体缴费金额可选择省内职工月平均 工资 的60%至300%。 下岗失业人员凭有效的下岗、失业证明，按16%的费率缴纳养老保险费。下岗失业人员 医疗保险 缴费基数为上年度全市职工月平均工资。按10%的费率缴纳医疗保险费，其中领取失业金期满的失业人员，可按6.5%费率缴纳医疗保险费，不建立医疗保险个人账户。同时，应按规定参加医疗救助。 考虑到社会保障费用逐年增加，缴费金额每年约为一万元。如果失业后的经济条件不允许，许多人就会有放弃的想法。 如果已经做了十年以上，建议咬咬牙坚持下去。如果没有十年或只有35年，将有一个全面的考虑，有三个选项： 1，转移到城乡居民养老保险，比较经济，但退休养老将很少; 2，如因疾病或非工作而致残，经医院证明，劳动委员会认定劳动力完全残疾，可以提前5年申请退休，领取每月养老金。 3、不再支付，老年人不依靠国家、自己的养老金或子女养老。 关于这个规定，确实是属于保障退休职工利益的一项重大措举，年轻时打拼的你上缴给国家的钱，国家都会用来给你保障未来的养老生活，养你老，
I. 国有企业下岗职工如何缴纳养老保险
下岗职工养老保险缴费：
失业人员
失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存正碰养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，棚旅由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
再就业人员
失业人员失业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。
职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第七十二条社会保险基金按照保险类型确举和谈定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。